資格手当充実の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 売買仲介営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員又は契約社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～ 月給：256,000円～292,000円 «内訳» 基本給：243,000円～ 固定残業代（6時間分）：13,000円～ ※超過分は別途支給。 賞与：有（年2回：7月、12月） 昇給：有（年1回：4月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ＋残業代別途全額支給 （宅建資格手当一律3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定 ※別途、高額インセンティブ制度有（面接時に詳細をご説明します） ＊＊＊収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊最速で高収入を目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建資格保有者】 月給26～28万円＋インセンティブ ＋残業代（１分単位）別途全額支給＋インセンティブ（月） （宅建資格手当1～3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※経験・スキル・前給考慮 ＊＊＊宅建保有者の収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊未経験からでも月収100万円を最速で目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 ※【宅建資格が無い方】は、月給25万円～＋インセンティブ となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無し ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 月給ベースで1万円程度昇給していく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 480万円～ 【想定月収】 400,000円～＋インセンティブ ※固定残業代：5万129円以上/30時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ■年収例 ・1,500万円／入社1年目（月給50万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験8年） ・1,200万円／入社1年目（月給45万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験5年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～480万円 ■月給 300,000円～400,000円 «内訳» 基本給：209,459円～ 固定残業代（20時間分）：40,541円～ ※超過分は別途支給。 諸手当：50,000円～ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与 原則無（直近3年間は⽀給実績あり。支給の有無は業績による） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 384万円～480万円 ■月給 320,000円～400,000円 «内訳» 基本給：226,756円～ 固定残業代（20時間分）：43,244円～ ※超過分は別途支給。 諸手当：50,000円～ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与 原則無（直近3年間は⽀給実績あり。支給の有無は業績による） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▼想定年収 7,495,000 ～ 18,281,000 円 ★予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ▼内訳 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 337,500 ～ 608,800 円 └基本給 ： 251,010 ～ 608,915 円 └固定残業代(45H)： 86,490 ～ 124,515 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 ＋インセンティブ ： 年2回 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 6,480,000 ～ 8,942,000 円 月給 ： 405,000 ～ 558,800 円 └基本給 ： 301,185 ～ 415,610 円 └固定残業代(45H)： 103,815 ～ 143,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 240,500円～310,000円 固定残業代 49,500円～140,000円を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回 【モデル年収】 ・764万7000円（社歴8年：業績賞与とインセンティブ込） ・630万円 （社歴5年：業績賞与とインセンティブ込） ・631万1000円（社歴2年：業績賞与とインセンティブ込） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：251,000円〜653,000円 ＜賃金内訳＞ 基本給：219,000円〜570,000円 固定残業手当/月：32,000円〜83,000円 └固定残業時間：20時間/月（20時間超過分は別途支給いたします） ※試用期間中は月給：250,000円（基本給：250,000円） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■インセンティブ支給あり ＜年収例＞ ・年収860万円/入社5年目（月給+インセンティブ支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建士資格なし】月給277,500円～ (固定残業40時間分65,500円含む) 【宅建士資格あり】月給307,000円～ (固定残業40時間分72,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給 ＜理論年収＞ 【宅建士資格なし】年収3,885,000円（14か月） 【宅建士資格あり】年収4,305,000円（14か月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 26万円 〜 ・基本給：月給 20万5000円 〜 ・みなし残業代：月35時間分（55,000円）含む、超過分の残業代は全額支給 ・昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 235,000円～300,000円 «内訳» 基本給：196,300円～ 固定残業代（25時間分）：38,700円～ ※超過分は別途支給。 ■賞与 有（年1回） ■昇給 有（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,490,000円～7,260,000円 月給：364,000円～488,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、49,100円～65,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷課長～主任 年収：7,050,000円～10,050,000円 月給：468,000円～670,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 63,100円～90,300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与・昇給】 賞与年2回 昇給年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します 【入社時の想定年収】 年収600万円～800万円 ▼社員の年収例 3年目 年収645万円＋決算賞与（主任） 5年目 年収774万円＋決算賞与（課長） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～（基本給+営業手当+一律支給の宅建手当込み） 想定年収：370万円～750万円 ※経験に応じて決定致します。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・営業奨励金制度有 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＼宅地建物取引士の資格手当は3万円/月！／ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ▼年収例 年収560万円/入社3年目（役職手当、宅建士手当月3万円含む） 年収650万円/入社4年目（役職手当、宅建士＋賃管士手当月4万円含む） ▼給与改定 年1回以上 ▼賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,030,000円～10,050,000円 月給：402,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 54,200円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷係長～主任 年収：7,500,000円～10,050,000円 月給：372,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 50,100円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与改定】 年1回以上 【賞与・給与改定】 賞与：年2回 給与改定：年1回 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収:550〜750万円(固定給×12ヶ月+賞与1.5ヶ月×2+インセンティブ) 月給37.2万円〜 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（50,100円〜）を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ＜ポジションごとの想定年収例＞ 主任相当:550万円(基本給ベース)〜750万円(インセンティブ込) 係長:600万円(基本給ベース)〜1,000万円(インセンティブ込) 課長:750万円(基本給ベース)〜1,500万円(インセンティブ込) 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円〜1000万円（インセンティブ含む） ■給与 月給30万円〜 ※上記月給に固定残業代（30時間分）57,000円～を含む。 ※超過分は別途支給。 ※面接、経験により決定いたします。 ■インセンティブ 有 ■昇給 有（随時） ※実績によりますが、初年度で年収700万円程度目指せます！ |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,680,000～5,580,000円 月収：312,000～372,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月74,100円～88,300円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 〈採用責任者〉 年収：4,980,000～6,510,000円 月収：332,000～434,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月78,800円～103,100円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,500,000～5,520,000円 月収：300,00～368,000円 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月71,300円～87,400円。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：550万円（前給を参照し、柔軟に決定いたします） 月給：36万円 基本給：274,500円 固定残業代：85,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～53万円 年収600～800万円 （※上記金額はあくまで目安であり、前職の給与を参照し柔軟に決定します） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：450万円 月収：30万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400/月円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷主任～一般 年収：4,020,000円～5,520,000万円 月収：268,000円～368,000円 ▷係長～主任 年収：5,070,000円～6,030,000万円 月収：338,000円～402,000円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、35,900円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 453万円～688万円 （別途インセンティブ年間100万円を想定） 月給制 月給 278,320円～422,380円 基本給\241,100～\365,500 固定残業代\37,220～\56,880を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.97か月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 22万円 〜 37.75万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：19万円（月給 15万8,291円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代3万1,709円）～ 37.75万円（月給28 万9,506円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万7,994円） 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1,709円 〜5万7,994円 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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