【未経験歓迎/経験者優遇】商空間を企画制作するサイン看板デザイナー/年間休日125日

株式会社ラックランドは、設備・内装・建築に精通し、飲食店や物販店などの改修工事を行うユニークな商空間企画制作会社です。このたび「サイン看板の設計デザイナー」を募集。未経験から経験者まで幅広く歓迎いたします。
担当いただくのは、飲食店や物販店などの改修工事を手掛ける「中央制作部」内の「サイン課」での設計デザイン業務です。illustratorやPhotoshopでのサイン・看板図面作成、プロット図作成、リスト表への入力などが主な業務。工場内の設計・制作チームと密な連携を重視するため、出社での勤務となります。
勤務地は埼玉県八潮市にあるラックランド草加工場。年間休日125日(2026年度)の完全週休2日制(土日祝)で、プライベートも充実し、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)を導入し、柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、通勤手当全額支給。資格・役職手当も充実。入社2年目からは成果に応じたインセンティブ賞与も支給され、資格取得制度や各種研修でスキルアップを支援。85歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成も可能。商空間を彩るサインデザインに意欲ある方のご応募をお待ちしております。
◎未経験からベテランまで幅広く歓迎! 30代までの未経験者も、60代の経験者も長期的に活躍できる環境です。
◎商空間を彩るデザインに挑戦! 飲食店や物販店などのサイン・看板デザインで、お客様のビジネスをサポートします。
◎年間休日125日&フレックスタイム制! 完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。柔軟な働き方が可能です。
◎充実の福利厚生と長期キャリア! 資格取得制度や85歳までの再雇用制度、インセンティブ賞与で安心して長く働けます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| 募集職種 | その他(建築系) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | ■試用期間 正社員の場合:3ヶ月 |
| 勤務地(都道府県) | 埼玉県 |
| 勤務地・アクセス | ラックランド草加工場 住所:埼玉県八潮市南後谷382-2 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 変更の範囲(勤務地) | 会社の定める事業所 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■業務内容: 飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン(看板)の設計デザインを担当いただきます。 <業務内容> ・illustratorやPhotoshopを使用した、サイン・看板の図面作成 ・プロット図(構造や意匠、設備などの設計情報をまとめた図面)の作成 ・リスト表などへの入力作業 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 工場内に設計チームの他、制作チームもおり、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので基本的には在宅勤務はNG、出社必須となりますのでご了承ください。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲:本文参照 |
| 変更の範囲(業務内容) | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円~375,000円 <月給> 266,666円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 各種手当 | 通勤手当:全額支給 資格手当、職種手当、役職手当(社内規程により該当する場合) |
| 休日休暇 | ・年間休日:125日(2026年度) ・完全週休2日制(土日祝) ※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。 ・年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度あり (資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます) ■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり <その他補足> ◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上) ◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度 ◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度 ※年齢・勤続年数によります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | ■必須条件: illustrator・Photoshopの使用経験 ※一通りの基本的な操作ができれば問題ございません。 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| 設立年 | 1970年 |
| 代表者名 | 笠原 弘和 |
| 従業員数 | 987名 |
| 住所 | 東京都新宿区西新宿3-18-20 |
| 企業紹介・事業内容 | 株式会社ラックランドは、食のインフラを支える商空間の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンスをワンストップで手掛ける企業です。 1970年の創業以来、飲食・流通業を中心とした店舗づくりに特化し、東証プライム市場に上場しています。国内のみならずアジア圏へも展開しており、長年培った専門的な技術とノウハウを強みに、多角的な店舗・施設づくりを包括的にサポートする体制を確立しています。 |
