募集条件の特徴の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 完全反響型不動産アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制280,000円～ [給与補足] 月給28万円～43万円＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、決定。 ※みなし残業手当（30時間分／5万1000円以上）を含む）、超過分は別途全額支給。 ＼インセンティブを賞与で支給！／ 1件の成約ごとに20万円～40万円程度の賞与を支給。 2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約ができるようになり、最低でも年収800万円を超えていく計算。 入社1ヶ月以内に成約した例もあり、初成約までは平均2～3ヶ月。最短記録は入社20日目！ 2年目以降は年3回の賞与は1回あたり200万円～300万円があたりまえ。年収1400万円超の社員もいます！ 年収例 年収834万円（入社2年目） 年収1118万円（入社3年目） 年収1407万円（入社4年目） ※営業1年以上勤務者の平均年収：1081.0万円（2025年実績） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 宅建事務・営業事務（宅建士必須） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制300,000円～ [給与補足] 月給30万円～35万円＋賞与年3回（昨年度、部署全員が年3回、計50万円以上の支給実績あり） ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（30時間分／5万1000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★入社1年目から年収410万円★ ◎通常、入社1年ほどで昇進可能。昇進後は月給1万円アップ＋成果に応じた賞与が付与されます。 ◎1年目年収410万円可→2年目年収450-460万円可→3年目以降に昇進を重ねることで年収500万円以上まで昇給が目指せます。 年収例 年収410万円(月給30万円＋賞与計50万円)…経験1年目 年収459万円(月給31万円＋賞与計63万円＋成果賞与24万円)…経験2年目 年収501万円(月給33万円＋賞与計69万円＋成果賞与36万円)…経験4年目 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ＋残業代別途全額支給 （宅建資格手当一律3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定 ※別途、高額インセンティブ制度有（面接時に詳細をご説明します） ＊＊＊収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊最速で高収入を目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 不動産の管理業務 PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給制320,000円～ [給与補足] ※給与は前職を考慮し決定します。 ■固定残業代：なし ■昇給・賞与あり ■交通費規定支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建資格保有者】 月給26～28万円＋インセンティブ ＋残業代（１分単位）別途全額支給＋インセンティブ（月） （宅建資格手当1～3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※経験・スキル・前給考慮 ＊＊＊宅建保有者の収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊未経験からでも月収100万円を最速で目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 ※【宅建資格が無い方】は、月給25万円～＋インセンティブ となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】273,000円～376,000円 ※年齢や経験を考慮の上、決定します 【賞与】年2回（6月、12月） ※勤務実績に応じて支給します 【給与支給日】翌月16日 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京本店】 ★建物管理業務：334,000円～ ※上記には固定残業代込(月20時間分/44,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：290,000円～ ※上記には固定残業代込(月10時間分/20,000円)を含みます。 【大阪本社】 ★建物管理業務：320,000円～ ※上記には固定残業代込(月19.5時間分/40,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：275,000円～ ※上記には固定残業代込(月11時間分/20,000円)を含みます。 【共通事項】 ・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します。 ・固定残業代を超過した場合、別途支給します。 ・昇給 年１回（人事考課制度あり） ・賞与あり （年収例） 建物管理業務：530万円(月給38万円＋賞与)／入社3年目 33歳 賃貸管理業務：440万円(月給32万円＋賞与)／入社2年目 30歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都／大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 月給相当額：350,000円～450,000円 基本給：305,880円～393,280円 固定残業代：44,120円～56,720円（固定残業時間20時間分含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京・静岡エリア＞ 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜愛知エリア＞ 年収 3,570,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜千葉エリア＞ 年収 3,710,000 円 - 7,000,000円 基本給+固定残業代50時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 不動産営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：1,800円 交通費：実費 月収例：「時給1800円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約28万円～31万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 458万円～559万円 月給：281,080円～343,420円 月額(基本給)：243,500円～297,500円 ※固定残業手当は月、20時間分、37,580円～45,920円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与年平均4.97カ月 2025年度実績（基本給 ベース）※別途決算賞与を支給 ■インセンティブ有り：部目標の達成数値に応じて月平均5万円程度を賞与に加 算して支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 山梨県,千葉県,茨城県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360 万円〜 480万円 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府,大阪府 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ・360～480万円 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 350万円～ 月給 260,000円～ 基本給 170,000円～ 固定残業代 70,000円～ 諸手当 20,000円～を含む/月 ★宅建資格保有者は上記に加え別途月 額支給有：3万円/月 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 248,800 円～398,300 円＋時間外手当・各種手当＋賞与年 2 回 ★成果への正当な評価・還元★ 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度を整えています。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元します。 チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっております。しっかりと成果を出すことができれば、その分評価や賞与にも反映されます。 また年に２回、全国表彰があります。 全国表彰とは、半期に一度優秀な営業成績をおさめた営業担当を表彰する社内行事のことで、チーム成績、支店成績、個人成績など様々な部門があり、社員にとって大きな目標の一つになっています。 参考）モデル平均年収（業績給除く） 年収例 550 万円／25 歳 営業職／月給 24 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 700 万円／30 歳 営業職／月給 30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 850 万円／35 歳 営業職／月給 37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 1,100 万円／45 歳 営業職／月給 57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について･･･最低支給額 4.5 ヵ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：330,800円～ ※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与年２回(6,12月)。 早出残業時数に応じて時間外手当支給。 業績を正当に評価する制度が整っています。 【年収例】 30歳：750万円（月給＋各種手当＋賞与） 35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 800万円前後～（30歳モデル 月給＋各種手当＋賞与） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、営業業績・インセンティブ・個別査定等により年収イメージは変わります。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：296,000 ～ 380,000 円 (基本給： 240,000 円 ～) ★モデル年収20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円 ■固定残業 有（30時間） ※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円～76,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは契約時２万円、引き渡し時2万円(合計４万円)となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：400,000 ～ 700,000 円 (基本給： 320,000 円 ～) ★モデル年収20代後半：約700万円→30代中盤：1000万円 ■固定残業代 有 ※固定残業手当は月、30時間0分、80,000円～100,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは契約時２万円、引き渡し時2万円(合計４万円)となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給（想定労働時間 160時間） 想定給与：320,000 ～ 600,000 円 (基本給： 320,000 円 ～) ■固定残業 なし ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～425万円 ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与 216,000円～304,000円 ■賞与 有（年2回） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 500万円〜1,000万円 ⽉給制 ⽉給 260,000円 ⽉給￥260,000〜 基本給￥170,000〜 固定残業代￥70,000〜 諸⼿当￥20,000〜を含む/⽉ ●⼊社3ヶ⽉間の⽉額固定給は上記の通 りですが、必ず⼈事考課を⾏い、⼀般、主任、係⻑、課⻑等から正規役職を決定いたします ★インセンティブ 物件ごとにランクが定められており、⼀番ランクが⾼いものはインセンティブ90万⽀給、⼀番低いものは8万⽀給と差がありますが、 基本的には10〜20万程度のランクの物件となります。業界未経験で⼊社１年半で⽉6件、同⾏者無しで成績をあげている社員もおりま す。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～600万円 ■月給 240,000円～ «内訳» 基本給：185,000円～ 固定残業代（40時間分）：55,000円～ ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ チーム業績によるインセンティブ 個人成績によるインセンティブ：平均月40,000円（年間平均約70万円） 年間成績によるインセンティブ ※年間240万円程度インセンティブ支給の実績があります。 ＜モデル年収＞ ･350万円（20代前半/営業職･経験2年） ･470万円（20代後半/店長職･経験3年/宅建資格保有） ･600万円（30代前半/課長職･経験6年/宅建資格保有） ･840万円（30代後半/部長職･経験8年/宅建資格保有） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給：225,000円〜275,000円 «内訳» 基本給：150,000円 固定残業手当（30時間分）：60,000円～超過分は別途支給。 定額手当（評価手当）：15,000円 地域手当：5,000円 ※超過分は別途支給。 ※運転報奨金は3ヶ月の研修期間後からの支給となります。 ■インセンティブ 有：お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。 ※1人あたり月7,000円〜36,000円支給（直近過去3ヶ月の平均） さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、チーム対抗でお客様満足度を評価。 ・クオリティ（個人対抗）：1位 賞金50万円（年2回） ・ブロック（チーム対抗）：1位 賞金50万円（年2回） ■賞与 有 ■昇給 有 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 800～900万円（35歳、月給約45～50万＋各種手当＋賞与） 900～1000万円（45歳、月給約50～55万＋各種手当＋賞与） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：260,000円～365,000円 ┗月額(基本給)：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ※固定残業手当は月、41時間0分、70,000円～105,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※インセン支給有(例：15戸×6万円＝90万円/棟) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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