契約社員の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：338,000円～ 想定年収：約640万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり 26年度実績：約0~71万円（6段階中上から4番目の評価で約35万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：591,500円～ 想定年収：約880万円～1000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり 26年度実績：約0~148万円 （6段階中上から4番目の評価で約74万円） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制のみ） ・業績連動賞与（月給制のみ） ・個人成果賞与（年俸制のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ▷香川県 2,520,000～ 2,660,000 円 月給（想定労働時間 163.3時間） 想定給与 180,000 ～ 190,000 円 (基本給： 180,000 円 ～) ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 年収：252万円～ 昇給年1回 賞与年2回（約2か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 香川県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当5万円 想定年収：約690万円～780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当7万円 想定年収：約950万円～1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） ＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】 ※昇給年1回 ・賞与年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給制、賞与年2回（6月・12月） 想定年収520万～680万 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業代完全別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） ＜※は正社員登用後の適用＞ ※昇給年1回 ・賞与年2回（月給制のみ） ※業績連動賞与（月給制のみ） ※個人成果賞与（年俸制のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） ＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】 ※昇給年1回 ・賞与年2回（月給制のみ） ※業績連動賞与（月給制のみ） ※個人成果賞与（年俸制のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 構造設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） ＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】 ※昇給年1回 ・賞与年2回（月給制のみ） ※業績連動賞与（月給制のみ） ※個人成果賞与（年俸制のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■主任技術者 【首都圏】 年収480万円（固定） 月給40万円 [本給34.48万円＋時間外手当5.52万円（固定）] 【中部・関西】 年収432万円（固定） 月給36万円 [本給31.03万円＋時間外手当4.97万円（固定）] 【静岡・西日本】 年収384万円（固定） 月給32万円 [本給27.58万円＋時間外手当4.42万円（固定）] ※基本的に残業はありませんが、1日あたり1時間程度のみなし時間外手当が含まれています。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【首都圏】 年収540万円（固定） 月給45万円 [本給38.79万円＋時間外手当6.21万円（固定）] 【中部・関西】 年収486万円（固定） 月給40.5万円 [本給34.91万円＋時間外手当5.59万円（固定）] 【静岡・西日本】 年収432万円（固定） 月給36万円 [本給31.03万円＋時間外手当4.97万円（固定）] ※基本的に残業はありませんが、1日あたり1時間程度を想定したみなし残業代が含まれます。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円 ＜月額＞ 700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収イメージ】 月収70万円×12ヶ月＝840万円 賞与（年間）160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 454,000円～ 月額給与：固定給 賞与：年1回／年間実績による出来高連動制 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ▷広島 想定年収：2,520,000 ～ 2,660,000 円 想定労働時間 163.3時間 想定給与：180,000 ～ 190,000 円 (基本給： 180,000 円 ～) ▷福岡 想定年収：2,800,000 ～ 2,870,000 円 想定労働時間 163.3時間 想定給与：200,000 ～ 205,000 円 (基本給： 200,000 円 ～) 昇給年1回 賞与年2回（約2か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,福岡県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 191,000円 賞与あり ※モデル賞与（年間）100,000円 年収2,392,000円（賞与込み） |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 191,500円 賞与あり ※モデル賞与（年間）100,000円 年収2,398,000円（賞与込み） |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給223,000円 （深夜勤務固定手当20,000円含む） 年収2,676,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 205,500円 賞与あり ※モデル賞与（年間）100,000円 年収2,566,000円（賞与込み） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給223,000円 （深夜勤務固定手当20,000円含む） 年収2,676,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給217,000円 （深夜勤務固定手当20,000円含む） 年収2,604,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円（深夜勤務固定手当29,000円含む） 年収3,240,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給250,000円 （深夜勤務固定手当27,000円含む） 年収3,000,000円 ※深夜労働の有無にかかわらず定額支給します。 超過分は別途支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 219,500円 賞与あり ※モデル賞与（年間）240,000円 年収2,874,000円（賞与込み） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 221,500円 賞与あり ※モデル賞与（年間）240,000円 年収2,898,000円（賞与込み） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
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