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| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：280,000円～ 基本給：206,515円～ ※固定残業代：73,485円～を含む/月 【入社時の想定年収】 年収692万円／平均月収27万円×12ヶ月+歩合給308万円（入社1年目） 年収851万円／平均月収33万円×12ヶ月+歩合給455万円（入社1年目） 【昇給】随時昇給・昇格あり（毎月の営業成績に応じる） 【インセンティブ】営業成績に基づき毎月支給 【給与補足】 ※固定給は経験・スキル・意欲に応じて、当社規定により決定します （契約本数に応じ、固定給はどんどんアップします） ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に違いはありません) 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 ＋ 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円／入社1年目／32歳 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上〜 ※経験により応相談 【賞与】 年2回 ＋ 業績連動決算賞与 【昇給】 年2回 【モデル年収】 年収1000万円／入社1年目／32歳 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～50万円＋歩合給＋半期報奨金年2回＋資格手当（宅建/月2万円）＋その他（住宅手当、役職手当） ※経験・能力考慮致します。 ※みなし残業代（45時間分／一律7万2,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜年収イメージ＞ 348万円～1,500万円 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 【年収例】 480万円（21歳・入社1年） 600万円（29歳・入社2年） 1200万円（28歳・入社3年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸300万円～ 【想定年収】 年俸制：350万円～500万円（経験を考慮の上、決定） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 600万円～1200万円 ※経験・スキル等を勘案し、弊社規定により待遇決定いたします。 ※上記年収には⽉30時間分の固定残業代⽉8万4,000円（年収600万円の場合）〜⽉16万8,000円（年収1,200万円の場合）を含む。 ※残業超過分は、別途残業代を支給いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績および本人評価にもとづき支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | フルコミッション制：仲介手数料売上に対し、75％を報酬として還元 ＜不動産エージェント参画1年目の年収例＞ ◆2700万円／フルコミッション（成約件数：年間24件） ※平均成約単価5000万円、1/3件が両手取引） ◆1125万円／フルコミッション（成約件数：年間10件） ※平均成約単価5000万円、すべて片手取引） |
| 勤務地（都道府県） | 愛媛県,北海道,静岡県,福島県,富山県,佐賀県,山形県,栃木県,岐阜県,千葉県,愛知県,福井県,大阪府,島根県,茨城県,東京都,新潟県,群馬県,岡山県,鹿児島県,長野県,奈良県,徳島県,鳥取県,秋田県,宮城県,福岡県,山口県,青森県,埼玉県,香川県,岩手県,沖縄県,滋賀県,高知県,熊本県,山梨県,神奈川県,大分県,石川県,宮崎県,和歌山県,三重県,兵庫県,京都府,広島県,長崎県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円以上 ※経験・前職の年収により応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2か月、冬3か月）＋決算賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京エリア＞ 年収400万円～600万円 ＜愛知エリア＞ 年収350万円～770万円 ※上記両エリアともに、基本給＋固定残業代50時間をベースに、追加で完工手当を支給 ＜千葉エリア＞ 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 ※残業手当別途支給 ※完工手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,千葉県,愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万5800円～30万400円 ＜月給内訳＞ ・基本給（月額平均給）20万8000円～26万円 ・固定残業代（20時間分） 27,800円～40,400円 ※超過分は別途残業手当を支給 ■給与は経験・年齢を考慮して決定 ＜年収のモデルケース＞ 320万円（25歳大卒、入社3年目）／月給23万円＋賞与 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回（1ヵ月分） |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,岩手県,佐賀県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 8,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】6,000,000 円～10,000,000円 ◆固定給制 【月給】415,518円～670,000円 【基本給】287,930円～620,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：77,588円～103,451円を含む（固定残業時間30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は30時間分の固定残業代含む ◆人事制度 【能力（昇給）評価】年1回／4月昇給 【成果（賞与）評価】年2回／6月、12月支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円～ ◆想定月給：25万円〜（年収の1/16） ※ご経験・能力により考慮いたします。 ※月30時間分の残業代を含みます。超過分は別途支給あり ◆その他 ・賞与：有（年2回、年収の2/16） ・職務手当：有 ※担当エリアにより年30万円支給 ・資格手当：有 ※宅建保有者には月2万円支給 ・株式報酬制度：年収の5％相当と株式として付与 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県,北海道,東京都,愛知県,大阪府 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】250,000円～380,000円 ※ 上記給与には50時間分の固定残業代70,000円～を含みます。超過分は別途支給。 【想定年収】350万円〜532万円（固定残業代、賞与を含む） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【モデル年収】 ・未経験入社2年31歳・・・年収450万円（月給32万円＋賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】285,000円（※一律手当を含む） ＜月給：内訳＞ ・月額（基本給）：237,500円 ・固定残業手当：47,500円／月（固定残業時間25時間0分／月） ・超過した時間外労働の残業手当：追加支給 【予定年収】400万円 【賞与】年2回（2月・8月）（※前年度実績：計2か月分） ※個人の能力、会社実績による 【残業手当】あり 【そのほか】 ・経験、能力などを考慮の上、決定します。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【予定年収】400万円～650万円 【月給】230,000円～370,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］230,000円～370,000円 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇給】年1回（7月） 【残業手当】あり 【そのほか】 経験、能力などを考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,福岡県,香川県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】183,000円～203,000円 ＜月給：内訳＞ ・月額（基本給）：180,000円～200,000円 ・その他固定手当：3,000円／月 ※月給（月額）に固定手当を含む 【予定年収】255万円～284万円 【残業手当】あり 【その他固定手当：内訳】資格手当 【賞与】年2回（2月、8月） 【昇給】年1回（7月） ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務地（都道府県） | 香川県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆主任クラス 【予定年収】484万円～570万円 【月給】265,000円～340,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］220,000円～295,000円 ［固定残業代］45,000円 ◆係長・課長代理クラス 【予定年収】540万円～654万円 【月給】305,000円～385,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］260,000円～340,000円 ［固定残業代］45,000円 【モデル年収例】 ・入社3年目（30代女性）：年収4,808千円 ※通勤手当除く／高松勤務 ※固定残業代（13時間分／月）を含む 【その他固定手当】資格手当、首都圏手当 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇給】年1回（7月） 【残業手当】あり 【そのほか】 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）には固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】21万円以上（＋各種手当） ・固定残業代：5万円～（42時間分）含む ・時間超過分：別途支給あり ・交通費支給あり ※上記は下限であり、経験・能力により優遇。面接時応相談 ①営業2年以下or対人折衝経験3年以上の方 月給24万円～（年収：380万円～） ②営業経験2年1ヶ月以上の方 ＝月給25万円～（年収：400万円～） ※東京支店のみ、地域手当が給与とは別に「月1万円」付与されます。 【想定年収】3,150,000円～ 【モデル年収】（例） 年収420万円（25歳／経験3年） 年収560万円（28歳／経験6年） 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年2回 （4月・10月） ＜高松は以下参照＞ 想定年収：405万円～500万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：203,318円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、46,682円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月）※2.1カ月分/回を想定しています。 ■モデル年収： ・600万円／入社4年目（ディレクター職） ・800万円／入社7年目（ブロック長） ＜宇都宮・広島は以下参照＞ 想定年収：400万円〜450万円 月給： 240,000円～ 月額(基本給)：195,185円～ ※固定残業代44,815円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 ・年収600万円（⼊社5年⽬／ディレクター） ・年収800万円（⼊社7年⽬／ブロック⻑） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,栃木県,福岡県,香川県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】17万8900円～38万円（月21日勤務を想定） ※給与形態：日給月給制 【想定年収】450万円～600万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万8000円以上＋各種手当＋歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分（6万8000円以上）を含む 30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額：約250万円/年（営業部5名：2020年実績） ■賞与：年2回（6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給） ■昇給：年1回（9月） ＜想定年収＞ 年収480万円以上 ＜年収例＞ 【年収】1200万円（入社10年目／宅地建物取引士） 【年収】700万円（入社3年目） ※上記はモデルケースです |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,岐阜県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 大宮支店：２２万５０００円 東京支店：２２万５０００円 静岡支店：２１万６０００円 名古屋支店：２１万６０００円 広島支店：２１万１０００円 福岡支店：２０万８０００円 大阪支店：２５万円 ※月給には、一律支給の業績加算給３万円が含まれます。 ※残業代は別途支給します。 【想定年収】 大宮支店：３６０万円～７５０万円 東京支店：３６０万円～７５０万円 静岡支店：３５０万円～７４０万円 名古屋支店：３５０万円～７４０万円 広島支店：３４０万円～７３０万円 福岡支店：３３０万円～７２０万円 大阪支店：４１０万円～５１０万円 【年収例】 関東勤務、年間契約４件、残業時間月４０時間の社員 ５３５万円（月給２２万５０００円＋時間外手当（７万１２５０円）＋賞与） ※上記月給には一律業績加算給３万円が含まれます。 ※残業時間に応じて時間外手当は変動します。 ※賞与は実績に応じて変動します。 【賞与】 年２回（6月・12月） ※評価に応じて支給します。 ※契約件数と契約金額によって変動します。 【昇給】 定期昇給なし ※年1回（3月）の昇降格評価、年2回（3月・9月）の個人業績評価によってベース給与の変動あり |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞450,000円～600,000円 ＋高インセンティブ ＊インセンティブ：4半期ごとに支給 ・昇給／昇格：有（随時） ・賞与：有（年2回） ※昇給および賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 500万円～1800万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞450,000円～600,000円 ＊固定残業代30時間／月を含む（超過分：別途支払いあり） ・昇給／昇格：有（随時） ・賞与：有 ・決算賞与：有 ※昇給および賞与/決算賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 600万円～800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞400,000円～600,000円 ＊固定残業代30時間／月を含む（超過分：別途支払いあり） ・昇給／昇格：有（随時） ・決算賞与：有 ※昇給および決算賞与は会社業績と個人成績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円〜800万 ＜月給＞350,000円～600,000円 ＜想定年収＞400万円～800万 ・昇給／昇格：有 ・決算賞与：有 ※昇給および決算賞与は会社業績と個人成績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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