上場企業の求人・転職・中途採用
検索結果:3件
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【プレイヤー】 月給30～60万円+歩合給+賞与年2回 基本給22万円8000円～45万6000円 ※固定残業代(月42時間・7万2000円～14万4000円)を含む。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮。 ※宅建士有資格者は月給に2万円加算。 ※賞与は実績ベース 想定年収500万円～1200万円 ■年収例 600万円/28歳・入社1年 950万円/31歳・入社3年 【リーダー】 月給60～85万円+歩合給+賞与年2回 基本給 ※固定残業代(月42時間・14万4000円～20万円4000円)を含む。超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮。 ※賞与は実績ベース 想定年収1000万円～1500万円 ■年収例 2年目（26歳）：想定年収850万円~ 4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 共通 ・歩合給もあり、安定収入が得られます。 ・基本給とは別に、仲介手数料の3%の歩合を支給。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■表彰制度（年2回実施） ■交通費支給（全額支給）※社内規定あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■プレイヤー 月給30万円～60万円+インセンティブ+賞与年2回 基本給22万8000円～45万6000円 ※固定残業手当(42時間分/5万9000円～14万4000円)を含む（超過分、別途全額支給） ◎宅建有資格者は月給に2万円加算。 ◎物件の確定利益の3～5%のインセンティブを支給。 想定年収500万円～1200万円 ■リーダー/部長候補 月給60万円～85万円+インセンティブ+賞与年2回 基本給45万6000円～64万6000円 ※上記金額には、固定残業手当（42時間分／14万4000円～20万4000円）を含みます。 超過した場合は、別途全額支給いたします。 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 （部長職は管理監督者に該当するため、深夜残業手当のみ） 想定年収1200万円～1700万円 （インセンティブ、賞与含む） 【年収例】 2年目（26歳）：想定年収850万円~ 4年目（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円 6年目（30歳）：部長職/想定年収2000万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円～650万円 ※ご経歴により判断させていただきます。 ※月20時間の残業代を含む ※年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分) ※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ・賞与：有（年2回） ◆従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記制度をご用意しております。 ・株式報酬制度 ・持株会制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ◆株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ・持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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