東京都中野区の求人・転職・中途採用
検索結果:22件
| 募集職種 | 不動産事務・営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円＋賞与年3回 ※宅建士合格・登録後は、月給30万円の宅建事務待遇へ変更します。 ※月給には固定残業代15時間分・2万4,000円以上を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※実際の残業はほぼ0です。具体的な取り組みは面接でご説明します。 【年収例】 入社1年目／年収325万円 月給25万円×12か月＝360万円＋賞与合計25万円 入社2年目／年収459万円（宅建合格した場合） 月給31万円×12か月＝372万円＋賞与合計87万円 ※賞与・昇進・年収例は、会社業績、本人評価、担当業務、案件処理実績等により変動します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 完全反響型不動産アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～45万円＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼インセンティブを賞与で支給！／ 1件の成約ごとに25万円～40万円程度の賞与を支給。 2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約ができるようになり、最低でも年収800万円を超えていく計算。 入社1ヶ月以内に成約した例もあり、初成約までは平均2～3ヶ月。最短記録は入社20日目！ 2年目以降は年3回の賞与は1回あたり200万円～300万円があたりまえ。年収1400万円超の社員もいます！ 年収例 年収834万円（入社2年目） 年収1118万円（入社3年目） 年収1407万円（入社4年目） ※営業1年以上勤務者の平均年収：1081.0万円（2025年実績） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 宅建事務・営業事務（宅建士必須） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～35万円＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には宅建士手当5万円を含みます。 ※月給には固定残業代30時間分・5万7,000円以上を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※実際の残業時間はほぼ0です。 ※入社1年程度を目安に昇進を目指します。昇進後は月給が1万円上がるほか、担当業務や案件処理実績に応じて賞与額が増加します。 【年収例】 入社1年目／年収410万円 月給30万円×12か月＝360万円＋賞与合計50万円 入社2年目／年収459万円 月給31万円×12か月＝372万円＋賞与合計87万円 ※賞与には成果加算24万円を含みます。 入社3年目／年収501万円 月給33万円×12か月＝396万円＋賞与合計105万円 ※賞与には成果加算36万円を含みます。 ※賞与・昇進・年収例は、会社業績、本人評価、担当業務、案件処理実績等により変動します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。 【売買or仕入れ経験あり】 ▷船橋・名古屋・大宮 想定年収：495万円～696万円 月給制：314,000円～353,000円 ▷本店 想定年収：523万円～806万円 月給制：292,000円～385,000円 ▷横浜 想定年収：516万円～717万円 月給制：331,000円～370,000円 ▷大阪支店 想定年収：509万円～710万円 月給制：325,000円～365,000円 【経験者・管理職候補】 ▷船橋・名古屋・大宮 想定年収：554万円～981万円 月給制：341,000円～463,000円 ▷横浜 想定年収：575万円～1,001万円 月給制：359,000円～480,000円 ▷大阪 想定年収：568万円～994万円 月給制：353,000円～474,000円 ▷本店 想定年収：580万円～1,008万円 月給制：365,000円～486,000円 【未経験者】 ▷本店 想定年収：468円～723万円 月給制：270,000円～376,000円 ▷横浜 想定年収：461万円～723万円 月給制：265,000円～376,000円 ▷大阪 想定年収：454円～723万円 月給制：260,000円～376,000円 ▷船橋・名古屋・大宮 想定年収：440円～723万円 月給制：250,000円～376,000円 【給与補足】※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 想定されるインセンティブ：売買仲介1件あたり平均10万 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：298,000円～355,000円 ■船橋・名古屋・大宮・柏 想定年収：570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ■立川・本社・上野 想定年収：598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月基本給： 328,000円～385,000円 ■大阪 想定年収：584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：318,000円～375,000円 ▷管理職候補 ■福岡・宇都宮 想定年収：697万円～1,221万円(想定インセンティブを含む) 月給/基本給：月給 381,000円～441,000円 ■柏・大宮・名古屋・船橋 想定年収：711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ■上野・本社・立川 想定年収：738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：411,000円～471,000円 ■横浜 想定年収：731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 406,000円～471,000円 ■大阪 想定年収：725万円～1,249万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給/基本給：401,000円～461,000円 ▷未経験 ■大阪 想定年収：509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：282,000円～375,000円 ■横浜 想定年収：516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 287,000円～380,000円 ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給/基本給： 262,000円～355,000円 ■名古屋・大宮・船橋・柏 想定年収 ：495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：272,000円～365,000円（月給制） ■中野・立川・上野 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：292,000円～385,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 496万円～641万円 月給制 ┗月給 292,000円～385,000円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 構造設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 697万円～835万円 月給制 月給 381,000円～481,000円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷エキスパート ■想定年収 842万円～1043万円 年俸制（分割回数12回） 年俸8,425,000円～10,430,000円 基本給562,500円～691,667円含む/月 ▷管理職候補 ■想定年収 697万円～822万円 月給制 月給 381,000円～471,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▷エキスパート 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ▷管理職候補 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 523万円～733万円 月給制 月給 292,000円～425,000円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜経験者＞ 想定年収：515万円〜721万円 ⽉給：282,000円〜415,000円 基本給282,000円〜415,000円を含む/⽉ ＜資格保持者＞ 想定年収：750万円〜1,095万円 ⽉給：350,000円〜471,000円 基本給350,000円〜471,000円を含む/⽉ 【給与モデル】 ■中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格） ・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格） ・⽉額︓基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格） ・年収︓856万 ※内訳︓年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与(B評価︓187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,福島県,宮城県,石川県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,大分県,沖縄県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 496万円～641万円 月給制 月給 292,000円～414,000円 ■賞与実績:賞与支給あり 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 854万円～1,451万円 ■年俸制（分割回数12回） 年俸 8,540,000円～14,510,000円 基本給：572,500円～872,500円を含む/月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 527万円～695万円 月給制 月給 285,000円～385,100円 ※スキル、ご経験などによって変わります ※上記の他に、1クオーター（3カ月）ごとに別途インセンティブの支給あり 2025年度年間平均支給額実績：約46万円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：マネージャー昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：係長昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：エリアマネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 523万円～648万円 月給制 月給 292,000円～ 【モデル年収】 ■中途入社（在籍1年後：係長昇格） ・月額：基本給34万円＋各種手当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給28.6万円＋各種手当(資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1～1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年俸：630万円＋各種手当(資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 523万円～691万円 ■月給制 月給 292,000円～395,100円 ※スキルやご経験などによって変わります ▷モデル年収例 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当5万円 想定年収：約690万円～780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当7万円 想定年収：約950万円～1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
