企画・開発の求人・転職・中途採用
検索結果:12件
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】28万円（専任手当1万円、宅建資格手当2万円を含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 【モデル年収】 年収400万円（役職なし／入社1年目） 年収450万円（役職なし／入社3年目） ◆賞与年1回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 福島県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆主任クラス 【予定年収】484万円～570万円 【月給】265,000円～340,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］220,000円～295,000円 ［固定残業代］45,000円 ◆係長・課長代理クラス 【予定年収】540万円～654万円 【月給】305,000円～385,000円 ＜▼内訳：月給＞ ［基本給］260,000円～340,000円 ［固定残業代］45,000円 【モデル年収例】 ・入社3年目（30代女性）：年収4,808千円 ※通勤手当除く／高松勤務 ※固定残業代（13時間分／月）を含む 【その他固定手当】資格手当、首都圏手当 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇給】年1回（7月） 【残業手当】あり 【そのほか】 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）には固定手当を含みます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】400 万円～700 万円（※分割回数：14回） ［月給］242,035円～423,540円 ［固定残業代］43,680円～76,460円（20時間分／月）を含む（※超過分別途支給） 【賞与実績】別途業績に応じ決算賞与有（※創業後毎年支給実績有） |
| 勤務地（都道府県） | 静岡県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】21万円以上（＋各種手当） ・固定残業代：5万円～（42時間分）含む ・時間超過分：別途支給あり ・交通費支給あり ※上記は下限であり、経験・能力により優遇。面接時応相談 ①営業2年以下or対人折衝経験3年以上の方 月給24万円～（年収：380万円～） ②営業経験2年1ヶ月以上の方 ＝月給25万円～（年収：400万円～） ※東京支店のみ、地域手当が給与とは別に「月1万円」付与されます。 【想定年収】3,150,000円～ 【モデル年収】（例） 年収420万円（25歳／経験3年） 年収560万円（28歳／経験6年） 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年2回 （4月・10月） ＜高松は以下参照＞ 想定年収：405万円～500万円 月給：250,000円～ 月額(基本給)：203,318円～ ※固定残業手当は月、30時間0分、46,682円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月）※2.1カ月分/回を想定しています。 ■モデル年収： ・600万円／入社4年目（ディレクター職） ・800万円／入社7年目（ブロック長） ＜宇都宮・広島は以下参照＞ 想定年収：400万円〜450万円 月給： 240,000円～ 月額(基本給)：195,185円～ ※固定残業代44,815円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 ・年収600万円（⼊社5年⽬／ディレクター） ・年収800万円（⼊社7年⽬／ブロック⻑） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,栃木県,福岡県,香川県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 28万円～ ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給280,000円の場合 基本給：214,148円 固定残業：57,852円 手当：各種手当8,000円 ■年収 336万円～ 【年収例】 未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：35万8000円以上＋各種手当＋歩合給 ※上記には、固定残業代30時間分（6万8000円以上）を含む 30時間を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ■歩合給の平均額：約250万円/年（営業部5名：2020年実績） ■賞与：年2回（6月・12月 ※2021年夏の賞与も通常通り支給） ■昇給：年1回（9月） ＜想定年収＞ 年収480万円以上 ＜年収例＞ 【年収】1200万円（入社10年目／宅地建物取引士） 【年収】700万円（入社3年目） ※上記はモデルケースです |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,岐阜県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：：680 万円 固定 48 万円～（役職手当含）＋賞与 ※賞与：年２回支給、業績・評価により決定 ※昇給：年１回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給35万円以上～＋歩合 ※応相談 ※経験・スキルによって優遇あり（過去実績月給50万円以上も有り） ※上記には、みなし残業（45時間分/5万1170円以上）を含む。残業超過分は別途支給 ★高率歩合あり！ …プロセスおよび結果を元に、個人の成果を正当に評価！しっかり還元します。 ＜年収例＞ ・入社2年目／年収2000万円（前職：年収500万円） ・入社2年目／年収1100万円（前職：年収450万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万～830万円（経験に応じて決定） ◆時間外手当あり（全額支給） ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】43万3,000円～ 【想定年収】520万円～1,000万円※経験に応じて決定 【モデル年収】 【賞与】年2回（4ヶ月分 ※業績による） 【昇給】年1回 ※選考を通じで上下する可能性あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：420万円 ～700万円 ※経験・能力に応じて決定します ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与年2回（4ヶ月分）※業績に応じる ★年収例 ＜ケース１＞入社3年目・主任の場合…500万円 ＜ケース２＞入社5年目・係長の場合…680万円 ＜ケース３＞入社7年目・課長の場合…890万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】4,400,001 円 - 8,000,022円 【固定給制】 ［月給］304,713円～554,025円 ［基本給］197,815円～400,574円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：56,898円～103,451円を含む（固定残業時間30時間分/月） ※当社規定により優遇 ※管理職の場合は固定残業手当無し 【人事制度】 ■能力（昇給）評価：年1回（4月昇給） ■成果（賞与）評価：年2回（6月、12月支給） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
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