宅建士歓迎（宅地建物取引士）の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 250,000円～450,000円 【想定年収】 3,300,000円～7,000,000円 【インセンティブ】 歩合制あり 基本給＋歩合制度ですので、1年目から年収1000万プレイヤーも夢ではありません。 努力次第で年収3000万円オーバーも可能な歩合(インセンティブ)制度です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：320,000円～400,000円 （基本給200,000円～ 固定残業代70,000円～を含む/月） ※27万＋5万円（6ヵ月間支給）＋インセンティブ＋各種手当（豊富な手当あり！） 想定年収：4,000,000～6,000,000円 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆月給200,000〜250,000円 ※応相談。能力・経験により決定します！ ※3ヶ月間の試用期間あり（期間中の待遇・給与額の変更なし） ◆賞与 年１回 ※会社業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸300万円～ 【想定年収】 年俸制：350万円～500万円（経験を考慮の上、決定） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～50万円＋歩合給＋半期報奨金年2回＋資格手当（宅建/月2万円）＋その他（住宅手当、役職手当） 基本給22万4,0000円～ ※みなし残業代（45時間分／一律7万6,000円～）超過分は別途支給。 ※経験・能力考慮致します。 ＜年収イメージ＞ 348万円～1,500万円 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 ・昇給年2回 【年収例】 480万円（21歳・入社1年） 600万円（29歳・入社2年） 1200万円（28歳・入社3年） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【大阪】 ▷未経験者 月給：322,000円～384,000円 基本給：207,000円～246,000円 固定残業代(45H)：71,325円～84,780円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675円～ 53,220円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000円～8,210,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000～8,920,000円 ▷ハイクラス 月給：384,000 ～ 594,000 円 基本給：246,000 ～ 382,000 円 固定残業代(45H)：84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：53,220 ～ 80,420 円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000 ～ 14,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 15,920,000 円 ▷不動産業界経験者 月給：322,000 ～ 540,000 円 基本給：207,000 ～ 350,000 円 固定残業代(45H)：71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675 ～ 69,445 円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 13,520,000 円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：196,200円〜257,000円 基本給（ａ） 169,200円〜218,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,000円〜39,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当有り（宅地建物取引士、等）、役職手当5,000～、インセンティブ制度、資格取得支援制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 350万円～ 月給制 月給 260,000円～ 月給 260,000円～ 基本給 170,000円～ 固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月 ★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：1-3万円 ★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ノー残業デーの設定有 【賞与、キャリアステップについて】 ・入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。 （例1）430万円 入社2年目 主任(月給31万円＋賞与) （例2）510万円 入社5年目 係長(月給33万円＋賞与) （例3）600万円 入社7年目 課長(月給37万円＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 月給相当額：350,000円～450,000円 基本給：305,880円～393,280円 固定残業代：44,120円～56,720円（固定残業時間20時間分含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【プレイヤー】 月給30～60万円+歩合給+賞与年2回 基本給22万円8000円～45万6000円 ※固定残業代(月42時間・7万2000円～14万4000円)を含む。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算。 ※賞与は実績ベース 想定年収500万円～1200万円 ■年収例 600万円/28歳・入社1年 950万円/31歳・入社3年 【リーダー】 月給60～85万円+歩合給+賞与年2回 基本給 ※固定残業代(月42時間・14万4000円～20万円4000円)を含む。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮。 ※賞与は実績ベース 想定年収1000万円～1500万円 ■年収例 2年目（26歳）：想定年収850万円~ 4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 共通 ・歩合給もあり、安定収入が得られます。 ・基本給とは別に、仲介手数料の3%の歩合を支給。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■プレイヤー 月給30万円～60万円+インセンティブ+賞与年2回 基本給22万8000円～45万6000円 ※固定残業手当(42時間分/5万9000円～14万4000円)を含む（超過分、別途全額支給） ◎宅建有資格者は月給に2万円加算。 ◎物件の確定利益の3～5%のインセンティブを支給。 想定年収500万円～1200万円 ■リーダー/部長候補 月給60万円～85万円+インセンティブ+賞与年2回 基本給45万6000円～64万6000円 ※上記金額には、固定残業手当（42時間分／14万4000円～20万4000円）を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 （部長職は管理監督者に該当するため、深夜残業手当のみ） 想定年収1200万円～1700万円 （インセンティブ、賞与含む） 【年収例】 2年目（26歳）：想定年収850万円~ 4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】248,660円～373,080円（一律手当を含む） 【月給：内訳】 ［基本給］215,400円～323,200円 ［固定残業手当］33,260円～49,880円／月（固定残業時間20時間分／月） ［超過した時間外労働の残業手当］追加支給 【想定年収】400万円～600万円（インセンティブは含めず） 【賞与】年2回（6月・12月） ※賞与年平均4.0カ月（基本給ベース） ※別途決算賞与を支給 【インセンティブ】あり ※部目標の達成数値に応じて月平均8万円～10万円を賞与に加算して支給 【昇給】年1回 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■経験者枠 【大阪】 想定年収：4,571,120円～5,187,680円 月給：303,000円～344,000円 基本給：215,200円～244,500円 固定残業代(30H)：49,440円～56,160円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：38,360円～43,340円 賞与：年2回 【東京】 想定年収：4,931,120円～5,547,680円 月給：333,000円～374,000円 基本給：215,200円～ 244,500 円 固定残業代(30H)：49,440円～56,160円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：38,360円～43,340円 地域手当：30,000 円 賞与：年2回 ■未経験者枠 【大阪】 想定年収：4,032,700円～ 4,571,120円 月給：267,000円～303,000円 基本給：190,000円～ 215,200円 固定残業代(30H)：43,650円～ 49,440円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：33,350円～ 38,360円 賞与 ： 年2回 【東京】 想定年収：4,392,700円～4,931,120円 月給：297,000円～333,000円 基本給：190,000円～215,200円 固定残業代(30H)：43,650円～49,440円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：33,350円～38,360円 地域手当：30,000 円 賞与 ：年2回 ※昇給あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 30万円～ ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給30万円の場合 基本給：230,016円 固定残業(35h)：61,984円（超過分は別途支給） 手当：各種手当8,000円 ■年収 336万円～ 【年収例】 未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】360万円〜2000万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：300,000円～600,000円 ・基本給：235,680円～471,440円 ・固定残業代：64,320円～128,560円 ・固定残業時間：40時間分 ※超過分は別途支給 ～年収例～ 入社2年目：30歳年収700万円 入社3年目：37歳年収800万円 ※自家用車使用の場合、別途車両手当支給（30,000円/月） インセンティブ：有（個人売上の12％～20％） 昇給：有 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 70万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月～6ヵ月(条件変更無) ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする ≪内訳≫ 例：月給700,000円の場合 基本給：359,414円 固定残業：175,586円 手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円 調整手当100,000円 ■年収 840万～＋高率歩合 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：40万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給40万円の場合 基本給：234,665円 固定残業：100,335円 手当：役職手当60,000円/皆勤手当5,000円 ■年収 年収480万円〜＋高率歩合 【年収例 】 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与) 1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与) 1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り。 【営業表彰制度】 下記表彰制度があります。 ・年間1位～3位 ・年間課トップ賞 ・半期1位～3位 ・四半期個人トップ賞 ・四半期課トップ賞 ・月間社長賞 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 50万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給50万円の場合 基本給：309,581円 固定残業：125,419円 手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,北海道,宮城県,新潟県,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 28万円～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給280,000円の場合 基本給：217,148円 固定残業：57,852円 手当：皆勤手当5,000円 ■年収 336万円～＋高率歩合 【モデル年収】 ＜年収例 ＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 ・26歳(入社5年目)：2634万(月給52万＋歩合＋賞与) ・26歳(入社3年目)：1541万(月給46万＋歩合＋賞与) ・34歳(入社8年目)：1227万(月給48万＋歩合＋賞与) 宅建保有者には月額2万円の支給有り |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■東京 月給：352,000円～ 495,000 円 基本給 ：213,000円～ 307,000 円 固定残業代(45H)：73,440円～105,750円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：35,560円～52,250 円 地域手当 ：30,000円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ■大阪・名古屋 月給：322,000円～ 540,000 円 基本給：213,000円～ 357,000 円 固定残業代(45H)：73,440円～122,985円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：35,560円～60,015円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000円～15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000円～17,420,000 円 ■福岡 月給：465,000円～ 540,000 円 基本給 ：307,000円～ 357,000 円 固定残業代(45H)：105,750円～ 122,985円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：52,250円～ 60,015円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000円～ 15,260,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000円～ 17,420,000円 ■経験者/東京 月給： 495,000 ～ 624,000 円 基本給： 307,000 ～ 392,000 円 固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 地域手当： 30,000 円 賞与： 年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 ■経験者/大阪・名古屋 月給：465,000円～594,000円 └基本給：307,000円～ 392,000円 └固定残業代(45H)：105,750円～135,090円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：52,250円～66,910円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：372万円～600万円 ※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間分を支給）/ 80,720円(年収372万円)～ ※月45時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金の追加支払いあり |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京】 ▷未経験者 月給：352,000円～ 414,000 円 基本給：207,000円～246,000円 固定残業代(45H)：71,325円～84,780円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675円～ 53,220円 地域手当：30,000円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,540,000円～8,570,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,920,000円～9,280,000円 ▷営業/顧客折衝経験者 月給：352,000円～570,000円 基本給：207,000円～350,000円 固定残業代(45H)：71,325円～120,555円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675円～69,445円 地域手当：30,000円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,540,000円～12,620,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,920,000円～13,880,000円 ▷ハイクラス ※不動産業界経験者向け 月給：414,000円～624,000円 基本給：246,000円～382,000円 固定残業代(45H)：84,780円～131,580円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：53,220円～80,420円 地域手当：30,000円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収8,570,000円～14,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収9,280,000円～16,280,000円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：288,700円～ 基本給：226,000円～ ※固定残業代62,700円～/月を含みます。 ※固定残業代制：超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月 【想定年収】 年収500万円～1000万円 【昇給・インセンティブ】 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年4回歩合有 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：372万円～600万円※経験に応ずる 【固定残業代】有（月45時間0分該当分を支給）/ 80,720円（年収372万円）～ ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
宅地建物取引士が活かせる業界は、不動産管理会社、住宅メーカーなどの建築業、銀行などの金融業になります。
宅建士は国家資格であり、不動産業界では「不動産取引の重要事項をお客様に説明できるのは宅建士だけ」など、宅建士にしかできない業務があり、不動産業界では人材として重宝されています。
また、宅建業法上の事務所の場合、5人に1人が宅建士になるように配置しなければならないため、宅建士の採用に力を入れる不動産会社が多くなっています。
既に不動産会社に勤めながら宅建の資格に合格し、自身のキャリアアップを目指す人もいますし、他業界の事務職として働きながら宅建士になり、不動産・金融業の事務職に転職して年収アップを図る女性も数多くいます。
一般的に宅建の資格手当として1～3万円を支給する企業が多く、宅地建物取引士の資格を持っているだけで年収換算で20～30万円程度はUPすると考えられます。
まだまだ日本は東京を中心に不動産の需要は高まっていきます。宅建士の資格・ノウハウを活かして、不動産営業職・事務職でご自身が満足できる年収アップ、キャリアップの転職を成功させましょう。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
