広島県広島市中区の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収 400万円～800万円 ■給与 月給25万円〜45万円 ※月給には固定残業代として、6万2000円（30時間）～10万3300円（40時間）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給 有：年1回（10月） ■賞与 有：年2回（6月・12月） 【モデル年収例】 年収480万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給32万円+報酬 年収760万円 ／ 35歳 経験5年 ／月給35万円+報酬 年収1000万円 ／ 40歳 経験9年 ／月給42万円+報酬 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜育成枠＞ 年収：450万円～600万円 月給：288,000円～374,400円 ・基本給：240,000円～312,000円 ・職務手当：48,000円～62,400円 ＜キャリア採用枠＞ 年収：550万円～800万円 月給：332,400円～482,400円 ・基本給：267,000円～392,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：55,400円～80,400円 ＜スペシャリスト枠＞ 年収：700万円～900万円 月収：410,400円～506,400円 ・基本給：332,000円～412,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：68,400円～84,400円 ※職務手当として25時間分の固定残業代を支給します。（超過分は別途支給） 【賞与】年2回（2月、8月） 【昇給】年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,山口県,宮城県,長野県,新潟県,兵庫県,大阪府,埼玉県,福岡県,鹿児島県,熊本県,長崎県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,三重県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：298,000円～355,000円 ■船橋・名古屋・大宮・柏 想定年収：570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ■立川・本社・上野 想定年収：598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月基本給： 328,000円～385,000円 ■大阪 想定年収：584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：318,000円～375,000円 ▷管理職候補 ■福岡・宇都宮 想定年収：697万円～1,221万円(想定インセンティブを含む) 月給/基本給：月給 381,000円～441,000円 ■柏・大宮・名古屋・船橋 想定年収：711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ■上野・本社・立川 想定年収：738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：411,000円～471,000円 ■横浜 想定年収：731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 406,000円～471,000円 ■大阪 想定年収：725万円～1,249万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給/基本給：401,000円～461,000円 ▷未経験 ■大阪 想定年収：509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：282,000円～375,000円 ■横浜 想定年収：516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 287,000円～380,000円 ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給/基本給： 262,000円～355,000円 ■名古屋・大宮・船橋・柏 想定年収 ：495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：272,000円～365,000円（月給制） ■中野・立川・上野 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：292,000円～385,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜経験者＞ 想定年収：515万円〜721万円 ⽉給：282,000円〜415,000円 基本給282,000円〜415,000円を含む/⽉ ＜資格保持者＞ 想定年収：750万円〜1,095万円 ⽉給：350,000円〜471,000円 基本給350,000円〜471,000円を含む/⽉ 【給与モデル】 ■中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格） ・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格） ・⽉額︓基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格） ・年収︓856万 ※内訳︓年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与(B評価︓187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,福島県,宮城県,石川県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,大分県,沖縄県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：371,200 円～748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給2回（8月・2月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給 ■営業職・宅建手当あり 支給額：（月給）300,000円 基本月額：230,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■営業職・宅建手当なし 支給額：（月給）280,000円 基本月額：210,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ・職務手当70,000円 ※入社2年目よりインセンティブ制へ移行 ※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律 ・宅建取得者には20,000円/月を支給 ・昇給：年2回（8・2月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,福岡県,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～700万円 月給：231,400円～ └基本給：130,400円～ └その他固定手当/月：101,000円～ ※残業手当：有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分 ■昇給：年1回※1,400円～3,200円 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,高知県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 1000万円 月給：371,200 円～748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ＜ポテンシャル枠＞ 年収 350万円 〜 450万円 月給：256,400 円～339,900円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,熊本県,沖縄県,三重県 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収：4,000,000 ～ 5,400,000 円 月給（想定労働時間 156.24時間）：280,200 ～ 426,000 円 (基本給： 233,500 円 ～) 固定残業時間25 時間※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 46,700 円 ～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■月給制月給280,200円～ ■年収/400万円～ 基本給 233,500円～ 固定残業代 46,700円～ ※丸１年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。 ※本条件は、将来的な転勤がある「総合職」での条件です。 事情により転勤が難しい方は、「エリア職」も選択できます。 エリア職の場合、年収が1割～1.5割程度下がります。 ■賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分） ※会社業績により、支給しない場合もある。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・想定給与：410,592 ～ 454,212 円 (基本給： 335,160 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68,432 円 ～ ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定年収：5,030,000 ～ 6,730,000 円 想定給与：352,800 ～ 447,528 円 (基本給： 287,000 円 ～) 固定残業時間26 時間 固定残業代：58,800 円 ～ ■賞与実績:年2回（前年度実績：約3ヶ月分）/昇給年1回 ■交通費：貴社規定による（上限なし） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,福岡県,香川県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】21万円以上（＋各種手当） ・固定残業代：5万円～（42時間分）含む ・時間超過分：別途支給あり ・交通費支給あり ※上記は下限であり、経験・能力により優遇。面接時応相談 ①営業2年以下or対人折衝経験3年以上の方 月給24万円～（年収：380万円～） ②営業経験2年1ヶ月以上の方 ＝月給25万円～（年収：400万円～） ※東京支店のみ、地域手当が給与とは別に「月1万円」付与されます。 【想定年収】3,150,000円～ 【モデル年収】（例） 年収420万円（25歳／経験3年） 年収560万円（28歳／経験6年） 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年2回 （4月・10月） ＜高松は以下参照＞ 想定年収：405万円～500万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：203,318円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、46,682円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月）※2.1カ月分/回を想定しています。 ■モデル年収： ・600万円／入社4年目（ディレクター職） ・800万円／入社7年目（ブロック長） ＜宇都宮・広島は以下参照＞ 想定年収：400万円〜450万円 月給： 240,000円～ 月額(基本給)：195,185円～ ※固定残業代44,815円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 ・年収600万円（⼊社5年⽬／ディレクター） ・年収800万円（⼊社7年⽬／ブロック⻑） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,宮城県,兵庫県,栃木県,香川県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～600万円 ■月給 240,000円～ «内訳» 基本給：185,000円～ 固定残業代（40時間分）：55,000円～ ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ チーム業績によるインセンティブ 個人成績によるインセンティブ：平均月40,000円（年間平均約70万円） 年間成績によるインセンティブ ※年間240万円程度インセンティブ支給の実績があります。 ＜モデル年収＞ ･350万円（20代前半/営業職･経験2年） ･470万円（20代後半/店長職･経験3年/宅建資格保有） ･600万円（30代前半/課長職･経験6年/宅建資格保有） ･840万円（30代後半/部長職･経験8年/宅建資格保有） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ■基本給 500,000～750,000円 ■賞与 年俸制のためなし ※管理監督者扱いのため残業手当対象外 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ■月額：50万～75万 ■諸手当：なし ■賞与：なし ■通勤手当：なし ※執行役員として勤務 ※「取締役」に準ずる扱いのため残業代の支給はありません |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,508,000 円 - 7,500,000円 ■年俸制 5,508,000円～7,500,000円 ■月給換算 基本給：459,000円～625,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000 円 - 285,000円 ■基本給： 220,000円～260,000円 通勤手当 10万円／月 上限 役職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ■賞 与： 年2回（2ヶ月分） ■年 収： 3,080,000円～3,940,000円 ■年収モデル 20代~ メンバー 300～350万円 30代~ 主任 ‐ 係長 350～450万円 40代~ 課長 - 部長 450～800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 350,000円 ■基本給 235,000～350,000円 ■賞与：年2回（各1～1.5ヵ月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 500,000 円 - 830,000円 ■基本給：500,000～830,000円 ■諸手当 ・通勤手当（20,000円／月を上限に支給） ■賞与：年俸制の場合は支給無し ※管理監督者扱いのため、残業手当の支給なし |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000 円 - 250,000円 ■基本給 200,000～250,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 モデル年収 ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…450～500万円前後 ・50代次長・部長職…600万円前後 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000 円 - 250,000円 ■基本給 210,000～250000円 ■諸手当 ・通勤手当（上限100,000円／月） ・携帯電話手当 5,000円／月（条件あり） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■年収：3,000,000円～3,560,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,440,000 円 - 8,000,000円 ■基本給：232,000～666,670円 ■諸手当 ・管理職手当：80,000円（年俸制の場合は支給無し） ・通勤手当（100,000円／月を上限に支給） ■賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績（年俸制の場合は支給無し） 課長：月給制 基本給＋管理職手当 80,000円 次長：年俸制 5,500,000～7,500,000 部長：年俸制 6,000,000～ |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000 円 - 250,000円 ■基本給 210,000～250,000円 ■賞与：年2回（総合職：3か月分・専門職：2か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 265,000 円 - 460,000円 ■基本給：250,000円～460,000円 通勤手当 10万円／月 上限 役職手当 15,000円～80,000円 ■賞 与：年2回（計2ヶ月分）※主任～課長まで支給 ■年 収：3,680,000円～6,280,000円 ※管理職候補を募集 ■年収モデル 主任 ‐ 係長 350～450万円 課長 450～600万円 次長 ‐ 部長 550～800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 300,000円 ■基本給 250,000～300,000円 ■賞与：年2回（2ヵ月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 320,000 円 - 380,000円 ■基本給 240,000～300,000円 ■賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績 ■年収 4,320,000円～5,460,000円 モデル年収： ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…500～650万円前後 ・50代次長・部長職…700～850万円前後 ※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 ■基本給：ご本人の勤務日数・時間に応じて時給制または日給月給制 時給の場合：970■諸円～ 日給月給の場合：170,000円～ ※金額については日数・時間に応じて決定します。 ■賞与：ご本人の勤務日数・時間に応じて支給または支給なし |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000 円 - 270,000円 ■基本給 260,000～270,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） モデル年収： ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450～550万円 ・50代次長・部長職…550～650万円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 315,000円 ■基本給 250,000～290,000円 ■諸手当 管理職手当 主任：15,000円、係長：25,000円 通勤手当（100,000円／月を上限に支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 想定年収 3,500,000円～4,360,000円 ※モデル年収 20代 ﾒﾝﾊﾞｰ・主任 …300～500万円 30代 係長・課長 …400～650万円 40代 次長・部長 …600～900万円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。