【用地取得】◆意思決定迅速な環境で挑戦！◆専門性を活かしスピード昇格！
開発用地の取得と地上げを担う、専門知識と経験が活きるポジションです。
対象物件の情報収集、立ち退き交渉や権利関係の調整、売買契約まで、地上げの一連を担っていただきます。あなたの経験を活かし、組織貢献と高収入を目指せます。
大和財託株式会社は完全実力主義。年次に関係なく成果には正当な報酬（インセンティブ有）を支払い、基本年収も高い水準です。
意思決定・変化対応が迅速な環境で、年収1000万円以上を目指す方を歓迎します。
◎地上げ・立ち退き交渉の経験を活かし、専門性の高いポジションで活躍できます。
◎完全実力主義！年収1000万円以上を狙える高水準の報酬（インセンティブ有）。
◎意思決定が迅速な環境。忖度なく、自身の提案や施策を速やかに実行可能。
◎経験を最大限に活かし、高収入と挑戦の機会を求める方を歓迎します。
募集要項
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 用地仕入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 【試用期間】 あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 勤務地・アクセス | ■大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階） ■東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有） |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。 今までの経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 労働形態：固定残業(45時間) |
| 給与 | ◆東京 月給 ： 352,000 ～ 570,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 └地域手当： 30,000 円 賞与： 年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 13,880,000 円 ◆大阪 月給 ： 322,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 12,260,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～13,520,000円 ～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 各種手当 | ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・通勤手当： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり 【定年】 60歳（再雇用制度 有） |
| 受動喫煙対策 | 就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募条件 | ■経験 不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整(立ち退き)案件の経験 ・地上げ業務の経験 ■資格 宅地建物取引士 |
| 求めるスキル・人物像 | ・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・前職よりも年収アップしたい方 ・年収1000万円以上を目指したい方 |
| 学歴 | 不問 |
| 応募・選考の流れ | 書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 平成25年7月1日 |
| 代表者名 | 藤原 正明 |
| 従業員数 | 351人(2025年12月時点) |
| 住所 | 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 |
| 企業紹介・事業内容 | 資産運用のプラットフォームを提供する急成長ベンチャー企業です。 単に不動産を売る、建てる、管理するではなく、お客様それぞれの個別ニーズに応じて、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産の購入前コンサルティングから、不動産売買、購入後の賃貸経営サポート、売却までトータルにサポートしています。新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 |