大規模修繕の積算・調査診断。年間休日125日、月平均残業5～10時間でリモート・フレックス利用可能
株式会社カシワバラ・コーポレーションは、1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開し、70年以上黒字経営を続ける安定企業です。現在は日本全国への拠点展開のみならず海外進出も果たし、グループ体制で成長を続けています。今回の募集では、さらなるニーズの拡大に伴い、マンション大規模修繕工事における「企画職（積算・調査診断）」として活躍していただける方を求めています。
このポジションは、営業担当がエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当する重要な役割を担います。手がける案件は数千万円から数億円規模の大型プロジェクトが多く、ダイナミックな経験を積むことができます。
魅力的なポイントは、理想的なワークライフバランスを実現できる点にあります。フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、日々の業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。現地調査は週に2～3回ほどありますが、直行直帰ができるため効率的に動けます。また、月平均の残業時間は5?10時間程度と少なく、年間休日も125日確保されているため、自分の時間もしっかりと大切にできます。充実した人事制度と明確な評価基準が整った環境で、培ったスキルを活かして長期的なキャリアを築いてみませんか。
◎リモート＆フレックス可｜創業70年の安定企業で専門性を高める
募集要項
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 募集職種 | 積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | ※試用期間は6ヵ月です。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,愛知県 |
| 勤務地・アクセス | ※配属先はご希望と適性を考慮し、決定いたします。 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F ■関西支社 大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F 【転勤】 当面なし ※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。 |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 募集背景 | 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンション大規模修繕工事の「企画職(積算・調査診断)」を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。営業担当が受注に向けてエントリーした案件に対し、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。 ・資料作成：調査結果をもとに、大規模修繕の必要性をまとめた資料を作成します。 ・積算業務：図面や調査結果を元に工事に必要な資材や費用を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。 【働き方の3つのポイント】 ①柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。 ②無理なく働ける、少ない残業時間 ・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。 ③プライベートも大切にできる環境 ・年間休日125日、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。 ・現地調査は週に2〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。 ―― 当社の特徴 ―― 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万〜数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ―― キャリアステップ ―― 当社の企画職(積算・調査診断)は経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。 【担当者クラス】 ・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る ・年収レンジ：376-662万円 ・次のステップに必要なスキル：安定した案件獲得に加え、将来的にチームをまとめる力 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） 休憩時間 60分 <フレックスタイム有（標準労働時間8時間）コアタイム10:00～15:00> ※残業時間：月平均5-10時間 |
| 給与 | 月給：270,000円～413,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回 年収：4,320,000円～6,620,000円(賞与込み)+各種手当 ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします ◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。 ◎「担当者クラス」の場合、固定残業やみなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。 ◎「責任者クラス」の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。 ◎月給は経験や能力を考慮して決定します。 |
| 各種手当 | ・家族手当(月1万5000円)、出産祝い金(5万円) ・資格手当あり！、資格の取得を支援します ・退職金あり |
| 休日休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日または日祝) ※業務都合で土曜出社が発生した場合、平日に代休を取得。 ■年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇 ■有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日(3月1日) ■慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ■産休・育児休暇(取得実績あり・育休後復帰率100%!) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 <手当充実> ■時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円) ■財形貯蓄制度、退職金 ■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)、保養所(岐阜県) ■リモート勤務・フレックス制度あり、服装自由(内勤で外出が無い場合) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須(MUST)】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・積算業務の経験 ・建築または内装の設計経験 ・建築施工管理の経験 ・建物の調査・診断業務の経験 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立年 | 1953年 3月 |
| 代表者名 | 柏原伸介 |
| 従業員数 | 932名 |
| 住所 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
| 企業紹介・事業内容 | 株式会社カシワバラ・コーポレーションは、プラント塗装メンテナンスや建築塗装、マンションの大規模修繕工事、リフォームなどを手掛ける企業です。独自の施工技術と管理体制を強みに、インフラ設備や住環境の維持・保全に貢献しています。長年培った塗装技術をベースに、時代のニーズに応じた多様なリノベーション事業も展開しています。 |