大阪府大阪市福島区の求人・転職・中途採用
検索結果:10件
| 募集職種 | 営業(建築系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷一般職(大阪) 月給:257,100~341,100円 ∟基本給:191,100~255,200円 ∟みなし残業代_45時間相当:66,000~88,000円 想定年収:3,546,000~5,148,000円 ▷課長職(姫路) 月給:404,300~596,200円 ∟基本給:300,300~443,200円 ∟みなし残業代_45時間相当:104,000~153,000円 想定年収:6,064,500~8,943,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績/3か月分) ※給与は前職を考慮して決定 |
| 勤務地(都道府県) | 兵庫県,大阪府 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 ・大卒・大学院卒 270,000円 ・高専卒(専攻科:7年制) 270,000円 ・高専卒・建築専門卒(3年制) 260,000円 ・専門・短大卒 250,000円 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 勤務地(都道府県) | 山口県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収(賞与込み) ①担当者 4,450,000円 ~ 6,620,000円 ②現場所長 6,000,000円 ~ 9,870,000円 ■月額(基本給) ①担当者 278,500円 ~ 413,750円 +各種手当 +残業代(実残業分支給) ②現場所長 377,550円 ~ 616,900円 +各種手当 ※②には、20時間分の固定残業代が含まれます(5万円~) ■残業手当:時間外労働連動支給 ※採用等級によって、20時間分の固定残業代が支給されます/超過分は実残業分を1分単位で支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。 <モデル年収> ・25歳/①担当者/無資格➡年収:480万円 ・30歳/①担当者/2級建築施工管理技士保有➡年収:550万円 ・35歳/①担当者/1級建築施工管理技士保有➡年収:620万円 ・40歳/②現場所長/1級建築施工管理技士保有➡年収:760万円 ・45歳/②現場所長/課長/1級建築施工管理技士保有➡年収:900万円 ・50歳/営業所長➡年収:1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格/役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当(全社平均)を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です |
| 勤務地(都道府県) | 広島県,北海道,宮城県,福井県,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円~440,000円 ■想定年収 400万円~700万円 ■賞与実績 年2回※4ヶ月分 ■昇給年1回(5月) 【年収モデル】※各種手当含む 年収420万円:26歳/2級建築施工管理技士/独身 年収550万円:35歳/1級建築施工管理技士/既婚 年収620万円:45歳/1級建築施工管理技士/既婚・子ども1人 |
| 勤務地(都道府県) | 広島県,福島県,北海道,宮城県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初任給】 支給額:(月給)270,000円 基本月額:270,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初任給】 支給額:(月給)300,000円 基本月額:300,000円 固定給とは別に「業績手当(インセンティブ)」と「賞与」を支給する制度があり、成績に応じて収入が増加しますので、皆さんが頑張った結果を正当に評価する給与体系が整っています。 固定給【月給300,000円 + 残業手当 + 諸手当】+ 業績手当(インセンティブ)+ 賞与(年2回) 20代で年収1000万円を超える方もいます! ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初任給】 支給額:(月給)300,000円 基本月額:300,000円 ※従業員満足度向上のため、3年連続で基本給の賃上げを実施しました! 社会全体で物価が上昇する中、安心した生活ができるよう給与水準の引上げを実施し、長く働ける職場づくりを目指しております! 【2024年度】(変更前)月給250,000円→(変更後)月給270,000円 【2025年度】(変更前)月給270,000円→(変更後)月給280,000円 【2026年度】(変更前)月給280,000円→(変更後)月給300,000円 また、基本給とは別に「業績手当(インセンティブ)」と「賞与」を支給する制度があり、成績に応じて収入が増加しますので、皆さんが頑張った結果を正当に評価する給与体系が整っています。 当社は営業社員個人のマンション販売成績に関わらず安定した基本給等を役職に応じて支給しています。また、固定残業制度は導入せず残業時間に応じて正確に支給しています。 基本給【月給300,000円 + 諸手当】+ 残業手当 + 業績手当(インセンティブ)+ 賞与(年2回) 【営業部の平均年収は1,300万円!】 営業社員の2人に1人が年収1000万円を超えています!中には、1年収3,000万円を超える方もいます。この年収は決して大げさではありません。当社では、頑張りがそのまま収入に繋がります。 ▷モデル年収例 主任(23歳):年収940万円 係長(25歳):年収1,450万円 課長代理(27歳):年収2,400万円 ▷昇給:年1回(4月) ▷賞与:年2回(6月・12月) |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 430万円~1,000万円 ■月給 262,000円~650,000円 └月額(基本給):252,000円~620,000円+その他固定手当/月:10,000円~30,000円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給には固定手当を含みます。 ■インセンティブ 有:物件1件につき引き渡し時に約30万~60万円を支給 ■昇給 有(年1回) ■賞与 有(年2回) ■年収モデル 2年目(24才):年収1,000万円 4年目(26才):年収4,000万円 (販売実績:約60件/年) |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給:220,000円~370,000円 残業代別途支給 入社後想定年収:450万~600万(賞与は個人の成績によって支給) |
| 勤務地(都道府県) | 兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収:350万円~700万円 月給:231,400円~ └基本給:130,400円~ └その他固定手当/月:101,000円~ ※残業手当:有 <給与補足> ■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分 ■昇給:年1回※1,400円~3,200円 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地(都道府県) | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,高知県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
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