契約社員の求人・転職・中途採用
検索結果:4件
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】285,000円（※一律手当を含む） ＜月給：内訳＞ ・月額（基本給）：237,500円 ・固定残業手当：47,500円／月（固定残業時間25時間0分／月） ・超過した時間外労働の残業手当：追加支給 【予定年収】400万円 【賞与】年2回（2月・8月）（※前年度実績：計2か月分） ※個人の能力、会社実績による 【残業手当】あり 【そのほか】 ・経験、能力などを考慮の上、決定します。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】183,000円～203,000円 ＜月給：内訳＞ ・月額（基本給）：180,000円～200,000円 ・その他固定手当：3,000円／月 ※月給（月額）に固定手当を含む 【予定年収】255万円～284万円 【残業手当】あり 【その他固定手当：内訳】資格手当 【賞与】年2回（2月、8月） 【昇給】年1回（7月） ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務地（都道府県） | 香川県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給25万円＋各種手当＋歩合給＋賞与（年2回） ■販売実績毎に歩合給を支給 ■半期の目標数字クリアで、賞与に10～20％上乗せ ＜初年度の年収＞ 350万円～1000万円 ＜モデル年収＞ 年収500万円（29歳／一般職） 年収700万円（35歳／課長） 年収1000万円（42歳／部長） ※本人の実績により、上記よりも高い収入をもらっている社員が多数います ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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