大和ライフネクスト株式会社がマンション管理フロントを募集。年収510万円～、リーダー候補の総合職。
大和ライフネクスト株式会社は、大和ハウスグループの中核を担う企業として全国のマンションやビルなどの管理・運営を手がけ、「健康経営優良法人2026」にも認定されている安定企業です。今回は事業拡大と組織強化にともない、分譲マンションの管理運営をトータルコーディネートするフロント営業のリーダー候補（総合職）を募集いたします。
主な業務は、マンション管理組合様のサポート全般です。運営計画や予算案の立案、建物・設備の修繕・改修提案、理事会や総会の運営支援、資料作成など、多角的にお住まいのお客様の安心な暮らしと資産価値の維持を支えていただきます。入社後は1ヶ月間のオンライン集中研修に加え、配属後のOJT体制も万全なため、安心して実務を習得できます。
勤務地は札幌、関東、中部東海、関西の各拠点で、想定年収は510万円から630万円を支給。将来的に経営に近いポジションを目指せる総合職のほか、地域限定の専門職としてのキャリアも選択可能です。完全週休2日制（土日祝）がベースで年間休日は123日、業務にともなう土日出勤の分は平日にしっかりと振替休日を取得できます。
◎大和ハウスグループのコアメンバーへ！全従業員の約1割となる少数精鋭の総合職採用。将来は経営に近いポジションや、新プロジェクトの企画立案などで活躍できます。
◎高水準の待遇とキャリアステップ！想定年収510万円以上のスタート。入社後1?3年でリーダーへ昇格し、3?4名のメンバーマネジメントに携わるなど早期の成長が可能です。
◎充実の資格取得支援体制！「管理業務主任者」をはじめ、合格お祝い金（10万円支給実績あり）やWEB講座など、手厚いサポートで一生物の専門知識が身につきます。
◎年間休日123日＆フレックス制！週休2日制（土日祝）をベースに、フレックス勤務を導入。土日出勤分は平日で100％振替休日を取得するメリハリのある働き方です。
募集要項
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間：有（6ヶ月） 試用期間中の勤務条件変更：無 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 勤務地・アクセス | ■札幌 北海道札幌市東区北六条東8-1-10大和ハウスビル4F ■関東 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 東京：西新宿、亀戸、町田 神奈川：みなとみらい、上大岡 埼玉：大宮、朝霞台、新越谷 千葉：船橋 ■中部東海 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル14F ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 愛知：名古屋 静岡：静岡、浜松 ■関西 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 京都：京都 大阪：新大阪 兵庫：神戸 奈良：奈良 滋賀：大津 転勤：総合職のため将来的な転勤の可能性あり |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 仕事内容 | 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。 その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＜コアタイム＞10：00〜15：00 ＜フレキシブルタイム＞7：00〜9：00／15：00〜21：00 ＜標準労働時間＞1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです。 |
| 給与 | ［給与］月給制 ［想定年収］510万円〜630万円 ［月給］298,700円～ 《月給内訳：基本給283,700円＋等級役割手当15,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 |
| 各種手当 | ■交通費支給 ■超過勤務手当 |
| 休日休暇 | ■年間休日123日 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ※理事会・総会出席の為に月の7～8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 応募条件 | 正社員経験2年以上 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。 |
企業情報
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 1983年3月8日 |
| 代表者名 | 齋藤 栄司 |
| 従業員数 | 8,797人（2026年3月31日現在） |
| 住所 | 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 企業紹介・事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |