宅建士歓迎（宅地建物取引士）の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】265,000円～365,000円 ※年齢や経験を考慮の上、決定します 【賞与】年2回（6月、12月） ※勤務実績に応じて支給します 【給与支給日】翌月16日 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】23万9,770円～33万円 …残業代43,770～57,000円分を含む（月30時間分） ※超過分は全額支給 ※繁忙期（約3ヶ月間）以外は、ほとんど残業なし ◆経験・能力等を考慮の上、加給・優遇 【想定年収】287万7,240円～450万円 ◇役職手当（月2万円～15万円） ◇昇給（年2回） ※会社業績や勤務成績による ◇インセンティブ賞与あり ※会社業績や勤務成績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】28万円＋諸手当 基本給25万円+宅建資格手当2万円+専任手当1万円+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 【モデル年収】 年収400万円（役職なし／入社1年目） 年収450万円（役職なし／入社3年目） ◆賞与年1回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 福島県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に違いはありません) 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給21万円～24万5000万円＋歩合給 ※固定残業代月36ｈ分（4.5万円）含 【初年度年収】 300～800万 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【固定月給額】＋【インセンティブ】の2つで高収入を目指せます！ 月給28万円以上＋高率歩合 ※宅建ありの場合は＋2万円の「30万円」となります。 ※固定残業手当42時間分（6万円以上※宅建ありの場合7万円以上）を含む。超過分は別途残業代を支給 ※半期に一度の評価により年収UP可能 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※利益額の規定のパーセンテージを歩合給として還元！扱う物件は億単位の物件も多く高価なため、歩合給にしっかりと還元 ※成果に応じて、収入やポジションにしっかり還元！ ▼昇給 年1回 ＜初年度想定年収＞ 300万円〜1000万円 ＜モデル年収＞ 年収396万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 ／宅建なし／月給28万円+歩合60万円 年収592万円 ／ 28歳 営業職 経験3年 ／宅建あり／月給36万円+歩合160万円 年収896万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 ／宅建あり／月給38万円＋歩合440万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～50万円＋歩合給＋半期報奨金年2回＋資格手当（宅建/月2万円）＋その他（住宅手当、役職手当） ※経験・能力考慮致します。 ※みなし残業代（45時間分／一律7万2,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜年収イメージ＞ 348万円～1,500万円 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 【年収例】 480万円（21歳・入社1年） 600万円（29歳・入社2年） 1200万円（28歳・入社3年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 下記A、B、どちらかの給与形態をお選びいただけます。 A）月給25万円＋賞与（年4回） B）月給20万円＋歩合給（毎月） ※入社してからも給与形態は変更できるので、ご要望をお伝えください。 ［想定年収］ 300万円～ |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 308,840円〜432,370円 ※固定残業代として 45,500円〜63,700円（月２０時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします ・賞与 年２回＋営業成績に応じた報奨金あり！ ・昇給 年１回（4月） ■想定年収 600万円～800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給200,000〜250,000円 ※応相談。能力・経験により決定します！ ※3ヶ月間の試用期間あり（期間中の待遇・給与額の変更なし） ◆賞与 年１回 ※会社業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸300万円～ 【想定年収】 年俸制：350万円～500万円（経験を考慮の上、決定） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～(能力・経験を考慮） 基本給243,000円～、固定残業代57,000円～（固定残業30時間分）時間超過分は追加支給。 ※月給30万円+職務手当最大10万円+担当手当+賞与+特別賞与 【想定年収】400万円〜 ※能力・経験による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 完全歩合給（最大で売上の75%還元） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～35万円+インセンティブ ・月給24万円～35万円（基本給・固定残業代の総額） ・基本給：月給201,000円～293,108円 ※固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） １ヶ月あたり39,000円～56,892円（固定残業時間：１ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※インセンティブ：年3回（物件の成約時に利益額×規定のパーセンテージにて算出し支給いたします） 【年収例】 450万円/営業：入社2年目 （月給28万円+インセンティブ+手当） 550万円/営業：30歳：入社3年目 （月給32万円+インセンティブ+手当） 950万円/営業（管理職）：35歳：入社5年目 （月給40万円+インセンティブ+手当） |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】20万円～25万円 ※宅建手当2万円を含む ※試用期間中は月給18万円（宅建手当2万円を含む） 【賞与】年2回 【昇給】年1回（給与改定） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：250,000円～ ※歩合制も選択可能です。 【賞与・昇給】 賞与：年2回 業績連動型賞与あり 昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：230,000円～＋インセンティブ＋半期インセンティブ ※経験・能力により異なる ※みなし残業手当(20時間分・27,000円/月)含む 超過分は別途支給致します。 (インセンティブ内訳) ■単月インセンティブ ※売上200万/月の場合 売上200万円×5%=10万円のインセンティブ ■半期インセンティブ ※売上1200万/半期の場合 売上1200万円×1%=12万円のインセンティブ 年2回支給致します。 【想定年収】 年収420万円 ※上記インセンティブ含む 【インセンティブ・昇給】 インセンティブ：あり 昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】250,000～400,000 （基本給￥190,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月） ※インセンティブ別途支給 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜能力・経験を考慮して決定します！＞ ◆月給制 予想月給額：255,000円〜450,000円 うち基本給：255,000円〜300,000円 予想年収額：4,300,000円〜8,000,000円（残業手当含む） ※予想年収はあくまでも目安。能力・経験により上下する可能性があり。 ◆定期的な昇給あり（年１回） ◆年収モデル 入社5年目 27歳：年収814万円｜固定給25万円以上＋報奨金＋3〜5万円（入社後1年間のみ支給） 入社8年目 30歳：年収1227万円｜固定給30万円以上＋報奨金＋5万円 （入社後1年間のみ支給） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,静岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■プレイヤー 月給28万円~38万円+インセンティブ ※固定残業手当(42時間分/5万9000円~)を含む（超過分、別途全額支給） ◎宅建有資格者は月給に2万円加算。 ◎物件の確定利益の3~5%のインセンティブを支給。 【年収例】 950万円/31歳(入社3年) ■リーダー/部長候補 想定年収：1,200万円〜1,800万円 （インセンティブ、賞与含む） ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（42時間分／24万円～）を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。 （部長職は管理監督者に該当するため、深夜残業手当のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給 25万4000円～33万8000円 ＋インセンティブ（歩合給） …月給25万4204円以上（固定産業手当34,204円／月20時間以上を含む。超過分は全額支給） ※給与額は経験・能力を考慮の上決定 ◆想定年収：355万円～476万円 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：月給2.4ヶ月分 ◆インセンティブあり（契約時、引渡時） |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 8,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。（超過分は別途支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円～650万円 ※ご経歴により判断させていただきます。 ※月20時間の残業代を含む ※年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分) ※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ・賞与：有（年2回） ◆従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記制度をご用意しております。 ・株式報酬制度 ・持株会制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ◆株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ・持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】248,660円～373,080円（一律手当を含む） 【月給：内訳】 ［基本給］215,400円～323,200円 ［固定残業手当］33,260円～49,880円／月（固定残業時間20時間分／月） ［超過した時間外労働の残業手当］追加支給 【想定年収】400万円～600万円（インセンティブは含めず） 【賞与】年2回（6月・12月） ※賞与年平均4.0カ月（基本給ベース） ※別途決算賞与を支給 【インセンティブ】あり ※部目標の達成数値に応じて月平均8万円～10万円を賞与に加算して支給 【昇給】年1回 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 30万円～ ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給30万円の場合 基本給：230,016円 固定残業(35h)：61,984円（超過分は別途支給） 手当：各種手当8,000円 ■年収 336万円～ 【年収例】 未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】360万円〜2000万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ～年収例～ 入社2年目：30歳年収700万円 入社3年目：37歳年収800万円 ※自家用車使用の場合、別途車両手当支給（30,000円/月） インセンティブ：有（個人売上の12％～20％） 昇給：有 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 70万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月～6ヵ月(条件変更無) ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする ≪内訳≫ 例：月給700,000円の場合 基本給：359,414円 固定残業：175,586円 手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円 調整手当100,000円 ■年収 840万～＋高率歩合 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：40万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給40万円の場合 基本給：234,665円 固定残業：100,335円 手当：役職手当60,000円/皆勤手当5,000円 ■年収 年収480万円〜＋高率歩合 【年収例 】 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与) 1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与) 1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り。 【営業表彰制度】 下記表彰制度があります。 ・年間1位～3位 ・年間課トップ賞 ・半期1位～3位 ・四半期個人トップ賞 ・四半期課トップ賞 ・月間社長賞 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
宅地建物取引士が活かせる業界は、不動産管理会社、住宅メーカーなどの建築業、銀行などの金融業になります。
宅建士は国家資格であり、不動産業界では「不動産取引の重要事項をお客様に説明できるのは宅建士だけ」など、宅建士にしかできない業務があり、不動産業界では人材として重宝されています。
また、宅建業法上の事務所の場合、5人に1人が宅建士になるように配置しなければならないため、宅建士の採用に力を入れる不動産会社が多くなっています。
既に不動産会社に勤めながら宅建の資格に合格し、自身のキャリアアップを目指す人もいますし、他業界の事務職として働きながら宅建士になり、不動産・金融業の事務職に転職して年収アップを図る女性も数多くいます。
一般的に宅建の資格手当として1～3万円を支給する企業が多く、宅地建物取引士の資格を持っているだけで年収換算で20～30万円程度はUPすると考えられます。
まだまだ日本は東京を中心に不動産の需要は高まっていきます。宅建士の資格・ノウハウを活かして、不動産営業職・事務職でご自身が満足できる年収アップ、キャリアップの転職を成功させましょう。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
