神奈川県藤沢市の求人・転職・中途採用
検索結果:13件
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：298,000円～355,000円 ■船橋・名古屋・大宮・柏 想定年収：570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ■立川・本社・上野 想定年収：598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月基本給： 328,000円～385,000円 ■大阪 想定年収：584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：318,000円～375,000円 ▷管理職候補 ■福岡・宇都宮 想定年収：697万円～1,221万円(想定インセンティブを含む) 月給/基本給：月給 381,000円～441,000円 ■柏・大宮・名古屋・船橋 想定年収：711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ■上野・本社・立川 想定年収：738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：411,000円～471,000円 ■横浜 想定年収：731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 406,000円～471,000円 ■大阪 想定年収：725万円～1,249万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給/基本給：401,000円～461,000円 ▷未経験 ■大阪 想定年収：509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：282,000円～375,000円 ■横浜 想定年収：516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 287,000円～380,000円 ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給/基本給： 262,000円～355,000円 ■名古屋・大宮・船橋・柏 想定年収 ：495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：272,000円～365,000円（月給制） ■中野・立川・上野 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：292,000円～385,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：545万円～774万円 ◆月給：364,000円～516,000円 ※固定残業代（92,000円～128,000円、40時間分）を含みます。 ※超過分は追加支給されます。 ※保有資格に応じ、公的資格手当は別途支給されます。 ◆賞与：年2回（4月、10月） ・人事制度で定めるランクに応じて決定します。 ・6ヵ月毎に設定した取組み目標・課題の進捗度をもとに部門貢献度を360度評価し、賞与に反映されます。 ・6～12ヵ月毎に職務系列別の共通スキルや専門スキルを査定し、結果が処遇に明確に反映されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 465万円〜1,200万円超 ※スキル・経験・手数料収入による ■給与 月給26.5万円〜（基本給+営業手当4万円〜/月） ※上記月給に固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ■インセンティブ 有（最大年3回：4月、7月、12月） ※インセンティブは仲介手数料実収入に応じて年2回に分けて支給します。 ■昇給 有：年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：600万円～827万円 月給：408,000円～560,000円 ※固定残業代：92,000円～128,000円（40H分）を含む。 ※超過分は追加支給されます。 ※保有資格に応じ、公的資格手当は別途支給されます。 ◇賞与：年2回 ・人事制度で定めるランクに応じて決定します。 ・6ヵ月毎に設定した取組み目標・課題の進捗度をもとに部門貢献度を360度評価し、賞与に反映されます。 ・6～12ヵ月毎に職務系列別の共通スキルや専門スキルを査定し、結果が処遇に明確に反映されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県,山梨県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 550万円〜800万円 ※スキル・経験により決定 ■給与 月給323,000円〜394,500円 ※上記月給に固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により決定 ■賞与 有：年2回（7月、12月） ※総合職採用のため、インセンティブではなく個人/会社業績により支給 ■昇給 有：年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ①住宅営業経験者 想定年収：550～890万円 月給：38～58万円（内、固定残業代40時間92,000円～） ②営業経験者 想定年収：450～600万円 月給：30～40万円（内、固定残業代25時間52,000円～／40時間92,000円～） ③未経験 想定年収：400～500万円 月給：26～35万円（内、固定残業代25時間44,000円～） ◆インセンティブ制度あり。 ※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。 ◆賞与：年2回 ◆モデル年収（入社５年目（30代）） 730万円（内訳：47万円+営業・土日勤務手当3万円／月、賞与70万円+インセンティブ60万円／年） ※インセンティブの目安：半期で2棟ずつ、1年で4棟成約 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・想定給与：410,592 ～ 454,212 円 (基本給： 335,160 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68,432 円 ～ ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※経験、能力を考慮のうえ優遇 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円※基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 定期昇給査定 4月 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
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