【不動産売買営業】◆反響営業100％◆事業拡大による不動産営業リーダー候補募集!!
平成12年設立の《株式会社アンサー倶楽部》
【街を創る。人を創る。お客様の望む答え〈ANSWER〉を提供する。】
を企業スローガンとし、不動産売買仲介業・不動産賃貸管理業を通してお客様の生活基盤となる住環境を提供しております。
事業拡大に伴い、《反響営業担当》として賃貸・売買物件の提案を行って頂きます。
次世代の不動産営業リーダー候補を募集しております!
■100％反響営業になります!
《反響営業担当》として、ご来店されたお客様に対して、
ご要望にそった賃貸・売買物件の提案を行って頂きます。
チラシやHPなどを見て問い合わせのあったお客様の対応を実施頂き
100％反響型営業をご担当頂きます。
■まずはカウンター業務からスタート
入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、
カウンター業務から行って頂きます。誰でも初めは未経験です。
不動産業界に未経験の方も学べる環境を整えております。
◎週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
◎資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。
◎積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
募集要項
| 会社名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| 募集職種 | 売買仲介 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 試用期間 3ヶ月（試用期間の条件変更なし） |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地・アクセス | 以下、北九州市内の店舗 本店／福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目15-46 八幡店／福岡県北九州市八幡西区三ヶ森4丁目12-21 小倉店／福岡県北九州市小倉北区三郎丸3丁目12-12 若戸店／福岡県北九州市戸畑区新池3丁目3-13 ※福岡市勤務は要相談 ※転勤：当面なし |
| 変更の範囲（勤務地） | 会社が定める事業所 |
| 募集背景 | ■事業拡大のため 北九州市を拠点に着実に成長し、 さらなる事業の拡大を図るための増員募集となります。 組織拡大の為、若手でも管理職を目指す事が可能です! |
| 採用予定人数 | 5～9名 |
| 仕事内容 | 事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を進めています。 不動産業界での経験を活かして営業組織をリードし、 事業拡大中の当社の成長を支えていただける人財を募集します。 チャンスが豊富な環境で、 新しいキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 ・お客様へ物件説明と現地案内 ・契約に伴う必要書類の作成・手続き ・案内用写真の撮影や資料作成 ・現地訪問による物件査定 ・住宅ローン手続きのサポート など 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 ミーティング 10:30 新着物件確認・案内準備 11:30 お客様へ物件案内 12:30 休憩 13:30 物件案内用の写真撮り 15:00 物件訪問査定 16:00 契約書作成、査定書作成 17:00 お客様の契約・決済 18:30 退社 【社内環境】 ・社員数 130名 ・平均年齢 33歳 ・社員構成 男性：女性＝65：35 （女性管理職38.8%） 【入社後の流れ】 入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！ 未経験からスタートして活躍している先輩社員も多数在籍していますので、安心してご応募ください！ |
| 変更の範囲（業務内容） | 会社が定める業務 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 給与 | 月給：320,000円～400,000円 （基本給200,000円～ 固定残業代70,000円～を含む/月） ※27万＋5万円（6ヵ月間支給）＋インセンティブ＋各種手当（豊富な手当あり！） 想定年収：4,000,000～6,000,000円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) |
| 各種手当 | ■通勤手当：ガソリン代会社負担（月額2万円迄） 公共交通機関での通勤交通費(上限2万円迄) ■残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 ■宅地建物取引士資格手当：月額20,000円支給 ■役職手当 ■CI手当 ■配偶者手当 ■子供手当 ■住宅手当 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■週休2日制シフト制(店休日と希望日1日） ■有給休暇 平均取得日数：11.5日(2023年度実績) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用） ■育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■自社物件家賃支援制度 ■家族支援金制度 ■リフォーム工事特別料金制度 ■自動車保険団体割制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募条件 | 《元気で活力のある方 歓迎致します＞ ■社会人経験(1年以上) ■接客経験のある方 歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅建所持者 歓迎 |
| 求めるスキル・人物像 | ■明るく元気で素直な方 ■コツコツと努力を続けられる方 ■成長したい方 《不動産売買リーダー》候補を積極的に採用中です。 20代での管理職登用の実積も多く、若い内から 管理職を目指せる環境があります。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 配属先情報 | 【本社】 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46-2F |
| あなたに将来期待したいこと | 《明るく元気で素直な方》《コツコツと努力を続けられる方》《成長したい方》 を積極的に採用したいと考えております。 これまでの経験は一切問いません! ・将来の不動産営業リーダー候補生 になれる方また目指したい方を募集しております! |
| この仕事を通して身に付くスキル/経験 | ■不動産売買仲介業の知識・スキル ■不動産賃貸管理業の知識・スキル 不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務から学んで頂きます。 若手社員も多く、20代前半～30代も第一線で活躍しており 未経験でも安心して経験を積むことが出来ます。 |
| 入社後1ヶ月の流れ | 【入社後の流れ】 入社後3日間：座学研修 入社1ヶ月間：カウンター業務、先輩との営業同行 ■基本のビジネスマナー ■不動産の基礎知識 ■法律にかかわる新人研修 がございます。その他OJTでも実務を覚えて頂きます。 先輩スタッフが丁寧に業務教えます。 未経験者でもご安心ください。 《具体的内容》 ・入社後はまずは『カウンター業務』からスタート頂きます。 |
| 応募・選考の流れ | ①書類選考 ②1次面接 ③2次面接 ④適正検査 ⑤内定 対面での面接は二回実施致します。 まずは当社に少しでも興味をもって頂けましたら、 お会い出来ればと考えておりますので、是非ご応募ください。 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社アンサー倶楽部 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年6月 |
| 代表者名 | 三谷 俊介 |
| 従業員数 | 106名 |
| 住所 | 福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46-2階 |
| 企業紹介・事業内容 | 不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通してお客様の生活基盤となる住環境を提供しております。 お客様との出会いを通じ「アンサー倶楽部に出会えてよかった」 と言ってもらえる会社を目指しています。 |