東京都墨田区の求人・転職・中途採用
検索結果:11件
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～（基本給+営業手当+一律支給の宅建手当込み） 想定年収：370万円～750万円 ※経験に応じて決定致します。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・営業奨励金制度有 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県,千葉県,茨城県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 248,800 円～398,300 円＋時間外手当・各種手当＋賞与年 2 回 ★成果への正当な評価・還元★ 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度を整えています。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元します。 チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっております。しっかりと成果を出すことができれば、その分評価や賞与にも反映されます。 また年に２回、全国表彰があります。 全国表彰とは、半期に一度優秀な営業成績をおさめた営業担当を表彰する社内行事のことで、チーム成績、支店成績、個人成績など様々な部門があり、社員にとって大きな目標の一つになっています。 参考）モデル平均年収（業績給除く） 年収例 550 万円／25 歳 営業職／月給 24 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 700 万円／30 歳 営業職／月給 30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 850 万円／35 歳 営業職／月給 37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 1,100 万円／45 歳 営業職／月給 57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について･･･最低支給額 4.5 ヵ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収（賞与込み） ①担当者 4,450,000円 ～ 6,620,000円 ②現場所長 6,000,000円 ～ 9,870,000円 ■月額（基本給） ①担当者 278,500円 ～ 413,750円 ＋各種手当 ＋残業代（実残業分支給） ②現場所長 377,550円 ～ 616,900円 ＋各種手当 ※②には、20時間分の固定残業代が含まれます（5万円～） ■残業手当：時間外労働連動支給 ※採用等級によって、20時間分の固定残業代が支給されます／超過分は実残業分を1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。 ＜モデル年収＞ ・25歳／①担当者／無資格➡年収：480万円 ・30歳／①担当者／2級建築施工管理技士保有➡年収：550万円 ・35歳／①担当者／1級建築施工管理技士保有➡年収：620万円 ・40歳／②現場所長／1級建築施工管理技士保有➡年収：760万円 ・45歳／②現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有➡年収：900万円 ・50歳／営業所長➡年収：1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格／役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当（全社平均）を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,宮城県,福井県,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ・312～360万円 【入社1年目】 ■月給＋月給内訳 ・全国可能な場合 企画営業(1) 月給：300,000円 企画営業(2) 月給：280,000円 ・全社で特に成績優秀な静岡拠点に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス40,000円支給する（入社から2年間） ※（1）が該当 ・対象拠点（浜松）に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス20,000円支給する（入社から2年間）※（2）が該当 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 ・エリア勤務の場合 月給：260,000円 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 【入社2年目】 月給：20万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／400万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 電気工事施工管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賞与最大12ヶ月分支給】 【微経験者/経験者】 月給：300,000円～500,000円 ＋ 諸手当 ＋賞与（2回） ＊記載の月給内にはみなし残業代30時間分（64,459円～107,432円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜年収＞ 450万円～700万円 ※経験・スキル・役割範囲によって調整させていただきます 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（3月・9月） ⇒実績・評価に応じて賞与を支給します。 前年度支給実績は4.0ヶ月分ですが、年間で12ヶ月分の賞与を獲得した先輩もいます！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 前年度の年収より考慮いたします。ご希望をお聞かせください。 ・昇給年1回（5月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※月40時間分（6万4000円以上）のみなし残業代含む。超過分は別途支給。 ※仕入棟数に応じてインセンティブ（例：1棟20万～）を支給します。 ＜先輩社員の平均年収は1000万円以上です！＞ 仕入れやすい環境があるからこそ、インセンティブ獲得のハードルは同業と比較しても低め。経験を積むことでスキルアップが叶い、そしてインセンティブ獲得へ――好循環が出来上がっているため、やりがいと目標を持って働くことができます！ 年収例 ■1年目／年収780万円（固定給420万円＋歩合360万円） ■4年目／年収1200万円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・想定給与：410,592 ～ 454,212 円 (基本給： 335,160 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68,432 円 ～ ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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