東京都渋谷区の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 480万円～ 【想定月収】 400,000円～＋インセンティブ ※固定残業代：5万129円以上/30時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ■年収例 ・1,500万円／入社1年目（月給50万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験8年） ・1,200万円／入社1年目（月給45万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験5年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収年420万～700万円 月給 270,000円～550,000円 ▼内訳 基本給￥210,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・インセンティブは別途支給 ・昇給：年1回 ※役職手当は毎月随時 ・賞与：年1回 【年収・インセンティブ実績例】 1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代） 887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代） 【インセンティブ制度】あり 単月個人で144万（2024年6月）90万（2022年7月）72万（2023年7月）の支給実績があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：501万円〜880万円 月給 350,000円～700,000円 ▼内訳 基本給￥248,000～ 固定残業代￥82,000～を含む/月 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・インセンティブは別途支給 ・昇給：年1回 ※役職手当は毎月随時 ・賞与：年1回 【年収・インセンティブ実績例】 1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代） 887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代） 【インセンティブ制度】あり 単月個人で144万（2024年6月）90万（2022年7月）72万（2023年7月）の支給実績があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 240,500～310,000円 固定残業代 49,500～140,000円を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回 【モデル年収】 ・764万7000円（社歴8年：業績賞与とインセンティブ込） ・630万円 （社歴5年：業績賞与とインセンティブ込） ・631万1000円（社歴2年：業績賞与とインセンティブ込） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 240,500円～310,000円 固定残業代 49,500円～140,000円を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回 【モデル年収】 ・764万7000円（社歴8年：業績賞与とインセンティブ込） ・630万円 （社歴5年：業績賞与とインセンティブ込） ・631万1000円（社歴2年：業績賞与とインセンティブ込） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 240,500円～310,000円 固定残業代 49,500円～140,000円を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回 【モデル年収】 ・764万7000円（社歴8年：業績賞与とインセンティブ込） ・630万円 （社歴5年：業績賞与とインセンティブ込） ・631万1000円（社歴2年：業績賞与とインセンティブ込） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：251,000円〜653,000円 ＜賃金内訳＞ 基本給：219,000円〜570,000円 固定残業手当/月：32,000円〜83,000円 └固定残業時間：20時間/月（20時間超過分は別途支給いたします） ※試用期間中は月給：250,000円（基本給：250,000円） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■インセンティブ支給あり ＜年収例＞ ・年収860万円/入社5年目（月給+インセンティブ支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ■東京 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 9,260,000 ～ 14,134,000 円 月給 ： 586,100 ～ 833,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ■大阪 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,900,000 ～ 13,774,000 円 月給 ： 556,100 ～ 803,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ：▷大阪 6,480,000円～▷東京6,840,000円～ 月給 ： 405,000円～ └基本給 ： 301,185円～ └固定残業代(30H)： 103,815円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：450万円〜550万円（賞与込み） みなし残業：みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給（管理監督者該当する場合を除く） 昇給/賞与：年2回（上期、下期） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：400万円〜600万円 ※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年俸制（分割回数12回） ※年2回半期ごとの給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制（分割回数12回） ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給 有 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：360万円〜2,000万円（インセンティブ含む） ※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年2回半期ごとの給与見直しを実施 ※固定残業代20時間分を含む ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制（分割回数12回） ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ■昇給 有 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷東京 ・想定年収：500万～ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ▷大阪 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり（基本給内に月20時間分の固定残業代を含む） インセンティブ支給条件：売上に対して30％を支給する 補足事項 ・月間売上が100万以下の場合は最低保証として基本給の金額を支給 ・月間売上が100万を超過した場合、当該月は売上の30％を支給額歳基本給は適用しない ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 550万円~ ■月給 550,000円~ ■基本給445,000円~ 固定残業代 105,000円 ~を含む/月 ■昇給 : 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：450万円 ~ 月給：260,000円 ~ ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・インセンティブ有り モデル年収 【固定給】 月額260,000円~ 【賞 与】 約3ヶ月分/年 ※昨年度実績3.75ヶ月分 【年収例】 840万円/50代 部長 700万円/40代 課長 430万円/20代 担当※残業代(18h/月程度)含む |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：490万円～1000万円 350,000円/⽉ 基本⼿当：224,715円 業務⼿当：75,285円（固定時間外45H） 賞与：年2回（査定あり）※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：483万円～1000万円 345,000円/⽉ 基本⼿当：255,270円 業務⼿当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途⽀給） 賞与：年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：483万円～1000万円 345,000円/⽉ 基本⼿当：255,270円～ 業務⼿当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途⽀給） 賞与：年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 350,000円/月 基本手当：224,715円 業務手当：75,285円（固定時間外45H） 営業手当：50,000円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※前年度成績によるインセンティブにて支給 ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）⇒大阪・福岡の場合※ 【昇給】 年2回(4月、10月)※査定あり 【交通費】 上限30,000円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円 / 月給 ┗基本手当224,715円 業務手当75,285円（固定時間外45H） 営業手当50,000円 ■給与改定 ： 年2回※査定あり ■賞与 ： 年2回※年2回、成績によるインセンティブにて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円〜850万円 ※スキル・経験により決定。 ご経験に応じて、マネージャー職への登用もございます。 （例）30代係長クラス：年収900万円～ 40代マネージャークラス：年収1200万円～ 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収550万円〜800万円 ※スキル・経験により決定。 ご経験に応じて、マネージャー職への登用もございます。 （例）30代係長クラス：年収850万円～ 40代マネージャークラス：年収1000万円～ 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：30万＋インセンティブ 基本給：200000円 定額的に支払われる手当：業務手当：22,000円 固定残業時間45時間分：78,000円。 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給 賞与：業績賞与年2回(2月・8月）※入社1年経過した方が対象 昇給：年2回 年収例 6,700,000円 / 入社1年目・月給30万円+歩合給・賞与 13,000,000円 / 入社4年目・月給40万円+歩合給・賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | （月給）25万～40万 ※25万の場合：基本給：175,000円 定額的に支払われる手当：業務手当：11,000円 固定残業時間30時間分：48,000円。 30時間を超える時間外労働は追加で支給 （年収）360万～700万 資格手当：宅建手当30,000円/月 昇給：年2回 賞与：2回※業績に応じて支給" |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収360万～ 基本給：200000円 定額的に支払われる手当：業務手当：22,000円 固定残業時間45時間分：78,000円。 45時間を超える時間外労働は追加で支給 昇給年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
