宅建士歓迎（宅地建物取引士）の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 売買仲介営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員又は契約社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～ 月給：256,000円～292,000円 «内訳» 基本給：243,000円～ 固定残業代（6時間分）：13,000円～ ※超過分は別途支給。 賞与：有（年2回：7月、12月） 昇給：有（年1回：4月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ＋残業代別途全額支給 （宅建資格手当一律3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定 ※別途、高額インセンティブ制度有（面接時に詳細をご説明します） ＊＊＊収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊最速で高収入を目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建資格保有者】 月給26～28万円＋インセンティブ ＋残業代（１分単位）別途全額支給＋インセンティブ（月） （宅建資格手当1～3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※経験・スキル・前給考慮 ＊＊＊宅建保有者の収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊未経験からでも月収100万円を最速で目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 ※【宅建資格が無い方】は、月給25万円～＋インセンティブ となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京本店】 ★建物管理業務：334,000円～ ※上記には固定残業代込(月20時間分/44,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：290,000円～ ※上記には固定残業代込(月10時間分/20,000円)を含みます。 【大阪本社】 ★建物管理業務：320,000円～ ※上記には固定残業代込(月19.5時間分/40,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：275,000円～ ※上記には固定残業代込(月11時間分/20,000円)を含みます。 【共通事項】 ・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します。 ・固定残業代を超過した場合、別途支給します。 ・昇給 年１回（人事考課制度あり） ・賞与あり （年収例） 建物管理業務：530万円(月給38万円＋賞与)／入社3年目 33歳 賃貸管理業務：440万円(月給32万円＋賞与)／入社2年目 30歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都／大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 月給相当額：350,000円～450,000円 基本給：305,880円～393,280円 固定残業代：44,120円～56,720円（固定残業時間20時間分含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・ 25 万円～58万円 ※月給は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 宅地建物取引士手当 2 万円/月 賞与：2 回(6 月・12 月)※営業成績に応じて支給有無の決定 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 新卒はS1～S3の3コースをご用意しております。 S1コース：195,000円/月～ 2,730,000円/年～ S2コース：219,000円/月～ 3,066,000円/年～ S3コース：246,000円/月～ 3,444,000円/年～ ■年収例 5,000,000円/入社1年目・40代後半/主任(通勤住宅手当除く) 4,900,000円/入社6年目・20代後半/主任(通勤住宅手当除く) 3,800,000円/入社2年目・20代前半/一般社員（通勤住宅手当除く） ※上記年収例は通勤住宅手当以外の手当等が含まれております。 ※各種手当は会社規程により別途支給。 ※みなし残業等はございません。 ※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 勤務地（都道府県） | 沖縄県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給 月給+歩合+社長賞+資格手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◎宅建士資格なしの場合 月給：231,393円～270,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記月給に見込み残業代（10時間分）16,210円～18,910円を含みます。 見込み残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 ◎宅建士資格ありの場合 月給：252,893円～291,510円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記月給に見込み残業代（10時間分）17,710円～20,420円を含みます。 見込み残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 【モデル年収例※前年実績】 20代/平均470万円、最高690万円 30代/平均690万円、最高1,200万円 40代/平均820万円、最高1,500万円 ※初年度の年収：300～700万円 ■昇給 あり（随時） ■賞与 あり（年2回：6月・12月）※2024年実績 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,兵庫県,京都府,大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給250,000円～500,000円＋インセンティブ ※個人の経験・能力を考慮の上、決定します。 ■インセンティブ 有 ■昇給 有（年2回） ■賞与 有無 ＜モデル年収＞ 年収530万/26歳/経験1年半 年収790万/31歳/経験3年 年収880万/36歳/経験3年半 当社では頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制になっています。 月給は固定給とインセンティブからなり、安定した報酬に加えて頑張った分だけで給与に反映される仕組みです。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 480万円～ 【想定月収】 400,000円～＋インセンティブ ※固定残業代：5万129円以上/30時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ■年収例 ・1,500万円／入社1年目（月給50万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験8年） ・1,200万円／入社1年目（月給45万円＋インセンティブ ※投資用不動産の営業経験5年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与：月給350,000円～ [給与補足] 月額35万円以上 +上限なしの歩合給（営業成績の最低10%～上限なし） みなし残業代（45時間分）90,000円を含みます。 ■賞与年2回(6月・12月) ■別途毎月の報奨金制度あり ■昇給あり(勤続年数・業務内容による) ■その他手当などは面接時にご説明いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与：月給300,000円～ [給与補足] 月額30万円以上 +上限なしの歩合給（営業成績の最低10%～上限なし） みなし残業代（45時間分）77,000円を含みます。 ■賞与年2回(6月・12月) ■別途毎月の報奨金制度あり ■昇給あり(勤続年数・業務内容による) ■その他手当などは面接時にご説明いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■年俸： 3,500,000円～4,500,000円 月例： 250,000円～321,429円 (基本給：216,216円～277,992円) (固定割増：33,784円～43,437円) ■賞与：評価に応じ、年2回（夏季・冬季）支給…（基準年収÷14）×2 325,000円～ 867,858円 ※職種に応じ、基準額の95.0%～最大105%％までの範囲で支給される場合があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～480万円 ■月給 300,000円～400,000円 «内訳» 基本給：209,459円～ 固定残業代（20時間分）：40,541円～ ※超過分は別途支給。 諸手当：50,000円～ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与 原則無（直近3年間は⽀給実績あり。支給の有無は業績による） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 384万円～480万円 ■月給 320,000円～400,000円 «内訳» 基本給：226,756円～ 固定残業代（20時間分）：43,244円～ ※超過分は別途支給。 諸手当：50,000円～ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与 原則無（直近3年間は⽀給実績あり。支給の有無は業績による） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給： 350,000円 ~ 550,000円 昇給・昇格あり 賞与年2回 ※実績とプロセスどちらも重要視をした公正な評価制度を構築しております |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▼想定年収 7,495,000 ～ 18,281,000 円 ★予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ▼内訳 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 337,500 ～ 608,800 円 └基本給 ： 251,010 ～ 608,915 円 └固定残業代(45H)： 86,490 ～ 124,515 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 ＋インセンティブ ： 年2回 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 6,480,000 ～ 8,942,000 円 月給 ： 405,000 ～ 558,800 円 └基本給 ： 301,185 ～ 415,610 円 └固定残業代(45H)： 103,815 ～ 143,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 360万円～600万円 月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 240,500円～310,000円 固定残業代 49,500円～140,000円を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回 【モデル年収】 ・764万7000円（社歴8年：業績賞与とインセンティブ込） ・630万円 （社歴5年：業績賞与とインセンティブ込） ・631万1000円（社歴2年：業績賞与とインセンティブ込） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜基本給＞ 251,485円～310,695円 ※上記月給に固定残業手当88,515円～109,305円（45時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期ごとのインセンティブあり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給： 260,600円 ~ 400,000円 昇給・昇格あり 賞与年2回 ※実績とプロセスどちらも重要視をした公正な評価制度を構築しております |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ：▷大阪 6,480,000円～▷東京6,840,000円～ 月給 ： 405,000円～ └基本給 ： 301,185円～ └固定残業代(30H)： 103,815円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建士資格なし】月給277,500円～ (固定残業40時間分65,500円含む) 【宅建士資格あり】月給307,000円～ (固定残業40時間分72,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給 ＜理論年収＞ 【宅建士資格なし】年収3,885,000円（14か月） 【宅建士資格あり】年収4,305,000円（14か月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月給 26万円 〜 ・基本給：月給 20万5000円 〜 ・みなし残業代：月35時間分（55,000円）含む、超過分の残業代は全額支給 ・昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 235,000円～300,000円 «内訳» 基本給：196,300円～ 固定残業代（25時間分）：38,700円～ ※超過分は別途支給。 ■賞与 有（年1回） ■昇給 有（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 不動産事務サポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給2,000円 月収例：「時給2000円 × 1日7.5時間 × 週5日勤務の場合、月収は約30万円～32万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸事業の営業事務（人事/経理等のバックオフィス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：2,100円 交通費：実費 パターン： 月収例①：「時給2,100円 × 1日6時間 × 週5日勤務の場合、月収は約25万円～27万円です。」 月収例②：「時給2,100円 × 1日6時間 × 週3日勤務の場合、月収は約15万円～16万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 不動産事務（リーガルアシスタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給：2,000円～2,300円（経験考慮） 交通費：なし（フルリモートのため） パターン：時給2,300円 月収例①：「時給2300円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約36万円～39万円です。」 月収例②：「時給2300円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例③：「時給2300円 × 1日6.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約27万円～29万円です。」 パターン：時給2,000円 月収例①：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例②：「時給2000円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約28万円～30万円です。」 月収例③：「時給2000円 × 1日6.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約24万円～25万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
宅地建物取引士が活かせる業界は、不動産管理会社、住宅メーカーなどの建築業、銀行などの金融業になります。
宅建士は国家資格であり、不動産業界では「不動産取引の重要事項をお客様に説明できるのは宅建士だけ」など、宅建士にしかできない業務があり、不動産業界では人材として重宝されています。
また、宅建業法上の事務所の場合、5人に1人が宅建士になるように配置しなければならないため、宅建士の採用に力を入れる不動産会社が多くなっています。
既に不動産会社に勤めながら宅建の資格に合格し、自身のキャリアアップを目指す人もいますし、他業界の事務職として働きながら宅建士になり、不動産・金融業の事務職に転職して年収アップを図る女性も数多くいます。
一般的に宅建の資格手当として1～3万円を支給する企業が多く、宅地建物取引士の資格を持っているだけで年収換算で20～30万円程度はUPすると考えられます。
まだまだ日本は東京を中心に不動産の需要は高まっていきます。宅建士の資格・ノウハウを活かして、不動産営業職・事務職でご自身が満足できる年収アップ、キャリアップの転職を成功させましょう。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
