不動産管理の求人・転職・中途採用
検索結果:13件
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月20時間）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※資格手当（宅地建物取引士別途支給） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京本店】 ★建物管理業務：334,000円～ ※上記には固定残業代込(月20時間分/44,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：290,000円～ ※上記には固定残業代込(月10時間分/20,000円)を含みます。 【大阪本社】 ★建物管理業務：320,000円～ ※上記には固定残業代込(月19.5時間分/40,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：275,000円～ ※上記には固定残業代込(月11時間分/20,000円)を含みます。 【共通事項】 ・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します。 ・固定残業代を超過した場合、別途支給します。 ・昇給 年１回（人事考課制度あり） ・賞与あり （年収例） 建物管理業務：530万円(月給38万円＋賞与)／入社3年目 33歳 賃貸管理業務：440万円(月給32万円＋賞与)／入社2年目 30歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都／大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 想定年収：400万円～600万円 基本給：230,000円 〜 260,000円 10時間の固定残業代あり 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 252,000 円 - 500,000円 ※20時間分／3万4,000円～5万7,000円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給） ※経験者の方は月給40万円での採用実績有 ※入社3ヶ月は試用期間となります（条件変更なし） <給与に加算して支払われる手当> ・夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月〜4ヶ月となります。 ・交通費全額 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 月給相当額：350,000円～450,000円 基本給：305,880円～393,280円 固定残業代：44,120円～56,720円（固定残業時間20時間分含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】248,660円～373,080円（一律手当を含む） 【月給：内訳】 ［基本給］215,400円～323,200円 ［固定残業手当］33,260円～49,880円／月（固定残業時間20時間分／月） ［超過した時間外労働の残業手当］追加支給 【想定年収】400万円～600万円（インセンティブは含めず） 【賞与】年2回（6月・12月） ※賞与年平均4.0カ月（基本給ベース） ※別途決算賞与を支給 【インセンティブ】あり ※部目標の達成数値に応じて月平均8万円～10万円を賞与に加算して支給 【昇給】年1回 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：450万円～601万円 ■月給：238,000円～368,460円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～319,200円 その他固定手当/月：36,740円～49,260円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■決算賞与規定支給（入社翌年から支給） ■インセンティブあり ■モデル年収 入社2年目／27歳／510万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,004 円 - 8,550,000円 ■賃金 月給制：346,265円～570,000円 ■賃金内訳 基本給：231,608円～520,000円/月 その他固定手当：50,000円/月 固定残業手当：64,657円～110,207円/月（30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は残業手当無し 【人事制度】 能力（昇給）評価：年1回 成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万円～650万円 ※ご経歴により判断させていただきます。 ※月20時間の残業代を含む ※年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分) ※賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 ・賞与：有（年2回） ◆従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記制度をご用意しております。 ・株式報酬制度 ・持株会制度 株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ◆株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ・持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】4,400,000 円 - 8,500,000円 【月給制】310,556円～567,500円 【基本給】181,000円～517,500円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：79,556円～135,633円（固定残業代45時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む 【人事制度】 能力（昇給）評価：年1回 成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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