契約社員の求人・転職・中途採用
検索結果:8件
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】273,000円～376,000円 ※年齢や経験を考慮の上、決定します 【賞与】年2回（6月、12月） ※勤務実績に応じて支給します 【給与支給日】翌月16日 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 想定給与 264,000 ～ 300,000 円 (基本給： 220,000 円 ～) 固定残業代 44,000 円 ～ 想定年収 360万円～ 昇給年1回 賞与年2回（約2か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 香川県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 想定年収：2,520,000 ～ 2,660,000 円 想定労働時間 163.3時間 想定給与：180,000 ～ 190,000 円 (基本給： 180,000 円 ～) 昇給年1回 賞与年2回（約2か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 454,000円～ 月額給与：固定給 賞与：年1回／年間実績による出来高連動制 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収：年俸制300 万円～420 万円 月収：25 万円～35 万円 ※年齢/経験/能力などを勘案のうえ決定します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 2,880,000 円 - 月給：24万円（基本給：185,000円～、固定残業手当35時間分/54,688円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：なし 別途、資格手当支給あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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