千葉県松戸市の求人・転職・中途採用
検索結果:13件
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収400万円〜600万円 想定月給：月給26万円～38万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■モデル年収： 年収420万円／25歳・経験者・入社2年目 年収600万円／32歳・経験者・入社6年目 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：422万円〜800万円 想定月給：月給26万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/2万円（月額） ・2級建築士/1万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■年収例 課長：750万円 / 係長：600万円 / 主任：520万 / 一般職：400万 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,石川県,長野県,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,徳島県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～愛知、福岡、熊本エリア～ ■想定年収：301万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：10,738円（7時間/月） ■賞与：489,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) ～千葉エリア～ ■想定年収：306万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：92,040円（5時間/月） ■賞与：570,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) ～埼玉エリア～ ■想定年収：306万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：7,670円（5時間/月） ■賞与：570,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,熊本県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,600,000 円 - 5,410,000円 【年収内訳】 ■年収4,600,000円 ・基本給：230,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代:81,135円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■年収5,410,000円 ・基本給：270,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代：94,950円（45時間分） ・年間賞与：978,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ▼2025年4月末まで □理論年収4,005,480円＋歩合給（成果による） （基本給200,000円＋転職時支援手当50,000円＋固定残業代83,790円）×12か月＝4,005,480円＋歩合給 ▼2025年5月以降 □理論年収4,035,720円＋歩合給（成果による） （基本給200,000円＋転職時支援手当50,000円＋固定残業代86,310円）×12か月＝4,035,720円＋歩合給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給 □給与改定：年2回（5月・11月） □賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ※月収にボーナスは計上されておりません。 ■インセンティブ ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,福岡県,熊本県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：550万円～1200万円 月給：31万円～（基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 工事長 1200万円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 月給27万円～（基本給：210,000円～、固定残業手当35時間分/59,457円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5～10年目 支店長・ブロック長 1200万円～1800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※経験、能力を考慮のうえ優遇 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円※基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 定期昇給査定 4月 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
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