土地活用・建築営業の求人・転職・中途採用
検索結果:7件
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■東京 月給：352,000円～ 495,000 円 基本給 ：213,000円～ 307,000 円 固定残業代(45H)：73,440円～105,750円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：35,560円～52,250 円 地域手当 ：30,000円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 12,620,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 14,170,000 円 ■大阪・名古屋 月給：322,000円～ 540,000 円 基本給：213,000円～ 357,000 円 固定残業代(45H)：73,440円～122,985円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：35,560円～60,015円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000円～15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000円～17,420,000 円 ■福岡 月給：465,000円～ 540,000 円 基本給 ：307,000円～ 357,000 円 固定残業代(45H)：105,750円～ 122,985円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：52,250円～ 60,015円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000円～ 15,260,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000円～ 17,420,000円 ■経験者/東京 月給： 495,000 ～ 624,000 円 基本給： 307,000 ～ 392,000 円 固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 地域手当： 30,000 円 賞与： 年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ～ 20,180,000 円 ■経験者/大阪・名古屋 月給：465,000円～594,000円 └基本給：307,000円～ 392,000円 └固定残業代(45H)：105,750円～135,090円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当：52,250円～66,910円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 想定年収：400万円～1,000万円 基本給：230,000円～ 固定残業代：20,000円～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ支給有 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,800,000 円 - 8,700,000円 ■月給：28万円～42万円 ■想定年収：580～870万円 ※初年度の想定です。年齢・スキル・経験によります。 ■年収例（１）25歳 主任 一人暮らしの場合 年収560万円（基本給285,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約620万円（残業月20時間で計算） ■年収例（２）30歳 課長代理 一人暮らしの場合 年収630万円（基本給320,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約700万円（残業月20時間で計算） ■年収例（３）35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収820万円（基本給400,000円、家族手当40,000円、賞与年2回） ※昇格後（将来）のモデル年収 ・マネージャークラス…年収1000万円前後 ・部門長クラス…年収1200万円前後 【昇給】年1回 ※4月 【賞与】年2回 ※6・12月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | フルタイム：月額／２６万～４０万程度 年収イメージ／４００万～６００万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月額：36万～47万 ・年収イメージ：504万～658万 ※年収はご経験に応じて考慮させて頂きます ※残業代別途支給（管理職は除く） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【大阪・名古屋】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京＞ 【想定年収】6,334,000円～9,600,000円 【月給】373,500円～605,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代：83,880円～129,915円※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 └地域手当 ：30,000円 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 ■904万円／30代前半（月給37万3600円＋手当＋賞与150万円＋インセンティブ） ■740万円／20代前半（月給31万920円＋手当＋賞与126万円＋インセンティブ） 上記には月45時間分の固定残業代（89,520円～104,720円）を含む ※超過分は別途支給 ＜大阪＞ 【想定年収】5,974,000円～9,240,000円 【月給】373,500円～575,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代（45H）：83,880円～129,915円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 【賞与】年2回 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 インセンティブがついた場合の想定年収：7,999,600円 ～ 14,002,000円 ＜共通＞ 【昇給】原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【月給制】末日〆翌月20日支払 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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