東京都板橋区の求人・転職・中途採用
検索結果:24件
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～（基本給+営業手当+一律支給の宅建手当込み） 想定年収：370万円～750万円 ※経験に応じて決定致します。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・営業奨励金制度有 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万～800万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万 ～ 800万 【賃金形態】月給制 250,000円～ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万～800万 経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 固定残業手当30時間分(¥78,976～)含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万～800万 経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 固定残業手当30時間分(\52,651～)含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給 賞与 ：年2回（7月、12月） 昇給 ：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～700万円（経験・能力を考慮し決定） 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(8月) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定給与：800万～1100万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収700万～1000万 月給45万～70万＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷メンバークラス 経験者（資格なし）：300万～500万 月給21万～36万 二級建築施工管理技士以上所持：400万～750万 月給28万～54万 ▷現場所長クラス 700万 ～ 1100万 【賃金形態】月給制 50万円～75万円 ▷木造施工管理の経験者 500万 ～ 800万 【賃金形態】月給制 35万～58万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万 ～ 900万 【賃金形態】月給制 25万～65万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：500万円～900万円 月給：30万～60万 ・昇給：年1回 8月※当社規定による ・賞与：年2回 7月、12月 計2ヶ月を想定 ・経験、年齢を考慮の上決定致します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万～550万 月給25万～40万＋賞与年2回＋別途インセンティブあり※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定給与：450～700万 月給28万～50万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万 月給28万～50万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：400万 ～ 800万円 月給：28万～60万 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は別途支給 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金形態】月給制 管理職：年収700万円～1000万円、月給42万円～70万円 （経験・能力を考慮し決定） 賞与：年2回（7月、12月） 支給実績：計2ヶ月分（業績及び個人評価により変動） 昇給：年1回(8月) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万 ～550万 【賃金形態】月給制 30万～40万 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 残業手当：全額支給 賞与 ：年2回（7月、12月） 昇給 ：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万 ～ 1100万 【賃金形態】月給制 55万円～85万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収400～700万円 月給27万～45万円 ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（8月） ・別途インセンティブあり ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500万 ～ 900万円 月給：35万～65万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務（他業界） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 年収目安：400万円〜750万円程度 月給目安：27万～55万円程度 ・残業代：全額支給（管理職採用の場合は無） ・賞与：年2回（7月、12月） 支給実績：計2ヶ月分（業績及び個人評価により変動） ・昇給：年1回(8月) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 600万円以上 ※インセンティブは含まれておりません。 ■給与 月給500,000円～ ※上記月給に固定残業代（45時間分）123,221円を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験により応相談 ■インセンティブ 有 ■給与改定 年1回（改定時期4月、10月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
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