小林住宅株式会社の求人／【ノルマなし！報奨金・歩合あり】注文住宅の設計◎ヒアリングから提案まで一貫して担当！設計士の経験・関連資格を活かせます！

＜創業70年以上。住宅業界のパイオニア＞
小林住宅株式会社は1946年創業以来、関西エリアを中心に多くの住まいを手がけてきました。
これまで住宅に関する新しい技術をいち早く採用。例えば、

・他社に先駆けて住宅に軽量鉄骨造を導入（1963年）
・3階建て住宅を他社よりも早く開発（1987年）
・ダブル断熱工法を発表（2001年）

また、建築設計から施工まで自社で一貫して担い、お客様に寄り添いながらサービスを提供しています。

＜当社の中心を担う設計士＞
会社の成長に欠かせないものが、設計士の技術力です。
当社では、ベテラン設計士や設計事務所、アトリエから転職してきた先輩が多数活躍しています。
知識・技術・経験の揃ったベテランが、入社後のあなたをサポート。
実力ある先輩と働くことで、設計士としての技術力アップがめざせます。

「高度な設計スキルを習得したい」「仕事を通して成長したい」という向上心をお持ちの方は、
ぜひ当社で設計士として一緒に働きませんか？

＜職場環境＞
当社では、社内会議を月2回実施。仕事の問題点や改善点について、メンバー全員で意見を出し合っています。
メンバーの能力が発揮できるような、ストレスフリーの職場環境になるよう努めています。

ノルマはありません。担当するお客様のことだけに集中できます。
個人成果に応じて、報奨金＋歩合を支給。頑張りをしっかり評価します。