賃貸営業の求人・転職・中途採用
検索結果:19件
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】22万円～40万円 ［不動産営業経験者］月給25万～ ［未経験者］月給22万円～ ※固定時間外手当2万5000円～（16時間分）を含む ※固定時間外手当 超過分は別途支給します 【歩合給】年2回支給 【昇給】あり ★年2回の評価制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円 +賞与(年2回) +インセンティブ ※宅建士は追加で宅建手当の支給 営業トップは月のインセンティブだけで別途30万～40万円支給実績あり ・賞与：年2回（7月・1月） ・昇給：年2回（7月・1月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給240,000円～800,000円（※想定年収3,000,000円～13,000,000円） ＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※インセンティブや賞与は人事評価制度に基づき算出します。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を（等級）を決定します。 ※上記には固定残業代（40時間分・6.5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ▼インセンティブについて 「個人売上（月間個人予算との差額）」よりインセンティブを算出します。 ◇昇給年2回（7月・1月） ◇賞与年2回（7月・1月） ◇インセンティブ有：「個人売上（月間個人予算との差額）」よりインセンティブを算出します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350～500万円程度 ・賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績 ・昇給年1回（1月） ・固定残業時間20時間/月（超過分は別途支給） ・平均残業時間20時間前後ですが、繁忙期は45時間近くなる事もございます。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 想定年収：400万円～600万円 基本給：230,000円 〜 260,000円 10時間の固定残業代あり 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：196,200円〜257,000円 基本給（ａ） 169,200円〜218,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,000円〜39,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格手当有り（宅地建物取引士、等）、役職手当5,000～、インセンティブ制度、資格取得支援制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～＋歩合＋賞与 ※人事評価制度に基づきインセンティブを算出 ※人事評価制度に基づき半年に1度の昇格あり ※年収イメージ288万～700万 ※宅地建物取引士手当：月2万円 ※四半期毎に「売上TOP賞」「受注件数賞」などの各賞の表彰（賞金）あり ※忘年会では、1年間を通して頑張ったメンバーに各賞の表彰（賞金）あり ◇昇給年2回（7月・1月） ◇賞与年2回（7月・1月） ◇インセンティブ（社内規定あり／詳しくは給与欄） ◇奨励金 ＜奨励金について＞ 売上数字や受注件数など、その他全10項目を評価し、その月のランキング1位の社員には1万円、年間1位の人には5万円…といったように、仕事の成果はしっかり報います。未経験スタートで活躍する社員がいるので、経験に関係なくチャンスがある環境です。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜京都＞ ▷未経験者 ■想定年収 320万円～500万円 月給制 月給 226,310円～332,220円 基本給203,000円～298,000円 固定残業代22,970円～34,220円を含む/月 ■賞与実績:年2回■賞与実績:年2回 ＜大阪・宮城＞ ■想定年収 3４0万円～500万円 月給制 月給 223,890円～329,100円 基本給207,000円～306,500円 固定残業代11,890円～17,600円を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■賞与実績:年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県,京都府,大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥237,460～ 基本給：203,000円～ 固定残業代：24,460円～ 諸手当：10,000円～を含む/月 ■賞与実績:年2回・昇給年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【初任給】 支給額：（月給）270,000円 基本月額：270,000円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】 初年度420万円～550万程度 ※ご経歴によって判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円 月収：41.7万円～46.8万円 ※想定される残業時間（25時間）を含みます。 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 店長候補 【給与】 ・月額：32万～42万 ・年収イメージ：450万～600万 スタッフ 【給与】 ・月額：28.5万～35万 ・年収イメージ：400万～500万 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ※年収はご経験に応じて決定いたします |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 ・月額：23万～42万 ※37時間分の固定みなし残業代含む ・年収イメージ：320万～600万 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：500万〜800万円 月給：300,000円〜450,000円 （固定残業代45時間分相当を含む：77,400円〜116,000円） ※別途インセンティブを含む（平均10万円〜15万円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 《給与》 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給としてではなく宅建士資格者用の給与テーブル有） ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給 ≪やった分だけ賞与に反映！≫ 年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。（年2～5回短期業績給として支給） 一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％） ※会社・部署の業績により変動有 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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