入居率98％超を誇る独自商品力！制限のない用地仕入れと透明性の高い評価で幹部候補を目指せます。
株式会社robot homeは、「IoT×デザイン物件」の自社開発・提供を行う不動産テック企業です。当社の開発物件は入居率98％を超えており、高い顧客訴求力を誇っています。その強みを背景に、変形地などでも対応可能な柔軟な仕入れ体制を実現しています。
今回募集するのは、将来の会社を担う幹部候補となる用地仕入れポジションです。主な業務は仕入用地の情報収集や調査・分析、契約交渉に加え、チームマネジメントや部門戦略の立案、採用活動など多岐にわたります。当社の特徴は、過度な制限やしがらみにとらわれず、バイヤーとしての実力を存分に発揮できる点にあります。高い競争力を持つ商品を展開しているからこそ、競合との価格勝負だけに頼らない本質的な土地仕入れが可能です。
社内環境も充実しており、月平均残業時間は11.1時間と少なく、フレックスタイム制の導入や年間休日124日など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。目標に向かって成長を続ける当社で、プレイヤーとしての成果はもちろん、努力次第で役員も狙える透明性の高いキャリアパスを描いてみませんか。
◎独自の強みで伸び伸び活躍！入居率98％超の「IoT×デザイン物件」を展開し、制限やしがらみのない用地仕入れが可能です。
◎プライベートも大切にできる働き方！月平均残業時間は11.1時間と少なめ。フレックスタイム制や年間休日124日で柔軟に働けます。
◎幹部候補としてキャリアアップ！成長フェーズにある当社で、成果に応じた透明性の高い評価制度のもと役員を目指せる環境です。
募集要項
| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 募集職種 | 用地仕入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間：3ヶ月 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です】 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 勤務地・アクセス | ・東京本社：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 ・大阪支店：大阪市中央区久太郎町二丁目5番31号 関電不動産船場ビル3階 ・名古屋支店：名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル6階 ・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ※課長のみ |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 募集背景 | 2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 仕事内容 | 具体的な仕事内容は？ ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・チームマネジメント ・若手育成や採用活動への関与 ・経営層や役員との事業戦略会議への参加 ・部門戦略の立案・改善提案 ・その他関連業務 当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 当ポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 フレキシブルタイム：有 5:00～22:00 月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績） |
| 給与 | ・正社員 ▷経験者 年収500万円以上+インセンティブ ∟賞与3ヶ月分、インセンティブ含む 月給33.6万円～ ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,300円～支給。 ▷営業経験あり 月給35.2万円～ ※上記にインセンティブ＋賞与が支給となります。 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、47,400円～支給。 ・課長 年収950万円〜1100万円（インセンティブ込み） ※月給42.2万円〜×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。 ・係長）（大阪・東京） 年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ・主任～一般（大阪・東京・名古屋） 年収600万円〜750万円 ※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 〈企画型目標達成報酬あり〉 今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 |
| 各種手当 | 通勤手当：上限あり/月3万円まで |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は水日祝） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります） 年間休日124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。 └有休取得率：73％ └育休復帰率：100% （2024年度グループ実績） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 待遇・福利厚生 | ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費上限3万円／月※実費支給 ■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など ■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等) ■提携託児所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | ■必須スキル ・正社員：何かしらの営業経験2年以上 ・係長～主任：不動産売買または仕入れ経験 3年以上 ※名古屋2年以上 ・課長（正社員）：・賃貸仲介・不動産売買・仕入れ いずれかのご経験を5年以上 ・係長（正社員）：不動産売買または仕入れ経験 3年以上 ・主任～一般（正社員）：賃貸仲介、売買または、仕入れの経験 2年以上 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 設立年 | 2006年1月23日 |
| 代表者名 | 古木 大咲 |
| 従業員数 | 249名（連結ベース / 正社員 / 2026年3月末時点） |
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F |
| 企業紹介・事業内容 | robot homeはこれまで培ってきた賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノロジーを掛け合わせることで、多様なニーズに沿った不動産体験の創造を追求します。さらに、DX領域へと展開することで新たな付加価値を創出を実現します。 |