【第二新卒歓迎！企画営業職】戸建リフォーム提案で住まいをプロデュース／年間休日120日・残業少なめ
株式会社オンテックスは、戸建住宅の塗装・防水工事からオール電化、増改築・エコリフォームまで、幅広いリフォームサービスを展開する企業です。このたび、事業拡大と体制強化のため、「企画営業職」を募集しています。第二新卒の方も歓迎いたします。
担当いただくのは、お客様の住まいに関する課題を解決し、理想を形にする『住まいのプロデューサー』としての企画営業です。具体的には、担当エリアの住宅街でリフォームニーズをヒアリングする訪問営業から始まり、予算やニーズに合わせた最適なリフォーム工事の提案、契約手続き、現場監督や職人との連携、工事中の進捗確認、そして工事完了後の仕上がり確認まで、一貫してお客様と関わります。お客様の「ありがとう」が直接聞けるやりがいのある仕事です。ノルマは設定されていませんが、自身で目標を設定し、達成に向けて取り組んでいただきます。
勤務地は関東・東海エリアの各支店で、お住まいの地域やご希望を考慮して配属を決定します。年間休日120日の完全週休2日制（月火）で、年末年始・GW・夏季休暇も充実しており、プライベートも大切にできる環境です。残業も月20時間以下と少なく、成果を出せば土日での希望休取得も可能です。社会保険完備はもちろん、退職金制度や社員寮斡旋・家賃補助制度、育児・介護休業法を超えるロング子育て支援制度など、社員が安心して長く働けるための福利厚生が整っています。お客様の住まいをより良くしたいという熱意をお持ちの第二新卒の方からのご応募をお待ちしています。
◎第二新卒歓迎！ お客様の住まいをプロデュースする企画営業職として、新たなキャリアをスタートできます。
◎年間休日120日・残業月20時間以下！ 完全週休2日制（月火）でプライベートも充実。成果次第で土日希望休も取得可能です。
◎高収入を目指せるインセンティブ制度！ 入社1年目から年収400万円も可能。成果は正当に評価され、早期のキャリアアップも実現できます。
◎手厚い福利厚生で長く働ける！ ロング子育て支援制度やWoman休暇など、社員のライフステージに合わせたサポートが充実しています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 募集職種 | 営業（建築系） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,三重県,静岡県 |
| 勤務地・アクセス | ※お住まいの地域やご希望に応じて配属先を決定します。（U・Iターン歓迎） 東京都：新宿区・荒川区・墨田区・立川市・八王子市の各支店 千葉県：千葉市・成田市の各支店 神奈川県：横浜市・川崎市の各支店 埼玉県：さいたま市大宮区・川口市の各支店 山梨県：甲府市の支店 栃木県：小山市の支店 茨城県：守谷市の支店 愛知県：名古屋市・岡崎市の各支店 静岡県：静岡市・浜松市・沼津市の各支店 三重県：津市の各支店 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 所定労働時間：7時間、休憩120分 【残業時間】 月20時間以下 |
| 給与 | 【想定年収】 ・312～360万円 【入社1年目】 ■月給＋月給内訳 ・全国可能な場合 企画営業(1) 月給：300,000円 企画営業(2) 月給：280,000円 ・全社で特に成績優秀な静岡拠点に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス40,000円支給する（入社から2年間） ※（1）が該当 ・対象拠点（浜松）に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス20,000円支給する（入社から2年間）※（2）が該当 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 ・エリア勤務の場合 月給：260,000円 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 【入社2年目】 月給：20万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／400万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 各種手当 | ・通勤交通費(月5万円まで) ・家族手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・貢献手当 ・新入社員特別配属手当(規定あり) |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 休日 完全週休2日制(月火) 休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 成果を出すと、土日で希望休が取れます！ |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服/社用車貸与 ・社員寮斡旋/家賃補助制度 ・定期健康診断 ・各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等) ・業績給(実績により毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ・マネージャー報奨金 ・フォトコンテスト賞 ・表彰式/忘年会/保養施設 ・入社祝い金制度 ▼新制度導入▼ スペシャルホリデー制度 ロング子育て支援制度 →育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能！働くママ・パパを応援 Woman休暇 →有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与 |
| 応募条件 | ■必要スキル・経験 《 未経験・第二新卒・4/1入社限定 》 ・社会人経験1年未満 |
| 求めるスキル・人物像 | ■歓迎するスキル・経験 接客業、営業経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募・選考の流れ | 【選考フロー】 書類選考 ▼ 面接1?2回 ▼ 内定 ▼ 内定承諾 ▼ 体験入社（入社後のミスマッチ解消のため） ▼ 入社（4/1） |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| 設立年 | 1988年 5月 |
| 代表者名 | 小笹竜太朗 |
| 従業員数 | 1,120名（2025年7月現在） |
| 住所 | 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 企業紹介・事業内容 | 株式会社オンテックスは、一般住宅からビル・マンションまで幅広く手掛ける総合リフォーム企業です。外壁塗装や内装、耐震、太陽光発電などの施工・販売を中心に、不動産、温浴施設、ホテル運営、公共整備など多角的な事業を展開しています。企画から施工、アフターサービスまで一貫して提供できる体制を強みに、住まいと暮らしをトータルでサポート。多様な事業基盤を持つ安定した企業です。 |