三菱地所グループの安定基盤で描くキャリア。年間休日122日・残業少なめで、住まいの総合コンサルへ。
三菱地所ハウスネット株式会社は、三菱地所グループの「住まいリレー」を担う中核企業として、高品質な不動産サービスを提供しています。グループブランドである「ザ・パークハウス」をはじめとした優良物件を数多く扱い、オーナー様の大切な資産管理と、入居者様の快適な暮らしを支えています。
今回募集する賃貸管理・仲介ポジションでは、オーナー様の長期的なパートナーとして、賃料管理から入居者対応、契約更新まで幅広く携わっていただきます。当社の特徴は、総合職として多様なキャリアパスが用意されている点です。売買仲介やプロパティマネジメントなど、社内の専門部署と連携しながら、不動産に関する全方位的な知識を習得できる環境があります。
また、働きやすさの追求にも注力しており、年間休日は122日を確保。月平均残業時間は13.2時間と、プライベートの時間も大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。フレックスタイム制や住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実しており、三菱地所グループならではの安定した土台の上で、腰を据えて専門性を磨き続けることができます。
【三菱地所グループ会社】「三菱地所の住まいリレー」を担う、お客様の満足度を追求し続ける成長企業！
【働きがいのある職場環境】☆年間休日122日・平均残業13.2時間/月・キャリアチェンジ制度有り☆
募集要項
| 会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間3か月 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 勤務地・アクセス | 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 関西圏(大阪/兵庫/京都)、首都圏（東京/千葉/神奈川）のいずれかに配属。 ご自宅からの通勤範囲を考慮し、各店舗へ配属予定です。 【転勤】 当面なし ※制度上は将来の転勤の可能性がございますが、各拠点での採用も行っている為、頻度としては少ないことが想定されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 採用予定人数 | 5～9名 |
| 仕事内容 | 三菱地所グループの高品質マンション「ザ・パークハウス」をはじめとする、優良な賃貸資産を所有するオーナー様のパートナーとして、賃貸経営の安定化を長期的に支える仕事です。 【主な業務内容】 オーナー様に代わり、物件の資産価値を維持・向上させるための運営管理を幅広く担当します。 運営管理： 賃料の徴収代行や、入居者様からの各種問い合わせ・トラブルへの対応。 契約管理： 賃貸借契約の更新手続きや、退去に伴う解約清算の事務手続き。 収益最大化へのサポート： オーナー様が安心して経営を続けられるよう、きめ細やかなフォローを行います。 【本ポジションの魅力とキャリアパス】 本職種は「総合職」としての採用です。単一の業務に留まらず、本人の適性や希望に応じて多彩なキャリアを描ける環境があります。 総合的な不動産知識の習得： 社内には売買仲介、賃貸仲介、プロパティマネジメントなど、各分野のスペシャリストが在籍しています。業務を通じて住まいに関する横断的な知識が身につき、不動産のプロとして着実な成長が可能です。 ジョブローテーションの可能性： 将来的に他部門へ配属されるケースもあり、一つの領域に縛られない幅広いキャリア形成を後押ししています。 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 給与 | 月給：220,000円～370,000円 残業代別途支給 入社後想定年収：450万～600万（賞与は個人の成績によって支給） |
| 各種手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当、家族手当（会社規定に基づき支給） |
| 休日休暇 | 【休日】122日 （内訳） 水曜 日曜 その他（夏期・年末年始休暇・GW休日） 【有給休暇】有（10日～） （※入社時付与。日数は入社月により異なる。 |
| 待遇・福利厚生 | 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】ベネフィットステーション制度、資格取得費用補助制度、社内レクリエーション制度、従業員持株会制度等 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） |
| 応募条件 | ■必須要件 宅建・運転免許 首都圏：リーシングまたは賃貸管理経験 それ以外：賃貸仲介または賃貸管理経験 |
| 応募・選考の流れ | ・選考フロー：書類→面接2回(適性検査あり SPI学力と性格)→内定 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 1984年 |
| 代表者名 | 平川清士 |
| 従業員数 | 589名 |
| 住所 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F |
| 企業紹介・事業内容 | 三菱地所グループの流通事業を担う不動産仲介会社です。個人・法人向けの売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理を主軸に、三菱地所グループのネットワークと信頼を活かしたトータルな不動産サービスを展開しています。マンション、一戸建て、土地、投資用不動産など幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。グループの総合力を強みに、暮らしの安心と新たな価値創造を追求し続けています。 |