仕入・開発の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】28万円（専任手当1万円、宅建資格手当2万円を含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 【モデル年収】 年収400万円（役職なし／入社1年目） 年収450万円（役職なし／入社3年目） ◆賞与年1回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 福島県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 月給21万円～24万5000万円＋歩合給 ※固定残業代月36ｈ分（4.5万円）含 【初年度年収】 300～800万 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■基本給：22万円 ※固定残業代40時間分含む ■年齢給：年齢×0.1万円 ※誕生日を迎えた翌月20日分より昇給 ■在籍給：在籍年数×2,000円 ※経過した月分より昇給 ■賞与：年3回 （6～9月：12/10、10～1月：4/10、2～5月：7/25） ※賞与最低ライン（会社の業績による）： （基本給＋年齢給）×1.5か月を年3回支給 ■昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。インセンティブ制度(賞与年3回)があり、努力する社員には利益を還元するシステムがあるため、高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【固定月給額】＋【インセンティブ】の2つで高収入を目指せます！ 月給28万円以上＋高率歩合 ※宅建ありの場合は＋2万円の「30万円」となります。 ※固定残業手当42時間分（6万円以上※宅建ありの場合7万円以上）を含む。超過分は別途残業代を支給 ※半期に一度の評価により年収UP可能 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※利益額の規定のパーセンテージを歩合給として還元！扱う物件は億単位の物件も多く高価なため、歩合給にしっかりと還元 ※成果に応じて、収入やポジションにしっかり還元！ ▼昇給 年1回 ＜初年度想定年収＞ 300万円〜1000万円 ＜モデル年収＞ 年収396万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 ／宅建なし／月給28万円+歩合60万円 年収592万円 ／ 28歳 営業職 経験3年 ／宅建あり／月給36万円+歩合160万円 年収896万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 ／宅建あり／月給38万円＋歩合440万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～(能力・経験を考慮） ※上記月給には固定残業代35時間分（6万3,000円）を含む。時間超過分は追加支給。 ※月給30万円～＋歩合給 （年4回支給）＋各種手当（資格、役職、住宅、家族手当等） ◆インセンティブ制（年4回支給） 【想定年収】400万円〜 ※能力・経験による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給24万円～35万円+インセンティブ ・月給24万円～35万円（基本給・固定残業代の総額） ・基本給：月給201,000円～291,000円 ※固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヵ月あたり39,000円～59,000円（固定残業時間：1ヵ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※インセンティブ：年3回（物件の成約時に利益額×規定のパーセンテージにて算出し支給いたします） 【年収例】 450万円/営業：入社2年目 （月給28万円+インセンティブ+手当） 550万円/営業：30歳：入社3年目 （月給32万円+インセンティブ+手当） 950万円/営業（管理職）：35歳：入社5年目 （月給40万円+インセンティブ+手当） |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 600万円～1200万円 ※経験・スキル等を勘案し、弊社規定により待遇決定いたします。 ※上記年収には⽉30時間分の固定残業代⽉8万4,000円（年収600万円の場合）〜⽉16万8,000円（年収1,200万円の場合）を含む。 ※残業超過分は、別途残業代を支給いたします。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績および本人評価にもとづき支給いたします。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 25万円以上〜 ※不動産業界経験や能力に応じ、個別に決定いたします。 【賞与】 あり ※業績連動決算賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■プレイヤー 月給28万円~38万円+インセンティブ ※固定残業手当(42時間分/5万9000円~)を含む（超過分、別途全額支給） ◎宅建有資格者は月給に2万円加算。 ◎物件の確定利益の3~5%のインセンティブを支給。 【年収例】 950万円/31歳(入社3年) ■リーダー 基本給35万円~60万円/月+歩合+賞与(経験に応じ) ※上記金額には、固定残業手当(月42時間分/5万9000円~)を含む 【年収例】※目安 30代リーダー:1,200万円 50代リーダー:1,500万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆主任クラス 【予定年収】484万円～570万円 【月給】265,000円～340,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］220,000円～295,000円 ［固定残業代］45,000円 ◆係長・課長代理クラス 【予定年収】540万円～654万円 【月給】305,000円～385,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］260,000円～340,000円 ［固定残業代］45,000円 【モデル年収例】 ・入社3年目（30代女性）：年収4,808千円 ※通勤手当除く／高松勤務 ※固定残業代（13時間分／月）を含む 【その他固定手当】資格手当、首都圏手当 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇給】年1回（7月） 【残業手当】あり 【そのほか】 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）には固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】400 万円～700 万円（※分割回数：14回） ［月給］242,035円～423,540円 ［固定残業代］43,680円～76,460円（20時間分／月）を含む（※超過分別途支給） 【賞与実績】別途業績に応じ決算賞与有（※創業後毎年支給実績有） |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】21万円以上（＋各種手当） ・固定残業代：5万円～（42時間分）含む ・時間超過分：別途支給あり ・交通費支給あり ※上記は下限であり、経験・能力により優遇。面接時応相談 ①営業2年以下or対人折衝経験3年以上の方 月給24万円～（年収：380万円～） ②営業経験2年1ヶ月以上の方 ＝月給25万円～（年収：400万円～） ※東京支店のみ、地域手当が給与とは別に「月1万円」付与されます。 【想定年収】3,150,000円～ 【モデル年収】（例） 年収420万円（25歳／経験3年） 年収560万円（28歳／経験6年） 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年2回 （4月・10月） ＜高松は以下参照＞ 想定年収：405万円～500万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：203,318円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、46,682円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月）※2.1カ月分/回を想定しています。 ■モデル年収： ・600万円／入社4年目（ディレクター職） ・800万円／入社7年目（ブロック長） ＜宇都宮・広島は以下参照＞ 想定年収：400万円〜450万円 月給： 240,000円～ 月額(基本給)：195,185円～ ※固定残業代44,815円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 ・年収600万円（⼊社5年⽬／ディレクター） ・年収800万円（⼊社7年⽬／ブロック⻑） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,栃木県,福岡県,香川県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 28万円～ ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給280,000円の場合 基本給：214,148円 固定残業：57,852円 手当：各種手当8,000円 ■年収 336万円～ 【年収例】 未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：600～800万(経験により考慮) ※30Hの見込み残業込み 600万の場合(月収：50万円 固定残業代：9万5千円) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月額】17万8900円～38万円（月21日勤務を想定） ※給与形態：日給月給制 【想定年収】450万円～600万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※平均2ヶ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万8000円以上＋各種手当＋歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分（6万8000円以上）を含む 30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額：約250万円/年（営業部5名：2020年実績） ■賞与：年2回（6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給） ■昇給：年1回（9月） ＜想定年収＞ 年収480万円以上 ＜年収例＞ 【年収】1200万円（入社10年目／宅地建物取引士） 【年収】700万円（入社3年目） ※上記はモデルケースです |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,岐阜県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞450,000円～600,000円 ＋高インセンティブ ＊インセンティブ：4半期ごとに支給 ・昇給／昇格：有（随時） ・賞与：有（年2回） ※昇給および賞与は会社業績と個人成績による ◇モデル年収◇ 500万円～1800万 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：400万～1,500万 ※経験や年齢を考慮の上、給与額を決定します。 ◆月給250,000～ 450,000円 ◆インセンティブ制度あり 手掛けたプロジェクトの利益率に応じた金額をプロジェクト完了時に別途支給 ※インセンティブの支給額に上限はありません。 ◆賞与:年2回 ※直近実績年間4ヶ月 ◆昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給制】 月給：350,000円～ ※経験・能力考慮致します。 ※固定残業代含みます。(30,000円/月15時間分) 15時間を超える残業代は追加で別途支給致しますが、これまでほぼ超えたことがございません。 【想定年収】 年収：500万円～ ※初年度年収は500万円以上を想定しています。 【賞与・昇給】 賞与：年3回(3月・7月・11月) 昇給：年1回(11月) |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】30～50万円 ※一律みなし残業代含む（30時間分）：5万3000円～9万円 ※超過分は別途支給 ※経験・年齢などを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月あり（資格手当・インセンティブなし） 【モデル年収】 4年目：900万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 10年目：1500万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与） 【賞与】年2回（業績による） 【インセンティブ】あり 【昇給】あり |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 30万円～40万円 ※固定残業代（5万1959円～9万363円／40時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給。残業超過分は別途支給。 ★月給は経験やスキルを考慮の上、個別に決定いたします。 ★宅建士(宅地建物取引士)は、別途資格手当の支給あり 【モデル年収】 34歳→1210万円（月給32万円＋賞与※インセンティブ含む） 26歳→ 700万円（月給30万円＋賞与※インセンティブ含む） 【賞与】 年2回 【インセンティブ】 あり 【昇給】 年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：300万円~2,000万円 ※残業手当:有 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆月給：250,000円~(以下一律手当を含む) ◆基本給：205,400円~ ※固定残業手当は月44,600円を支給(年収300万円~年収2,000万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回（12月） ◆賞与：随時（インセンティブ制度） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：500万円～1,000万円（残業手当、インセンティブあり） ＜月収例＞ 月給32万円+インセンティブ ….内訳：25万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％ ※個人報酬発生の場合は下記に移行 月収25万円+インセンティブ+個人報奨 ….内訳：25万円+個人成績の４～30%+基準達成時に支払 ■賞与、昇給：年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：：680 万円 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 ※賞与：年２回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年１回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円 ～50万円 + 諸手当 ※年齢、経験、スキルを考慮した上で、最終的に決定いたします。 ※待遇・条件などについては、面接などでご相談ください。 ■昇給・昇給：年1回 実績：5,000円～20,000円 ■賞与：年1回 実績：20万円～150万円 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】195,000円～（※一律手当を含む） ※月給は固定手当を含む ［基本］185,000円～ ［固定残業手当］10,000円～（固定残業時間5時間0分/月） ［超過した時間外労働の残業手当］追加支給あり 【想定年収】300万円～800万円 【賞与】年2回：2か月分/年（※実績により変動あり） 【昇給】あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【メンバー】 ■月給：250,000～＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳) 基本給190,830～、みなし残業35時間分/51,170円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月 【経験者】 ■月給：500,000～1,000,000＋高率歩合 ※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。 ※3ヶ月～試用期間あり(条件変更無) (内訳※月給500,000の場合) 基本給207,690～、みなし残業45時間分/124,310円～(超過分は別途支給)、皆勤手当5,000円/月、在宅手当3,000円/月、役職手当60,000～、調整手当100,000 ※調整手当は試用期間終了後査定を行う ＜年収例＞ ・入社2年目Aさん：年収2,000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目Bさん：年収1,100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上～＋歩合 ※応相談 ※経験・スキルによって優遇あり（過去実績月給50万円以上も有り） ※上記には、みなし残業（45時間分/5万1170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ★高率歩合あり！ …プロセスおよび結果を元に、個人の成果を正当に評価！しっかり還元します。 ＜年収例＞ ・入社2年目／年収2000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目／年収1100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万～830万円（経験に応じて決定） ◆時間外手当あり（全額支給） ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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