土地活用・建築営業の求人・転職・中途採用
検索結果:16件
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給： 350,000円 ~ 550,000円 昇給・昇格あり 賞与年2回 ※実績とプロセスどちらも重要視をした公正な評価制度を構築しております |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：270,600円～473,800円 （内、基本給）200,600円～351,800円 （内、固定残業相当）70,000円～122,000円 （想定年収）4,059,000円～ 7,107,000円 昇給：年１回 賞与：年２回（前年実績/３か月分） ※給与は前職を考慮して決定 |
| 勤務地（都道府県） | 徳島県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：557万円～930万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：298,000円～355,000円 ■船橋・名古屋・大宮・柏 想定年収：570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 308,000円～365,000円 ■立川・本社・上野 想定年収：598万円～972万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月基本給： 328,000円～385,000円 ■大阪 想定年収：584万円～958万円(上限金額には想定インセンティブを含む) 月給 /基本給：318,000円～375,000円 ▷管理職候補 ■福岡・宇都宮 想定年収：697万円～1,221万円(想定インセンティブを含む) 月給/基本給：月給 381,000円～441,000円 ■柏・大宮・名古屋・船橋 想定年収：711万円～1,235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 月給 391,000円～451,000円 ■上野・本社・立川 想定年収：738万円～1,264万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：411,000円～471,000円 ■横浜 想定年収：731万円～1,249万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 406,000円～471,000円 ■大阪 想定年収：725万円～1,249万円(上限には想定インセンティブを含む) 月給/基本給：401,000円～461,000円 ▷未経験 ■大阪 想定年収：509万円～811万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：282,000円～375,000円 ■横浜 想定年収：516万円～818万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給/基本給： 287,000円～380,000円 ■広島・福岡・宇都宮 想定年収：482万円～783万円(上限金額には想定インセンティブ含む) 月給/基本給： 262,000円～355,000円 ■名古屋・大宮・船橋・柏 想定年収 ：495万円～797万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：272,000円～365,000円（月給制） ■中野・立川・上野 想定年収：523万円～825万円(上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。) 月給 /基本給：292,000円～385,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成。 月給制（基本給＋固定残業手当） ・月 給：374,500円～620,000円 ・基本給：321,000円～531,400円 ・残業代：固定残業手当制（月間20時間分 53,500円～88,600円）、20時間超過分は別途支給 ・昇給 年1回（10月） ・賞与 年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から直近期まで継続して支給をしております |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万 ～ 900万 【賃金形態】月給制 25万～65万 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,800,000 円 - 8,700,000円 ■月給：28万円～42万円 ■想定年収：580～870万円 ※初年度の想定です。年齢・スキル・経験によります。 ■年収例（１）25歳 主任 一人暮らしの場合 年収560万円（基本給285,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約620万円（残業月20時間で計算） ■年収例（２）30歳 課長代理 一人暮らしの場合 年収630万円（基本給320,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収 約700万円（残業月20時間で計算） ■年収例（３）35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収820万円（基本給400,000円、家族手当40,000円、賞与年2回） ※昇格後（将来）のモデル年収 ・マネージャークラス…年収1000万円前後 ・部門長クラス…年収1200万円前後 【昇給】年1回 ※4月 【賞与】年2回 ※6・12月 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収＞400万円～800万円 ＜月額＞ 日給月給制 270,000円～530,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月 ■昇給：年1回（1月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | フルタイム：月額／２６万～４０万程度 年収イメージ／４００万～６００万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・月額：36万～47万 ・年収イメージ：504万～658万 ※年収はご経験に応じて考慮させて頂きます ※残業代別途支給（管理職は除く） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【名古屋】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■名古屋 月給：322,000円～ 540,000 円 基本給：213,000円～ 357,000 円 固定残業代(45H)：73,440円～122,985円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：35,560円～60,015円 賞与：年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000円～15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000円～17,420,000 円 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 ▷経験者 月給 ： 465,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 307,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 105,750 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 52,250 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,260,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 19,820,000 円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000 円 - 想定年収：400万円～1,000万円 基本給：230,000円～ 固定残業代：20,000円～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ支給有 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京＞ 【想定年収】6,334,000円～9,600,000円 【月給】373,500円～605,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代：83,880円～129,915円※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 └地域手当 ：30,000円 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 ■904万円／30代前半（月給37万3600円＋手当＋賞与150万円＋インセンティブ） ■740万円／20代前半（月給31万920円＋手当＋賞与126万円＋インセンティブ） 上記には月45時間分の固定残業代（89,520円～104,720円）を含む ※超過分は別途支給 ＜大阪＞ 【想定年収】5,974,000円～9,240,000円 【月給】373,500円～575,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代（45H）：83,880円～129,915円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 【賞与】年2回 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 インセンティブがついた場合の想定年収：7,999,600円 ～ 14,002,000円 ＜共通＞ 【昇給】原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【月給制】末日〆翌月20日支払 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
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