千葉県の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京・静岡エリア＞ 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜愛知エリア＞ 年収 3,570,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜千葉エリア＞ 年収 3,710,000 円 - 7,000,000円 基本給+固定残業代50時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 不動産物件案内ドライバー・営業支援事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 時給1,750円 交通費：実費 月収例①：「時給1750円 × 1日7.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約24万円～26万円です。」 月収例②：「時給1750円 × 1日7.0時間 × 週4日勤務の場合、月収は約19万円～21万円です。」 月収例③：「時給1750円 × 1日7.0時間 × 週3日勤務の場合、月収は約14万円～15万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：220,000円～370,000円 残業代別途支給 入社後想定年収：450万～600万（賞与は個人の成績によって支給） |
| 勤務地（都道府県） | 兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～700万円 月給：231,400円～ └基本給：130,400円～ └その他固定手当/月：101,000円～ ※残業手当：有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分 ■昇給：年1回※1,400円～3,200円 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,高知県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■総合職(企画営業職) 支給額：（月給）255,000円 基本月額：185,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■広域職（企画営業職） 支給額：（月給）235,000円 基本月額：165,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 赴任手当一律／月:35,000円 ライフプラン手当一律／月:35,000円 固定残業代（44.8時間分） 総合職 63,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合72,500円 広域職 58,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合67,500円 ※月の平均残業時間は24時間程度です。 ※固定時間分に満たなくても、固定残業代は全額支給いたします。 ※固定時間超過時は別途支給します。 ■モデル月収例 ＜総合職＞宅建取得・車両手当あり 月給：291,000＋インセンティブ（96,508）＝387,508 ＜広域職＞宅建取得・車両手当あり 月給：271,000 ＋インセンティブ96,508）＝367,508 ■昇給 年2回 ■賞与 年4回 ※業績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 総合職：276,000円～（固定残業時間代69,000円～を含む）※基本給240,000円 広域職：256,000円～（固定残業時間代64,000円～を含む）※基本給220,000円 ■給与例 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ■想定年収 メンバー：年収350～650万 店舗MG：年収600～800万 エリアMG：年収800～850万 副部長、部長のポジションもあり！ ※業界経験者の場合、年収400万円～応相談！ 入社1年後に店舗MG昇格の事例もあります。 ■賞与：年4回 ※業績に応じて支給いたします。 （賞与実績:インセンティブ有：平均120万） 昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収430万円~700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,長野県,新潟県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,佐賀県,香川県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円~650万円 月収24万円以上 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ① 基本給 255,000円～（②③の手当を除く額） ② ライフプラン手当（月/30,000円） ③ 時間外手当 ④ 業績給（目標達成率に応じたインセンティブ） ■初年度想定年収：550万円～ 700万円 ※本人希望や現職での年収を参考に、面接内にて検討しますのでご希望をお伝えください。 ■モデル年収 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■業績給 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 山口県,福島県,宮城県,石川県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収：600万円～827万円 月給：408,000円～560,000円 ※固定残業代：92,000円～128,000円（40H分）を含む。 ※超過分は追加支給されます。 ※保有資格に応じ、公的資格手当は別途支給されます。 ◇賞与：年2回 ・人事制度で定めるランクに応じて決定します。 ・6ヵ月毎に設定した取組み目標・課題の進捗度をもとに部門貢献度を360度評価し、賞与に反映されます。 ・6～12ヵ月毎に職務系列別の共通スキルや専門スキルを査定し、結果が処遇に明確に反映されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 長野県,山梨県,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | その他施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 450万円 ~620万円 月給 250,000円~367,000円 基本給250,000円~を含む/月 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,520,000 円 - 5,300,000円 【年収内訳】 ■年収4,520,000円 ・基本給：225,000円 ・固定残業代:79,425円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■年収5,300,000円 ・基本給：270,000円 ・固定残業代：93,240円（45時間分） ・年間賞与：978,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,600,000 円 - 4,600,000円 【年収内訳】 ■年収4,600,000円 ・基本給：230,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代:81,135円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～愛知、福岡、熊本エリア～ ■想定年収：301万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：10,738円（7時間/月） ■賞与：489,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) ～千葉エリア～ ■想定年収：306万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：92,040円（5時間/月） ■賞与：570,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) ～埼玉エリア～ ■想定年収：306万円～ ■月給：200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） ■想定残業代：7,670円（5時間/月） ■賞与：570,000円（年間） ★給与改定：年2回 ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,熊本県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（宅建手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～464,709円 固定残業手当/月：17,700円～35,291円（固定残業時間10時間/月） 宅建手当（専任登録の場合）：50,000円 ※登録のみの場合：30,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職の経験や能力を考慮させていただきます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：有 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■愛知・静岡・熊本・埼玉エリア 【想定年収】 452万円～541 万円 ※能力・経験によって異なります。 ■福岡・千葉エリア 【想定年収】 427万円～511万円 ※能力・経験によって異なります。 ※給与イメージ※ ≪年収：452万円≫ ・基本給：225,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代:79,425円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ≪年収541万円≫ ・基本給：270,000円 ・土日勤務手当：5,000円 ・固定残業代：94,950円（45時間分） ・年間賞与：978,000円 ※固定残業代は試用期間3か月経過後より支給 【賞与】年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与) 【昇給】年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,福岡県,熊本県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給305,000円～ 想定年収 420万円～750万円 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 石川県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与：227,000円～ 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,366,520 円 - 6,306,700円 【年収内訳】 ■年収4,366,520円 ・基本給：220,000円 ・固定残業代:75,960円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■年収6,306,700円 ・基本給：320,000円 ・固定残業代：110,475円（45時間分） ・年間賞与：1,141,000円 ※固定残業代は試用期間3ヶ月経過後より支給 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ▼2025年4月末まで □理論年収4,005,480円＋歩合給（成果による） （基本給200,000円＋転職時支援手当50,000円＋固定残業代83,790円）×12か月＝4,005,480円＋歩合給 ▼2025年5月以降 □理論年収4,035,720円＋歩合給（成果による） （基本給200,000円＋転職時支援手当50,000円＋固定残業代86,310円）×12か月＝4,035,720円＋歩合給 ※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動 ※「転職時支援手当」は入社より1年支給 ※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給 □給与改定：年2回（5月・11月） □賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ※月収にボーナスは計上されておりません。 ■インセンティブ ・個人インセンティブ ・チームインセンティブ |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県,福岡県,熊本県,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■年収例：550万円 ～ 900万円 ■月収例：28万円 ～ 40万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 827万円／36歳 基本給34.7万円＋各種手当＋賞与 672万円／31歳 基本給30.0万円＋各種手当＋賞与 570万円／27歳 基本給28.9万円＋各種手当＋賞与 ※実績に応じた販売促進手当(インセンティブ)有り |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,宮城県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～ ＜月給＞ 400,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,767円〜 固定残業手当/月：28,233円〜（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職の経験や能力を考慮させていただきます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：有 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収:470万円～850万円 賃金形態:月給制 月給:260,000円～482,500円 ※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当を含みます。 なお、時間外手当は別途支給です。（上記金額に含んでおりません） ※残業月平均20ｈを含む場合は年収500万円～の記載。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） 【年収モデル（非役職）】※経験・経歴等で評価いたします。別途、時間外手当支給 45歳 850万円／月給482,500円+賞与 35歳 646万円／月給367,500円+賞与 30歳 596万円／月給339,500円+賞与 22歳 470万円／月給260,000円+賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収:470万円～850万円 賃金形態:月給制 月給:260,000円～482,500円 ※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当を含みます。 なお、時間外手当は別途支給です。（上記金額に含んでおりません） ※残業月平均20ｈを含む場合は年収500万円～の記載。 ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） 【年収モデル（非役職）】※経験・経歴等で評価いたします。別途、時間外手当支給 45歳 850万円／月給482,500円+賞与 35歳 646万円／月給367,500円+賞与 30歳 596万円／月給339,500円+賞与 22歳 470万円／月給260,000円+賞与 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,850円～437,100円 固定残業手当/月：46,150円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は経験・能力などを考慮し、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与実績：インセンティブ支給有 ※成約額に応じてインセンティブを毎月支給（入社後5～6ヶ月で初支給） ＜モデル年収＞※下記それぞれ諸手当、インセンティブを含む ☆Aさん：未経験中途入社 1年目（メンバー）年収650万 固定給＋インセンティブ 2年目（メンバー）年収800万 固定給＋インセンティブ 3年目（メンバー）年収1,000万 固定給＋インセンティブ ☆Bさん：未経験中途入社 1年目（メンバー）年収650万 固定給＋インセンティブ 2年目（管理職） 年収1,200万 固定給＋チームインセンティブ |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■年収／400～1000万円 ＊但し、経験および前職給与を考慮し決定 ■モデル年収 30歳主任・・・月給38万円・年収570万円 40歳工事長・・・月給55万円・年収810万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 12,000,000円 月給27万円～（基本給：210,000円～、固定残業手当35時間分/59,457円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5～10年目 支店長・ブロック長 1200万円～1800万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
千葉県は埼玉と並ぶ東京のベッドタウンとして人気のエリアであるとともに、千葉市や船橋市の主要都市は再開発の積極的な推進により益々住宅地としても人気が高まります。
高速道路や鉄道の交通の利便性に合わせ、都市再開発によって商業施設や住宅地のマンション建設の需要が高まります。商業施設やオフィスの不動産賃貸営業や管理の求人、マンションや戸建ての売買営業の求人も増えてきています。
千葉県の不動産求人は未経験の中途採用でも活躍できる企業が多く、業務を通じて仕事を覚え正社員として新たな挑戦ができる環境が整っています。
不動産業界の経験者であれば転職はしやすく、宅建士（宅地建物取引士）は千葉県では特に優遇されています。
千葉県では売買営業、賃貸営業の求人が最も数が多いですが、事務職の正社員・アルバイト・パート募集も積極的に行われています。特に宅建の資格を有する人は、宅建事務として好待遇で採用がされています。また、不動産管理の求人数も多く、不動産投資家である物件オーナーをサポートして不動産経営を成功に導くと共に、居住者の快適な生活を提供し続けるミッションがあります
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
