建築・設計・施工管理の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京・静岡エリア＞ 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜愛知エリア＞ 年収 3,570,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜千葉エリア＞ 年収 3,710,000 円 - 7,000,000円 基本給+固定残業代50時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給：345,000円～595,000円 基本給：250,000円 ※上記月給に固定残業手当75,000円（45時間分）を含む。 ※超過分は全額支給します。 ※給与幅は経験による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 《設備工事の現場代理人、または施工管理実務経験2年以上4年未満》 年収：450万～700万 月額（基本給）：243,010円～373,865円 固定残業代/月： 81,990円～126,135円 （固定残業時間45時間/月）超過分は別途支給します。 月給：325,000円～500,000円 《設備工事の現場代理人、または施工管理実務経験4年以上》 年収：500万～900万 月額（基本給）：267,685円～482,235円 固定残業代/月： 90,315円～162,765円 （固定残業時間45時間/月）超過分は別途支給します。 月給：358,000円～645,000円 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 ※2年目以降は昇給あり 賞与年2回（昨年度実績：2か月分） ※経験・能力をしっかり考慮します。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：350万～500万円 ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※初年度の年収になります。 ※2年目以降は昇給あり 【日給制】 日給12,500円×日数＋残業代（残業時間0～10H） ＋各種手当＋交通費＋賞与年2回（昨年度実績：2か月分） ※時給1,563円×8時間/日 ※研修期間 25万円 ・賞与実績 年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給：25万1,380円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 別途、早出残業時数に応じて時間外手当支給。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,群馬県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：309,300円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例：（※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20～30時間を想定） ・25歳：月給約31万5,300円、年収約620万円 ・30歳：月給約38万2,200円、年収約700万円 ・35歳：月給約46万5900円、年収約850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 不動産会社への巡回訪問・事務サポートスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給：1400円 〜 1800円 交通費：規定内支給 給与例 ☞扶養内で働きたい主夫・主婦さん 週1日／1日4時間勤務の場合 月収2万4,000円 （時給1500円 × 1日4h × 月4日） ☞Wワークでバランスよく副収入 週2日／1日4時間勤務の場合 月収4万8000円 （時給1500円 × 1日4h × 月8日） ※いずれも月4週間計算の目安金額 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：2,000円 交通費：実費 月収例：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 【雇用切替時】 高卒：185,000円～ 大卒：225,000円～ (経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します) ※時間外労働（早出・残業）：法定に基づき支給 ・昇給 年1回（9月） ・賞与 年2回（7月、12月）※業績、評価に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 設備施工管理アシスタント（現場監督補佐） |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：1,800円 交通費：実費 月収例：「時給1800円 × 1日8時間 × 週5日勤務の場合、月収は約28万円～31万円です。」 【雇用切替時】 年収 3,500,000 円 - 4,000,000円 月給23万円～28万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3か月分） ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代（10～42時間・固定残業代15,500円～65,205円）を含みます。 超過分は別途支給します。 賞与：年２回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉 |
| 募集職種 | 施工管理補助（現場巡回サポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：2,000円 交通費：実費 パターン： 月収例①：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約32万円～34万円です。」 月収例②：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週4日勤務の場合、月収は約25万円～27万円です。」 月収例③：「時給2000円 × 1日8.0時間 × 週3日勤務の場合、月収は約19万円～20万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：2,500円～3,500円（経験考慮） 交通費：実費 パターン： 月収例①：「時給2500円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約40万円～43万円です。」 月収例②：「時給2700円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約43万円～46万円です。」 月収例③：「時給3000円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約48万円～51万円です。」 月収例④：「時給3500円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約56万円～60万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ○想定年収：380万円～1050万円 ○月給：300,000円～1,000,000円＋その他固定手当 ・基本給：243,000円～810,000円 ・固定残業代：57,000円～190,000円 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月（超過分別途支給） ・その他固定手当/月：15,000円～（正社員のみ支給） 〇昇給：年2回（9月、3月） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収・未経験】 ・入社1年目、25歳：年収380万円 ・入社2年目、26歳：年収430万円 ・入社3年目、27歳：年収498万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～40万円 基本給：227,030円 固定残業手当：17,400円～(10時間分) 地域通勤手当：30,000円 ※固定残業手当10時間分を超過した分は別途支給。 ※一律30,000円の地域通勤手当を支給。通勤時の交通費を抑えたぶんだけ手取り額が増えます。 ※資格手当：一級建築士/一級施工管理技士30,000円 二級建築士/二級施工管理技士10,000円 ＜年収例＞ 入社5年目/主任職/年収430万円/月給30万円 入社10年目/係長職/年収550万円/月給35万円 入社15年目/課長職/年収660万円/月給40万円 入社25年目/部長職/年収790万円/月給50万 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 これとは別に決算賞与の支給実績あり。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万円～40万円 基本給：227,030円 固定残業手当：17,400円～(10時間分) 地域通勤手当：30,000円 ※固定残業手当10時間分を超過した分は別途支給。 ※一律30,000円の地域通勤手当を支給。通勤時の交通費を抑えたぶんだけ手取り額が増えます。 ※資格手当：一級建築士/一級施工管理技士30,000円 二級建築士/二級施工管理技士10,000円 ＜年収例＞ 入社3年目/主任職/年収430万円/月給30万円 入社5年目/係長職/年収600万円/月給40万円 入社10年目/課長職/年収670万円/月給45万円 入社15年目/部長職/年収800万円/月給50万円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 これとは別に決算賞与の支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【営業職】月給30万円以上 ※想定年収：360万円以上 ※年収制12分割支給 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●キャリアアップとともに、年収が上がる昇格システムです。 （給与内訳） 基本給：226,150円 特別勤務手当：73,850円 特別勤務手当は、月40時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月40時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 ＜モデル年収＞ 年収720万円・月給60万円 店長・営業マネージャー／入社7年目 年収540万円・月給45万円 店長代理・営業課長／入社5年目 年収456万円・月給38万円 主任／入社3年目 年収396万円・月給33万円 副主任／入社2年目 年収360万円・月給30万円 一般／入社1年目 ■昇給（年2回・人事評価制度による査定） ■昇格（随時改定・昇格基準により適用） |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【営業職】月給30万円以上 ※想定年収：360万円以上 ※年収制12分割支給 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●キャリアアップとともに、年収が上がる昇格システムです。 （給与内訳） 基本給：226,150円 特別勤務手当：73,850円 特別勤務手当は、月40時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月40時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 ＜モデル年収＞ 年収720万円・月給60万円 店長・営業マネージャー／入社7年目 年収540万円・月給45万円 店長代理・営業課長／入社5年目 年収456万円・月給38万円 主任／入社3年目 年収396万円・月給33万円 副主任／入社2年目 年収360万円・月給30万円 一般／入社1年目 ■昇給（年2回・人事評価制度による査定） ■昇格（随時改定・昇格基準により適用） |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円以上 ※想定年収：322万円以上 ※賞与制 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●行動目標と実績目標を掛け合わせた評価による昇給システムです。 （給与内訳） 基本給：184,750円 特別勤務手当：45,250円 特別勤務手当は、月30時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月30時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 ＜モデル給与＞ 年収498万円／月給35万円＋賞与年2回／主任・29歳 年収378万円／月給27万円＋賞与年2回／一般・27歳 ■昇給（年2回・人事評価制度による査定） ■賞与（年2回・人事評価制度による査定） ■昇格（年2回・昇格基準により適用） |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円以上 ※想定年収：322万円以上 ※賞与制 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●行動目標と実績目標を掛け合わせた評価による昇給システムです。 （給与内訳） 基本給：184,750円 特別勤務手当：45,250円 特別勤務手当は、月30時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月30時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 ＜モデル給与＞ 年収498万円／月給35万円＋賞与年2回／主任・29歳 年収378万円／月給27万円＋賞与年2回／一般・27歳 ■昇給（年2回・人事評価制度による査定） ■賞与（年2回・人事評価制度による査定） ■昇格（随時改定・昇格基準により適用） |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給340000円〜450000円 ※想定年収：400万円以上 ※年収制 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●行動目標と実績目標を掛け合わせた評価による昇給システムです。 （給与内訳） 基本給：273,110円 特別勤務手当：66,890円 特別勤務手当は、月30時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月30時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 ＜モデル年収＞ ・経験3年程度：450万円 ・経験5年以上・即戦力：500万円〜550万円 ・将来的なリーダー候補：600万円〜 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり66890円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 滋賀県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷東京 月給288,800円～ （固定残業代68,800円～、40時間分含む、超過分は別途支給） ▷関西 月給300,000円～ （固定残業代77,400円～、40時間分含む、超過分は別途支給） ※想定年収：400万円～600万円 営業成果によるインセンティブ加算あり！ 賞与（年2回）＋営業達成金（年2回） 【年収例】 副主任・主任（3年目） 480～520万円 係長（5年目） 600～700万円 ※3年目から係長の社員も在籍！3年目で600万円以上、5年目で700万円以上の社員も活躍中。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給１回（毎年12月） 賞与２回（毎年7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【経験者】 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 月給：33万円～60万円 基本給：330,000～600,000円を含む/月 【第二新卒】 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 月給：23万円～33万円 基本給：230,000～330,000円を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給制度 ・前年度実績あり※1月あたり1%～20%（前年度実績） ※ワークライフバランスを重視し、一部リモートワークを取り入れています。 |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県,埼玉県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：4,000,000円～5,600,000円 固定残業：45時間 通勤費：上限30,000円/月含む（片道2km以上の場合） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,東京都,熊本県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：270,000円~ 450,000円 基本給：230,000円 ~ 370,000円 ※上記金額は基準であり能力に応じて判断いたします。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賞与月数計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収： 経験者⇒500万円〜700万円 ポテンシャル⇒350万円〜500万円 ■月給： 経験者⇒350,000円～450,000円 ポテンシャル⇒250,000円～350,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ※事業年度の業績に応じて決算賞与あり ＜年収例＞ 40代／経験20年／年収700万円 50代／経験25年／年収800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ①＜課長（管理職）＞ 年俸制 想定年収：年収1,184万円～（※東京圏拠点手当含む、管理職は残業代なし） ②＜契約社員（シニア）＞ 月給制 基本給：430,000円～480,000円 想定年収：約600万円～700万円（（※平均残業20hを含む) ※賞与無し ※有期契約（5年まで延長可能）、65歳まで再雇用制度あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） ＜※は正社員登用後の適用＞ 【昇給・賞与】 ※昇給年1回 ・賞与年2回（月給制のみ） ※業績連動賞与（月給制のみ） ※個人成果賞与（年俸制のみ） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23.5万円～28万円 ※経験・能力・前給を考慮して給与決定します。 ※面接の際に要望のすり合わせをさせていただきます。 ※上記には、見込み残業時間10時間分、17,030円～20,290円分含む。 超過分は別途支給いたします。 ＜スタート年収例＞※年齢・経験による 20代～ 300万円～400万円 30代～ 350万円～450万円 40代～ 400万円～500万円 ■初年度の年収 300万円～500万円 ■モデル年収例 年収356万円 ／ 28歳 一般職 経験1年 ／モデル年収（残業代別途） 年収450万円 ／ 30歳 主任職 経験3年 ／モデル年収（残業代別途） ■昇給あり（随時） ■賞与あり（6月・12月）※年2回※2024年実績 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無し ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 月給ベースで1万円程度昇給していく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
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