ビル・マンションの建築施工管理。年間休日123日で直行直帰可能、手厚い福利厚生で長く働ける環境
株式会社カシワバラ・コーポレーションは、塗装工事技術を用いてプラント施設やビル・マンションの改修を手掛け、日本経済や日々の暮らしを支えている企業です。今回の募集では、マンションの大規模修繕事業の拡大に伴い、ビルやマンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せできる方を求めています。
主な業務は、予算管理や作業所の労務管理、施主や設計事務所との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導などです。基本的には年間2～3棟の大規模マンションを担当していただきます。扱う物件は50戸～70戸の規模が中心ですが、中にはタワーマンションの案件もあり、スケールの大きな現場を経験できるチャンスがあります。
元請けの案件が90％を占めているため無理のないスケジュール管理が可能であり、直行直帰のスタイルを導入していることから、同部署の残業時間は月30時間程度と働きやすい環境です。また、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も約6割と高く、新卒・中途に関わらず気軽に相談できる風通しの良い組織です。安定した企業基盤のもと、培ってきた施工管理の経験を活かして着実にキャリアを築いていただけます。
◎ワークライフバランス充実！ 元請け案件が90％のため無理のないスケジュールで管理でき、直行直帰で同部署の残業は月30時間程度です。
◎手厚い家賃補助や各種手当！ 規定に沿って既婚者は最大9万円、独身者は最大5万5000円の補助があるほか、家族手当や資格手当も支給します。
◎資格取得支援で成長をバックアップ！ 学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度があり、さらなるスキルアップが目指せます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 募集職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | ※試用期間は6ヵ月です。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,宮城県,福井県,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 勤務地・アクセス | ＜北海道・東北エリア＞ ・札幌事務所 ・宮城営業所 ＜関東・北陸エリア＞ ・埼玉営業所 ・千葉北営業所 ・東京西営業所（東京町田市） ・東京営業所（東京都墨田区） ・栃木営業所 （★2025年度開所予定） ・新潟営業所 ・福井営業所 ＜東海エリア＞ ・名古屋営業所 ・静岡事務所 ＜関西エリア＞ ・関西営業所（大阪） ・神戸営業所 ・京都営業所 ・三重営業所 ＜中国四国エリア＞ ・広島営業所 ・愛媛営業所 ※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です ＜九州・沖縄エリア＞ ・福岡営業所 ・鹿児島営業所 ・大分営業所 ・長崎営業所（★2025年度開所予定） ・沖縄営業所 ※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です |
| 仕事内容 | ～マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中～ ■業務内容 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務詳細 ・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■同社の強み ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■働きやすい環境です ・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 |
| 勤務時間 | 就業時間 8:00~17:00 休憩時間 60分 全社平均の残業は20時間程度同部署は30時間程度となります。 |
| 給与 | ■想定年収（賞与込み） ①担当者 4,450,000円 ～ 6,620,000円 ②現場所長 6,000,000円 ～ 9,870,000円 ■月額（基本給） ①担当者 278,500円 ～ 413,750円 ＋各種手当 ＋残業代（実残業分支給） ②現場所長 377,550円 ～ 616,900円 ＋各種手当 ※②には、20時間分の固定残業代が含まれます（5万円～） ■残業手当：時間外労働連動支給 ※採用等級によって、20時間分の固定残業代が支給されます／超過分は実残業分を1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。 ＜モデル年収＞ ・25歳／①担当者／無資格➡年収：480万円 ・30歳／①担当者／2級建築施工管理技士保有➡年収：550万円 ・35歳／①担当者／1級建築施工管理技士保有➡年収：620万円 ・40歳／②現場所長／1級建築施工管理技士保有➡年収：760万円 ・45歳／②現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有➡年収：900万円 ・50歳／営業所長➡年収：1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格／役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当（全社平均）を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です |
| 各種手当 | - |
| 休日休暇 | 年間休日数：123日 □有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） □入社時特別有給休暇3日付与 完全週休2日制です。 ※祝日がある場合は、祝日＋日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助制度（上限90,000円／既婚者、上限55,000円／独身者）※規定あり(勤務地によって異なります) 資格取得支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行（国内・海外） 社用車貸与 携帯電話・ノートPC貸与 制服貸与 |
| 応募条件 | ■必須条件 いずれかが当てはまる方 ・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方 ・施工管理業務の経験をお持ちの方 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立年 | 1953年 3月 |
| 代表者名 | 柏原伸介 |
| 従業員数 | 932名 |
| 住所 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
| 企業紹介・事業内容 | 株式会社カシワバラ・コーポレーションは、プラント塗装メンテナンスや建築塗装、マンションの大規模修繕工事、リフォームなどを手掛ける企業です。独自の施工技術と管理体制を強みに、インフラ設備や住環境の維持・保全に貢献しています。長年培った塗装技術をベースに、時代のニーズに応じた多様なリノベーション事業も展開しています。 |