東京都江東区の求人・転職・中途採用
検索結果:20件
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～（基本給+営業手当+一律支給の宅建手当込み） 想定年収：370万円～750万円 ※経験に応じて決定致します。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・営業奨励金制度有 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ■給与 月給（基本給＋固定残） 総額：36.5万円～ 基本給：277,500円～ 固定残：87,500円～ ※固定残業代を含む ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※年2回の会社業績賞与を含む年収の記載 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▼船橋・亀戸 ［給与］月給制 ［想定年収］471万円〜 ［月給］282,000円〜 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※賞与は評価により決定します。 ＜年収例＞※標準評価＋月残業25時間の場合の理論年収 C3等級 539万円～ C2等級 573万円～ C1等級 638万円～ ▼滋賀・奈良 ［給与］月給制 ［想定年収］424万円〜 ［月給］251,000円〜 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※賞与は評価により決定します。 ＜年収例＞※標準評価＋月残業25時間の場合の理論年収 C3等級 500万円～ C2等級 542万円～ C1等級 612万円～ |
| 勤務地（都道府県） | 奈良県,滋賀県,千葉県,東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［給与］月給制 ［想定年収］510万円〜630万円 ［月給］298,700円～ 《月給内訳：基本給283,700円＋等級役割手当15,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［給与］月給制 ［想定年収］500万円〜 ［月給］289,600円〜 《月給内訳：基本給274,600円＋等級役割手当15,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：422万円〜800万円 想定月給：月給26万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/2万円（月額） ・2級建築士/1万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■年収例 課長：750万円 / 係長：600万円 / 主任：520万 / 一般職：400万 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,石川県,長野県,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,徳島県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～＋歩合＋賞与 ※人事評価制度に基づきインセンティブを算出 ※人事評価制度に基づき半年に1度の昇格あり ※年収イメージ288万～700万 ※宅地建物取引士手当：月2万円 ※四半期毎に「売上TOP賞」「受注件数賞」などの各賞の表彰（賞金）あり ※忘年会では、1年間を通して頑張ったメンバーに各賞の表彰（賞金）あり ◇昇給年2回（7月・1月） ◇賞与年2回（7月・1月） ◇インセンティブ（社内規定あり／詳しくは給与欄） ◇奨励金 ＜奨励金について＞ 売上数字や受注件数など、その他全10項目を評価し、その月のランキング1位の社員には1万円、年間1位の人には5万円…といったように、仕事の成果はしっかり報います。未経験スタートで活躍する社員がいるので、経験に関係なくチャンスがある環境です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円 +賞与(年2回) +インセンティブ ※宅建士は追加で宅建手当の支給 営業トップは月のインセンティブだけで別途30万～40万円支給実績あり ・賞与：年2回（7月・1月） ・昇給：年2回（7月・1月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給240,000円～800,000円（※想定年収3,000,000円～13,000,000円） ＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※インセンティブや賞与は人事評価制度に基づき算出します。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を（等級）を決定します。 ※上記には固定残業代（40時間分・6.5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ▼インセンティブについて 「個人売上（月間個人予算との差額）」よりインセンティブを算出します。 ◇昇給年2回（7月・1月） ◇賞与年2回（7月・1月） ◇インセンティブ有：「個人売上（月間個人予算との差額）」よりインセンティブを算出します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円 （深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円 （深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円 （深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円 （深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円 （深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給313,000円～（※想定年収4,300,000円～） ※上記表示金額は基本給27万円（＋都市手当4万円）に、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※月給はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ※みなし残業等はございません。 ※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■年収例 5,400,000円/入社6年目・20代後半/主任(通勤住宅手当除く) 5,500,000円/入社1年目・40代後半/主任(通勤住宅手当除く) 4,300,000円/入社2年目・20代前半/一般社員(通勤住宅手当除く) ◎昇給年2回（1・7月） ◎賞与年2回（7・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給400,000円～（※想定年収5,400,000円～） ※上記表示金額は基本給（＋都市手当）に、通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※月給はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※能力次第では、役職者での採用も有り。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ※みなし残業等はございません。 ※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■年収例 6,200,000円/入社5年目・30代後半/係長(通勤住宅手当除く) 5,400,000円/入社6年目・20代後半/主任(通勤住宅手当除く) 5,500,000円/入社1年目・40代後半/主任(通勤住宅手当除く) ◎昇給年2回（1・7月） ◎賞与年2回（7・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当5万円 想定年収：約690万円～780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当7万円 想定年収：約950万円～1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ［給与］月給制 ［想定年収］600万円〜 ［月給］323,100円〜 《月給内訳：基本給303,100円＋等級役割手当20,000円＋残業代》 ［昇給］年2回（4月・10月） ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県 |
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