【年齢不問・東証プライム上場企業】マンションなど賃貸物件の管理など◎フレックスタイム制・直行直帰OK
◎フレックスタイム制完備：コアタイムもなく、7〜21時の中で勤務時間を調整可能。プライベートとの両立も安心です。
◎個人の意見を尊重する社風：現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことができ、大変やりがいを感じられるポジションです。
◎成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働けます：原則毎月45時間以上の残業が禁止されております。
募集要項
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 勤務地・アクセス | ◆東京本社：東京都千代田区丸の内 （日比谷駅・有楽町駅より徒歩2分） ◆中部支社：名古屋市中区錦 （地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩1分） |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業績向上のため人員増員 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。 会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、 やりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務】 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 【不動産業界の中でも働きやすい環境を整えてお待ちしています！】 ・東証プライム上場 ・グループ会社含め8社 ・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤 ・部署毎のシフト制（完全週休2日）、残業上限45時間/月 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（休憩１時間） ※フレックスタイム制あり |
| 給与 | ◆想定年収：400万円～650万円 ※ご経歴により判断させていただきます。 ※月20時間の残業代を含む ※年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分) ※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ・賞与：有（年2回） ◆従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記制度をご用意しております。 ・株式報酬制度 ・持株会制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ◆株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ・持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 |
| 各種手当 | 資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 |
| 休日休暇 | 年間休日125日、週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・育休・産休 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・公務公職休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・持株会奨励金制度 ・社長賞 ・リターンマッチ制度 |
| 応募条件 | 自動車運転免許 賃貸管理経験2年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
