東京都千代田区の求人・転職・中途採用
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | その他 |
給与 | 完全歩合給(最大で売上の75%還元) |
勤務地(都道府県) | 静岡県,北海道,愛媛県,富山県,福島県,佐賀県,山形県,栃木県,千葉県,岐阜県,福井県,愛知県,大阪府,茨城県,島根県,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,徳島県,奈良県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,沖縄県,高知県,滋賀県,熊本県,神奈川県,山梨県,大分県,宮崎県,石川県,京都府,三重県,和歌山県,兵庫県,広島県,長崎県 |
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | その他 |
給与 | フルコミッション制:仲介手数料売上に対し、75%を報酬として還元 <不動産エージェント参画1年目の年収例> ◆2700万円/フルコミッション(成約件数:年間24件) ※平均成約単価5000万円、1/3件が両手取引) ◆1125万円/フルコミッション(成約件数:年間10件) ※平均成約単価5000万円、すべて片手取引) |
勤務地(都道府県) | 愛媛県,北海道,静岡県,福島県,富山県,佐賀県,山形県,栃木県,岐阜県,千葉県,愛知県,福井県,大阪府,島根県,茨城県,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,山梨県,神奈川県,大分県,石川県,宮崎県,和歌山県,三重県,兵庫県,京都府,広島県,長崎県 |
募集職種 | アセットマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】6,000,000 円~10,000,000円 ◆固定給制 【月給】415,518円~670,000円 【基本給】287,930円~620,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:77,588円~103,451円を含む(固定残業時間30時間分/月) ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は30時間分の固定残業代含む ◆人事制度 【能力(昇給)評価】年1回/4月昇給 【成果(賞与)評価】年2回/6月、12月支給 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 賃貸管理・PM |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆想定年収:400万円~ ◆想定月給:25万円〜(年収の1/16) ※ご経験・能力により考慮いたします。 ※月30時間分の残業代を含みます。超過分は別途支給あり ◆その他 ・賞与:有(年2回、年収の2/16) ・職務手当:有 ※担当エリアにより年30万円支給 ・資格手当:有 ※宅建保有者には月2万円支給 ・株式報酬制度:年収の5%相当と株式として付与 |
勤務地(都道府県) | 福岡県,北海道,東京都,愛知県,大阪府 |
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆月給:30万円~ ※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※年2回の人事査定にて、昇給の可能性あり ※約30時間分の固定残業代(47,102円〜)を含みます。 ※上記の残業時間を超過した場合は、別途残業代支給あり(残業時間平均は月8時間程度です。) ※役職候補:月給35万円〜 ◆想定年収:360万円〜 ※月給30万円以上+賞与年3回(歩合を賞与として支給)+能力給(5万円~20万円) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 用地仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:600~800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収:50万円 固定残業代:9万5千円) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 施工図/設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】500万円~800万円 ※経験に応ずる ※固定残業代:あり(月45時間分を支給)/108,506円~(年収500万円)~ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 建築/土木施工管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】400万円~600万円 ※経験に応ずる ※固定残業代:あり(月45時間分を支給)/86,773円(年収400万円)~ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 不動産鑑定士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】372万円~600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間分を支給)/ 80,720円(年収372万円)~ ▶経験者 【想定年収】400万円~600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間分を支給)/ 86,773円(年収400万円)~ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 経理・財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】372万円~600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間0該当分を支給)/ 80,720円(年収372万円)~ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 用地仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆想定年収:300万円~2,000万円 ※残業手当:有 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆月給:250,000円~(以下一律手当を含む) ◆基本給:205,400円~ ※固定残業手当は月44,600円を支給(年収300万円~年収2,000万円の場合) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給:年1回(12月) ◆賞与:随時(インセンティブ制度) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他BtoB営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:262,000円~400,000円(一律手当含む) …基本給:196,500円~300,000円 …固定残業手当:65,500円~100,000円 ※固定残業時間:42時間/月、超過分は追加支給 ■想定年収:400万円~600万円 ※選考により変動あり ■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績:最大4万5千円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与 ■インセンティブ制度あり |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 土地活用・建築営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】 400万円~1,000万円 ◆月給例(35歳/営業職の場合) ・基本給:316,190円 ・営業手当:45,000円(固定残業代/18時間分) ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回(6月・12月)計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
勤務地(都道府県) | 東京都,愛知県 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】 400万円~1,000万円 <月給例> ■35歳/営業職のケース →基本給:316,190円 →営業手当:45,000円(固定残業代/18時間分) ※超過分は別途残業手当として支給 【賞与】 年2回(6月・12月)計2~3ヶ月分 【昇給】 年1回 |
勤務地(都道府県) | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
募集職種 | 建物管理・フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給制】 月給:35万円~ ※経験・能力考慮致します。 ※時間外手当別途支給致します。 【年収例】 700万円:50歳 月給40万円 576万円/35歳 月給35万円 【賞与・昇給】 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 土地活用・建築営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】 240,000円 ※固定残業代42,200円(30時間分含む) ※固定残業時間を超えて残業した場合、超過分の割増賃金を支給します。 ※2019年度4月実績 【モデル年収】 1年目社員 / 年収 約488~588万(月給24万+賞与200万~300万) 部長(役職者) / 年収1700~1800万( 月給100万+賞与500万~600万) 【賞与】 年2回(夏・冬) 【昇給】 年2回(6月、12月) ◆実力主義の給与体系・評価制度。年齢や社歴ではなく実績で評価。 ◆30歳の平均年収は1000万円以上。 ◆努力と結果次第で入社2年目で年収1000万円も可能。 ◆弊社なら年収2000万円超えも夢の話ではありません。 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■想定年収:372万円~600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有(月45時間0分該当分を支給)/ 80,720円(年収372万円)~ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:4,800,000 円~8,000,000円 月給:332,000~554,000円(一律手当含む) ※当社規定により優遇 ※その他、契約件数等によるインセンティブ有り ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 ◆能力(昇給)評価:年1回/4月昇給 ◆成果(賞与)評価:年2回/6月、12月支給 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 企画・開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収500万~830万円(経験に応じて決定) ◆時間外手当あり(全額支給) ◆昇給・昇格:年1回 ◆賞与:年2回(4ヶ月分 ※業績による) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収420万~900万円(経験を考慮のうえ決定) ※マネージャー職として採用の場合:年収784万円~ ●時間外手当あり(全額支給) ●昇給・昇格:年1回 ●賞与:年2回(4ヶ月分 ※業績による) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 用地仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】 600~800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収:50万円 固定残業代:9万5千円) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 用地仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】 500万~650万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み <500万の場合> 月収416,700円 固定残業代79,200円 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 物件仕入・買取 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■想定年収:500万円~800万円 ※経験を考慮のうえ決定 ※月30時間のみなし残業代を含む <年収500万円の場合> …月収41万6700円(基本給33万7500円+固定残業代7万9200円) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 企画・開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【月給】43万3,000円~ 【想定年収】520万円~1,000万円※経験に応じて決定 【モデル年収】 【賞与】年2回(4ヶ月分 ※業績による) 【昇給】年1回 ※選考を通じで上下する可能性あり |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【想定年収】350万円~700万円 ※スキル・経験等を考慮の上決定いたします 〇賞与:年2回あり/4ヶ月分 ※業績に応じて支給いたします 〇昇給・昇格:あり(年1回) |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 住宅販売(分譲・戸建・注文) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◇固定給制◇ ※経験・能力に応じて固定給額を決定します。 <不動産営業経験者> 想定年収:430万円~800万円 ■別途各種手当:あり(宅建士資格手当:2万円/月、住宅手当、単身赴任手当、家族手当など) ■営業歩合:支給あり ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます 【モデル年収例】 27歳(入社5年目社員)…年収617万円 30歳(入社6年目社員)…年収748万円 33歳(入社11年目社員)…年収996万円 36歳(入社10年目社員)…年収1100万円 ★営業達成歩合<契約1件あたり> →源泉契約:5万円 ※所属部署の月次ノルマ未達成の場合は4万円支給 →非源泉契約:2万円 ※所属部署の月次ノルマ未達成の場合は1万円支給 ★TOP賞・優秀賞<年1回>*2020年度実績 →会長賞(通期売上トップ):10万円 +トロフィー贈呈 →社長賞(通期契約トップ):10万円 +トロフィー贈呈 →通期トップ賞(役職毎の通期契約トップ):5万円 +トロフィー贈呈 →新人賞(2年目社員 通期契約トップ):5万円 +トロフィー贈呈 →タカラホープ賞(1年目社員 通期契約トップ):5万円 +トロフィー贈呈 ★TOP賞<毎月>*2020年度実績 →月間トップ賞(月間契約トップ):商品券3万円 +トロフィー贈呈 |
勤務地(都道府県) | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
募集職種 | エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:480万円~800万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | 企画・開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:420万円 ~700万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じる ★年収例 <ケース1>入社3年目・主任の場合…500万円 <ケース2>入社5年目・係長の場合…680万円 <ケース3>入社7年目・課長の場合…890万円 |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:350万円~650万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
募集職種 | その他(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | <マネージャー採用の場合> 想定年収:780万円~1200万円 <その他ポジションで採用する場合> 想定年収:350万円~650万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格:年1回 ◎賞与年2回(4ヶ月分)※業績に応じます |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介(居住用・投資用)の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理(プロパティマネジャー)、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士(宅地建物取引士)であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。