不動産テックの求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ■東京 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 9,260,000 ～ 14,134,000 円 月給 ： 586,100 ～ 833,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ■大阪 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,900,000 ～ 13,774,000 円 月給 ： 556,100 ～ 803,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜基本給＞ 251,485円～310,695円 ※上記月給に固定残業手当88,515円～109,305円（45時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期ごとのインセンティブあり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収910万～1260万 ─────────── ・月給：70万円～90万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 基本給 70-～90万円/月 ※経験・能力考慮し当社規定決定 時間外労働の残業手当は全て別途支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績による |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 不動産事務（リーガルアシスタント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給：2,000円～2,300円（経験考慮） 交通費：なし（フルリモートのため） パターン：時給2,300円 月収例①：「時給2300円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約36万円～39万円です。」 月収例②：「時給2300円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例③：「時給2300円 × 1日6.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約27万円～29万円です。」 パターン：時給2,000円 月収例①：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例②：「時給2000円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約28万円～30万円です。」 月収例③：「時給2000円 × 1日6.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約24万円～25万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 総務事務サポート（完全内勤） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給：1,900円 交通費：実費 月収例：「時給1900円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約26万円～28万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収：4,500,000円～7,000,000円 ■月給 ： 300,000円〜466,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験者スキルによって柔軟に対応いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定 年1回以上 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円〜404,000円（固定残業代含む） 入社時の想定年収：450万円以上 ※ご経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（一律40,400円〜54,400円）を支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します。 ★明確な評価基準（定量・定性）を導入しています。 定量面（管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など）に加え、定性面（ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など）を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。 【昇給・賞与】 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回以上 【社員の年収例】 年収645万円（入社7年目） 年収543万円（入社3年目） 年収450万円（入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＼宅地建物取引士の資格手当は3万円/月！／ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ▼年収例 年収560万円/入社3年目（役職手当、宅建士手当月3万円含む） 年収650万円/入社4年目（役職手当、宅建士＋賃管士手当月4万円含む） ▼給与改定 年1回以上 ▼賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：1,000万円 ～ 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給356,000円～ ※役職手当は別途支給となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月54,700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【 明確な評価制度があります 】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしているのでモチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 ＜定量面＞ ・管理取得した戸数 ・売買の連携をした棟数 ・プロジェクトの達成率 など ※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします。 ＜定性面＞ ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！ 【賞与】 賞与年2回（6月、12月） 【賃金改定】 年1回以上 【入社時の想定年収】 年収600万円以上 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：390~468万円 月給：26～31.2万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月35,100円～42,100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：495～624万円 月収：33～41.6万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400円～50,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：390～525万円 月収：26～35.2万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、35,100円～47,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・正社員 ▷経験者 年収500万円以上+インセンティブ ∟賞与3ヶ月分、インセンティブ含む 月給33.6万円～ ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,300円～支給。 ▷営業経験あり 月給35.2万円～ ※上記にインセンティブ＋賞与が支給となります。 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、47,400円～支給。 ・課長 年収950万円〜1100万円（インセンティブ込み） ※月給42.2万円〜×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。 ・係長）（大阪・東京） 年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ・主任～一般（大阪・東京・名古屋） 年収600万円〜750万円 ※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 〈企画型目標達成報酬あり〉 今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：380万円～600万円 月収：25.3～40万円 ※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。 ※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月60,100円～95,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷課長～係長 年収：7,080,000円～8,070,000万円 月収：472,000円～538,000円 ※月20時間分固定残業代、役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、63,600円～72,500円支給。 ▷係長～主任 年収：5,070,000円～7,020,000万円 月収：338,000円～468,000円 ※月20時間分固定残業代、役職手当含を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,600円～63,100円支給。 ▷主任～一般 年収：4,020,000円～5,520,000万円 月収：268,000円～368,000円 ※月20時間分固定残業代を含みます（役職手当別途支給）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、36,100円～49,600円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与・ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 【給与改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 【昇給・昇格モデル】 60~100万円/年の昇給（イメージ）※実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万～500万 ■月給制 月給 285,500円～357,000円 基本給 217,524円～272,000円 固定残業代 67,976円～85,000円 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年２回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 420万～500万 ■月給制 月給 300,000円～357,142円 基本給 228,571円～ 固定残業代 71,429円～ 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万～500万 ■月給制 月給 286,000円～357,142円 基本給 217,905円～ 固定残業代68,095円～ 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 420万～500万 ■月給制 月給 300,000円～357,142円 基本給 228,571円～ 固定残業代 71,429円～ 固定残業代40時間を含む※40時間を超過した場合は別途支給 平均残業時間：14時間程度（昨年度実績） 業績連動賞与あり（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 不動産受付事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給：2,000円 交通費：実費 パターン：実働6.5時間 月収例①：「時給2000円 × 1日6.5時間 × 週5日勤務の場合、月収は約26万円～28万円です。」 月収例②：「時給2000円 × 1日6.5時間 × 週4日勤務の場合、月収は約20万円～22万円です。」 パターン：実働8時間 月収例①：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例②：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週4日勤務の場合、月収は約25万円～27万円です。」 月収例③：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週3日勤務の場合、月収約19万円～20万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成。 月給制（基本給＋固定残業手当） ・月 給：374,500円～620,000円 ・基本給：321,000円～531,400円 ・残業代：固定残業手当制（月間20時間分 53,500円～88,600円）、20時間超過分は別途支給 ・昇給 年1回（10月） ・賞与 年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から直近期まで継続して支給をしております |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷エキスパート ■想定年収 842万円～1043万円 年俸制（分割回数12回） 年俸8,425,000円～10,430,000円 基本給562,500円～691,667円含む/月 ▷管理職候補 ■想定年収 697万円～822万円 月給制 月給 381,000円～471,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▷エキスパート 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ▷管理職候補 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜初任給＞ 21万円 (基本給 19万円、諸手当 2万円) （宅地建物取引士有資格者／23万円 (基本給 21万円、諸手当 2万円) ＜賞与＞ 年2回 （7月・12月 研修期間終了以降・業績に応じて） ＜昇給＞ 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給 月給：32～50万円 ※固定残業手当45時間分を含む（83,300円～130,100円） ※経験・スキルに応じて優遇 ■インセンティブについて プロジェクト粗利の「7％」を還元！ 当社では単一の土地買収に留まらず、隣接する複数の地権者様（A様・B様・C様…）と交渉し、土地をまとめることで資産価値を最大化させるビジネスを行っています。 プロジェクト全体の粗利が大きくなるため、1つの成約が600～1,000万円単位のインセンティブに繋がることも珍しくありません。 ■賞与について 年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） 支給例：半期30万〜120万円 評価基準：隣地統合のプロセスにおいて、1区画（A様のみ等）の買収合意からでも賞与対象としてカウント。成果を細かく拾い上げ、還元する仕組みです。 ■モデル年収（給与＋インセンティブ＋賞与） 入社1年目（未経験者）：年収1,100万円（内訳：月給32万円＋賞与60万円＋インセンティブ656万円） 入社2年目（経験者）：年収 2,200万円 （内訳：月給42万円＋賞与130万円＋インセンティブ1,566万円） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～600万円 ※月給：33万円～50万円（別途40時間分の固定残業代含む） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円 昇給：年２回（１月・7月）・業績による賞与年１回（７月） ※人事評価および目標実績評価による。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 500万円～700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸5,000,000円～ 基本給416,667円～を含む/月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万円～800万円 ■⽉給：333,333円〜666,667円 └基本給：247,000円〜495,000円 固定残業代（45時間）：86,333円〜171,662円※時間超過分は別途⽀給いたします ■インセンティブ制：有 ※ご経験／スキル／に基づき決定します。 ※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。 ※年俸制、上記金額を12分割した金額が月給となります（月給には定額時間外手当45時間を含む）。 ※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 400万円～800万円 ■⽉給：333,333円〜666,667円 └基本給：247,000円〜495,000円 固定残業代（45時間）：86,333円〜171,662円※時間超過分は別途⽀給いたします ■インセンティブ制：有 ※ご経験／スキル／に基づき決定します。 ※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。 ※年俸制、上記金額を12分割した金額が月給となります（月給には定額時間外手当45時間を含む）。 ※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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