東京都中央区の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■年収 年収330万円～350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月に20時間の残業代が含まれます ・年収の1/14が月収、1/14が賞与（年2回） ・月収は固定で、賞与は業績によって+5％～-5％の範囲で変動 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円〜404,000円（固定残業代含む） 入社時の想定年収：450万円以上 ※ご経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（一律40,400円〜54,400円）を支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します。 ★明確な評価基準（定量・定性）を導入しています。 定量面（管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など）に加え、定性面（ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など）を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。 【昇給・賞与】 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回以上 【社員の年収例】 年収645万円（入社7年目） 年収543万円（入社3年目） 年収450万円（入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,490,000円～7,260,000円 月給：364,000円～488,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、49,100円～65,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷課長～主任 年収：7,050,000円～10,050,000円 月給：468,000円～670,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 63,100円～90,300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与・昇給】 賞与年2回 昇給年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します 【入社時の想定年収】 年収600万円～800万円 ▼社員の年収例 3年目 年収645万円＋決算賞与（主任） 5年目 年収774万円＋決算賞与（課長） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＼宅地建物取引士の資格手当は3万円/月！／ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ▼年収例 年収560万円/入社3年目（役職手当、宅建士手当月3万円含む） 年収650万円/入社4年目（役職手当、宅建士＋賃管士手当月4万円含む） ▼給与改定 年1回以上 ▼賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収 ・600~1200万円 ※前職の年収額を考慮し同等か、それをベースに決定。 ◆月収額 ・年収1/12を毎月支給 ※みなし残業代42時間・決算賞与を含む ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆昇給 ・年1回（10月） ◆賞与 ・年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,福岡県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,030,000円～10,050,000円 月給：402,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 54,200円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷係長～主任 年収：7,500,000円～10,050,000円 月給：372,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 50,100円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与改定】 年1回以上 【賞与・給与改定】 賞与：年2回 給与改定：年1回 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収:550〜750万円(固定給×12ヶ月+賞与1.5ヶ月×2+インセンティブ) 月給37.2万円〜 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（50,100円〜）を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ＜ポジションごとの想定年収例＞ 主任相当:550万円(基本給ベース)〜750万円(インセンティブ込) 係長:600万円(基本給ベース)〜1,000万円(インセンティブ込) 課長:750万円(基本給ベース)〜1,500万円(インセンティブ込) 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給：22万～35万 ※残業代別途支給 ※前職の経験・能力・資格等を考慮し決定。 （前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談） 【想定年収】 400万～800万 ※残業月20時間程度を想定 |
| 勤務地（都道府県） | 福島県,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 420万円〜600万円（賞与含む） ■給与 月給30万円〜 ※上記月給に固定残業代（30時間分）54,000円～を含む。 ※超過分は別途支給。 ※面接、経験により決定いたします。 ■賞与 有（夏・冬） ■昇給 有（随時） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円〜1000万円（インセンティブ含む） ■給与 月給30万円〜 ※上記月給に固定残業代（30時間分）57,000円～を含む。 ※超過分は別途支給。 ※面接、経験により決定いたします。 ■インセンティブ 有 ■昇給 有（随時） ※実績によりますが、初年度で年収700万円程度目指せます！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：1,000万円 ～ 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：390~468万円 月給：26～31.2万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月35,100円～42,100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：495～624万円 月収：33～41.6万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400円～50,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：390～525万円 月収：26～35.2万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、35,100円～47,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・正社員 ▷経験者 年収500万円以上+インセンティブ ∟賞与3ヶ月分、インセンティブ含む 月給33.6万円～ ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,300円～支給。 ▷営業経験あり 月給35.2万円～ ※上記にインセンティブ＋賞与が支給となります。 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、47,400円～支給。 ・課長 年収950万円〜1100万円（インセンティブ込み） ※月給42.2万円〜×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。 ・係長）（大阪・東京） 年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ・主任～一般（大阪・東京・名古屋） 年収600万円〜750万円 ※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 〈企画型目標達成報酬あり〉 今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,680,000～5,580,000円 月収：312,000～372,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月74,100円～88,300円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 〈採用責任者〉 年収：4,980,000～6,510,000円 月収：332,000～434,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月78,800円～103,100円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：380万円～600万円 月収：25.3～40万円 ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月60,100円～95,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,500,000～5,520,000円 月収：300,00～368,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月71,300円～87,400円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷課長～係長 年収：7,080,000円～8,070,000万円 月収：472,000円～538,000円 ※月20時間分固定残業代、役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、63,600円～72,500円支給。 ▷係長～主任 年収：5,070,000円～7,020,000万円 月収：338,000円～468,000円 ※月20時間分固定残業代、役職手当含を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,600円～63,100円支給。 ▷主任～一般 年収：4,020,000円～5,520,000万円 月収：268,000円～368,000円 ※月20時間分固定残業代を含みます（役職手当別途支給）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、36,100円～49,600円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与・ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 【昇給・昇格モデル】 60~100万円/年の昇給（イメージ）※実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：550万円（前給を参照し、柔軟に決定いたします） 月給：36万円 基本給：274,500円 固定残業代：85,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～53万円 年収600～800万円 （※上記金額はあくまで目安であり、前職の給与を参照し柔軟に決定します） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：450万円 月収：30万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400/月円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷主任～一般 年収：4,020,000円～5,520,000万円 月収：268,000円～368,000円 ▷係長～主任 年収：5,070,000円～6,030,000万円 月収：338,000円～402,000円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、35,900円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜営業管理職＞ ■想定年収500万円〜810万円 ⽉給：360,000円〜580,000円 基本給：299,920円〜 固定残業代：60,080円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年1回（業績連動） ＜営業職＞ 月給 36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：33万円（月給 27万4927円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万5073円）～ 79万円 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5073円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 ＜未経験＞ 月給 25.5万円 〜 79万円 宅建士資格をお持ちの方は別途 月額3万円支給 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：25.5万円（月給 21万2443円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代4万2557円）～ 79万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2557円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県,埼玉県,栃木県,東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 350,000円/月 基本手当：224,715円 業務手当：75,285円（固定時間外45H） 営業手当：50,000円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※前年度成績によるインセンティブにて支給 ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）⇒大阪・福岡の場合※ 【昇給】 年2回(4月、10月)※査定あり 【交通費】 上限30,000円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円 / 月給 ┗基本手当224,715円 業務手当75,285円（固定時間外45H） 営業手当50,000円 ■給与改定 ： 年2回※査定あり ■賞与 ： 年2回※年2回、成績によるインセンティブにて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万円～1100万円 ○ 月給430,000円～730,000円（基本給を含む） ○ 賞与実績: 年2回（6月、10月）※業績連動 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万～500万 ■月給制 月給 285,500円～357,000円 基本給 217,524円～272,000円 固定残業代 67,976円～85,000円 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年２回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 420万～500万 ■月給制 月給 300,000円～357,142円 基本給 228,571円～ 固定残業代 71,429円～ 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万～500万 ■月給制 月給 286,000円～357,142円 基本給 217,905円～ 固定残業代68,095円～ 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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