売上80億円規模の急成長ベンチャー！労務内製化の立ち上げメンバーとして、組織づくりを実務から支える！
創業資金40万円から売上80億円規模へと大きな成長を遂げたオーガニックグループ株式会社は、さらなる組織基盤の強化に向けて、労務機能の内製化と運用整備を進めています。
今回の募集では、外部委託中である労務業務の社内化を推進し、新たな運用フローや連携体制をつくり上げていくポジションをお任せします。入退社や休職・復職手続き、勤怠管理、証明書発行といった日常実務からスタートし、社労士との連携や各種業務改善まで段階的に幅を広げていただく計画です。単なる定型作業にとどまらず、「現場が運用しやすいフローとは何か」「メンバーが理解しやすい案内とは何か」といった視点を持ち、実務運用を整えていく役割を担います。
当社は1人あたり売上1億円超という高い生産性を備えており、管理部門も事業成長を直接的に支えるパートナーとして位置付けられています。現場と密にコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりと組織基盤の構築に携われる点が本ポジションの特徴です。これまでの人事総務アシスタント等の経験を活かし、労務領域のスペシャリストや組織運営の中核メンバーを目指していただけます。
◎労務内製化の立ち上げに携わる！委託業務を社内へ移行し、効率的な業務フローや運用体制を一から構築できます。
◎高生産性組織を支える実務パートナー！1人あたり売上1億円超の事業成長を管理部門からダイレクトに支えられます。
◎着実なキャリアアップを実現！日常実務から社労士連携、労務基盤づくりまで段階的に経験値を広げられる環境です。
◎急成長企業での組織づくりを経験！創業時から売上80億円規模へ拡大した成長フェーズで中心メンバーとして活躍可能です。
募集要項
| 会社名 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間：有（6ヶ月） 試用期間中の勤務条件変更：無 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地・アクセス | ■東京オフィス 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F アクセス：各線「渋谷」駅 徒歩5分 転勤：無 |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社の定める事業所 |
| 募集背景 | オーガニックグループ株式会社は、創業資金40万円からスタートし、現在は売上80億円規模まで成長してきた次世代ベンチャー企業です。D2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC、マーケティングコンサルティングなど複数事業を展開しており、少数精鋭で事業を次々と立ち上げてきました。 今後さらに組織拡大と事業成長を加速させていく中で、これまで外部委託していた労務業務を、より事業に近い形で内製化していく必要性が高まっています。単に制度やルールを増やすのではなく、メンバーが安心して働ける環境を整え、組織運営を実務面から支える体制をつくっていくことが今回の募集の目的です。 年次に関係なく役割を広げていける環境のため、労務としてオペレーション担当にとどまらず、将来的には組織運営の土台を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ＜労務実務の内製化と運用整備＞ ・入退社、休職、復職、産休・育休に関する各種手続き対応 ・通勤手当、勤怠、労災、就労証明書発行等の労務関連業務 ・社労士と連携した社会保険・労働保険関連手続きの進行管理 ・従業員からの労務系問い合わせ窓口対応 ・その他関連業務 入社後は、まず日常的に発生する労務オペレーションをキャッチアップしながら、人事・各部門・社労士と連携して業務を進めていただきます。単なる定型処理ではなく、「どうすればメンバーが理解しやすいか」「どうすれば現場が運用しやすいか」といった観点で、労務実務の内製化と運用整備にも関わっていただく想定です。人事補佐的な業務も含め、組織運営を実務面から支えていただきます。 ■ 労務の内製化立ち上げに関われる すでに整いきった組織の運用担当ではなく、外部委託中の業務を社内に引き寄せながら、必要なフローや連携体制をつくっていくフェーズに携われます。入退社や証明書発行などの日常実務だけでなく、社労士との役割分担整理や窓口運用の整備にも関われるため、労務領域の解像度を一段高めることができます。 ■ 事業に近い距離で、組織づくりを支えられる 当社は1人あたり売上1億円超を生み出す高生産性な組織運営を行っています。そのため、管理部門も単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える実務パートナーとしての役割が求められます。現場と連携しながら、メンバーが働きやすい環境を整え、必要な運用を形にしていける点が、このポジションの大きな魅力です。 ■ 労務を軸にキャリアを広げられる ・入社後：入退社、休職、勤怠、証明書発行、問い合わせ対応などの実務を担当 ・3か月〜1年後：社労士連携、業務フロー改善、労務窓口運用の整備を担当 ・将来的に：労務の中核メンバーとして、組織運営や人事基盤づくりにも参画可能 |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働：有 |
| 給与 | ・想定年収：400万円〜600万円 ※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年俸制（分割回数12回） ※年2回半期ごとの給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 各種手当 | ・通勤手当 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） |
| 休日休暇 | ・休日：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・交通費全額支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | ・高専卒、大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・人事・総務・労務いずれかの実務経験が1年以上ある方 |
| 備考 | この求人は宅建Jobエージェントが採用企業からお預かりしているエージェントサービスの求人情報です。ご経験やご経歴などの理由によりご期待に添えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
企業情報
| 会社名 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年4月24日（2013年11月創業） |
| 代表者名 | 山本 郁 |
| 従業員数 | 連結: 156名（インターン・アルバイト含む） |
| 住所 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F |
| 企業紹介・事業内容 | メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業 |