東京都・賃貸営業の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 350,000 円 - 500,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2800円〜13万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給】 年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく 【賞与】 年2回(夏・冬) ＊半期ごとの業績、人事考課に基づく ＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 当社規定による。 ※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 【モデル給与例】 29 歳（総合職） モデル年収 約665 万円 月給301,000 円（時間外手当別途） 賞与 1,620,000 円（年間） ・住宅手当 月額35,000 円別途（支給要件該当の場合） ※ 上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。 42 歳（管理職） モデル年収 約806 万円 月給459,000 円 賞与 2,080,000 円（年間） ・住宅手当 月額40,000 円別途（支給要件該当の場合） ■賞与 年2 回（6 月・12 月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給 大卒・大学院卒／月給300,000円（基本給270,000円＋固定残業代30,000円） 短大卒／月給290,000円（基本給260,000円＋固定残業代30,000円） 専門卒／月給280,000円（基本給250,000円＋固定残業代30,000円） 高卒／月給280,000円（基本給250,000円＋固定残業代30,000円） 固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、13時間相当の時間外手当として支給 ※13時間相当（30,000円）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※既卒の方は最終学歴に準じます。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 450万円～550万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■月給 295,018円～360,973円 «内訳» 基本給：224,100円～274,200円 固定残業代（40時間分）：70,918円～86,773円 ※超過分は別途支給。 ■賞与 有（年2回）※昨年実績：基本給4.3ヶ月分 ■昇給 有（年1回：1月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収： 500万円～600万円 月給/月額：416,667円～500,000 円 月額(基本給)：308,825円～369,942円 固定残業手当(時間)～45 時間00 分 固定残業手当(金額)：107,842円～130,058円 ※昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円（固定給＋インセンティブの総額） ■年収例（参考） ・元不動産仲介 26歳 入社3年⽬、年収1,000万 ・元店舗スタッフ 28歳 入社4年⽬、年収1,300万 ・元地方銀行マン 31歳 入社5年⽬、年収2,000万 ・元ダンサー 34歳 入社7年⽬、年収3,200万 ＜⽉給（固定部分）＞ 350,000円～380,000円（⼀律⼿当を含む） ＜賃⾦内訳＞ ⽉額（基本給）：258,959円～ 固定残業⼿当/⽉：91,041円〜（固定残業時間45時間/⽉） ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 〈インセンティブ（業績賞与部分）〉 ※4か月を1タームとしてインセンティブを支給します。 〜1000万 売上の10% 1000〜1500万 売上の15% 1501～2500万 売上の20% 2501～3000万 売上の25% 3001～4000万 売上の30% 4001～5000万 売上の35% 5001～6000万 売上の40% 6001～10000万 売上の50% 実績の向上に伴い、インセンティブの還元率が高まっていきます。 【昇給】年1回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 350万円～600万円 ■給与 【未経験】 月給：250,000円～＋インセンティブ ※上記月給に固定残業代（25時間分）固定残業代42,000～を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者（業界未経験OK）】 月給：280,000円～＋インセンティブ ※上記月給に固定残業代（25時間分）47,040円～を含む。超過分は別途支給。 【高卒かつ社会人未経験】 月給：235,000円＋インセンティブ ※上記月給に固定残業代（25時間分）固定残業代38,700～を含む。超過分は別途支給。 ※ご経験やスキルによって、決定いたします。 ■インセンティブ 有（粗利の5～15％） ※粗利平均は1件あたり120万円～200万円程度。 ■決算賞与 有 ■昇給 有（随時） ＜年収例＞ 年収約750万円（25歳・入社3年目・未経験入社・係長） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 1000万円 月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む） ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回） ※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。 評価制度：3ヶ月毎の実績評価 ※昇給・昇格は実績による絶対評価です。 ※課長代理（課長級）まで平均2年6ヶ月で昇格しています。 初年度想定年収は450～500万円です。 入社2年目の平均年収は704万円（2024年度実績）となっております。 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 385万円～420万円(残業手当：有) └年収構成：月給257,500円～+賞与(2ヵ月分)+業績連動 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与 月給：257,500円～300,000円（一律手当を含む） ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給 有 ■賞与 有（年2回） ＜年収モデル＞ 入社5年目／30歳／年収420万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 未経験者：月給25万円～ 経験者：経験・能力に応じて月給アップを検討 トップ層の年収目安：470万円～500万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 給与形態：⽉給制 想定年収：338万円〜504万円 ⽉給: 28.1万円〜42万円 賞与：なし インセンティブ：あり 昇給昇格：年2回 〈年収例〉 ・入社1年目／29歳／マネージャー／550万円 ・入社2年目／22歳／SV／380万円 ・入社3年目／27歳／SV／450万円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：243,500円～325,000円 ※固定残業手当 月11時間分18,500円～25,000円を含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 昇給：年1回（11月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収3,360,000円～ 想定月収280,000円～ ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：211,500円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：68,500円～ （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収5,000,000円～8,000,000円 想定月収410,000円～6,600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：309,700円～498,600円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：100,300円～161,400円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 （4）資格手当てあり：月2万円 給与改定：年4回 残業時間：月平均45時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収3,360,000円～ 想定月収280,000円～ ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：211,500円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：68,500円～ （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収 600～800万円＞ 月給 42万円〜64万円 ─────────── ・基本給 40～57万円/月 ※経験・能力考慮し当社規定決定 ・東京手当 2万円 ・住宅調整手当 0〜5万円/月 ・時間外労働の残業手当は全て支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収年420万～700万円 月給 270,000円～550,000円 ▼内訳 基本給￥210,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・インセンティブは別途支給 ・昇給：年1回 ※役職手当は毎月随時 ・賞与：年1回 【年収・インセンティブ実績例】 1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代） 887万円/ インセンティブ295万円サブリース14件（20代） 【インセンティブ制度】あり 単月個人で144万（2024年6月）90万（2022年7月）72万（2023年7月）の支給実績があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建士資格なし】月給277,500円～ (固定残業40時間分65,500円含む) 【宅建士資格あり】月給307,000円～ (固定残業40時間分72,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） ■昇給：人事評価年2回 ■賞与：年2回支給 ＜理論年収＞ 【宅建士資格なし】年収3,885,000円（14か月） 【宅建士資格あり】年収4,305,000円（14か月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収： 448万円～600万円 月給 ： 320,000円～ （内、固定残業手当/月：81,986円～（固定残業時間45時間/月）） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ・賞与(年2回支給) 実績：1か月分支給×年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：550万円（前給を参照し、柔軟に決定いたします） 月給：36万円 基本給：274,500円 固定残業代：85,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷東京 ・想定年収：500万～ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ▷大阪 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり（基本給内に月20時間分の固定残業代を含む） インセンティブ支給条件：売上に対して30％を支給する 補足事項 ・月間売上が100万以下の場合は最低保証として基本給の金額を支給 ・月間売上が100万を超過した場合、当該月は売上の30％を支給額歳基本給は適用しない ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 350,000円/月 基本手当：224,715円 業務手当：75,285円（固定時間外45H） 営業手当：50,000円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※前年度成績によるインセンティブにて支給 ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）⇒大阪・福岡の場合※ 【昇給】 年2回(4月、10月)※査定あり 【交通費】 上限30,000円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350,000円 / 月給 ┗基本手当224,715円 業務手当75,285円（固定時間外45H） 営業手当50,000円 ■給与改定 ： 年2回※査定あり ■賞与 ： 年2回※年2回、成績によるインセンティブにて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収：720万円～1,000万円 ■月給制：600,000円～ 【内訳】 ・基本給：500,000円～ ・固定残業代（26時間～）：月100,000円～※超過分は別途支給あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,930,000 円 - 8,000,000円 ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 月給制（基本給＋固定残業手当） 月 給：250,000円～500,000円 基本給：250,000円～428,600円 残業手当：有 固定残業手当制20時間分/月（35,700円～71,400円）※20時間超過分は別途支給 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：400万 ～ 800万円 月給：28万～60万 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は別途支給 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 380万円～600万円 ※想定年収は評価・業績・賞与に応じて変動。 ■月給 基本給：214,000円～330,000円＋健康食事手当：62,000円 ※残業代全額支給（平均20H/月） ＋α 対象者には下記手当も支給 ・資格手当（宅地建物取引士）：10,000円 ・資格手当（賃貸不動産経営管理士）：5,000円 ・健康促進手当（非喫煙者）：20,000円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。 ■昇給 有（年1回：7月） ■賞与 有（年2回：6月・12月） ■決算賞与 有（会社業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 282,000円 〜 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69075円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■未経験者 月給282,000円～＋インセン＋賞与年2回 未経験者は上記に固定残業代（45h・未経験者69,075円～）を含む。超過分は別途支給。 ■不動産業界経験者 月給321,000円～＋インセン＋賞与年2回 経験者は上記に固定残業代（45h・経験者78,807円～）を含む。超過分は別途支給。 ■不動産コンサルティング営業（管理職候補） 月給386,000円～＋インセン・賞与年2回 ■管理職 月給450,000円～＋賞与年2回（部門業績連動制） ■不動産業界経験者 ■業界未経験者 ■第2新卒 別途社内規定により相談いたします。 ※平均残業時実績時間：25時間 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。 【初年度の年収】 400万円～1080万円 ◆昇給：年1回 ＊1年ごとの人事考課に基づく ◆賞与：年2回(夏・冬) ＊半期ごとの業績、人事考課に基づく ＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり 【年収例】 510万円／25歳／経験2年※前職：美容師（月給35.1万円＋賞与年2回） 680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回） 800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回） 1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
人口上昇が続く東京では、全国各地から上京し部屋を探す人が増え続けています。それに伴い不動産賃貸をする不動産会社の需要が高まり、賃貸営業の募集を強化する企業が多くの求人を出しています。
特に東京23区では賃貸マンション・賃貸アパートの需要が急増しており、タワーマンションなどの高級賃貸マンションから、学生や家族向けの賃貸マンションまでさまざまな賃貸物件を扱います。
東京都の賃貸営業の特徴として、賃貸成約のインセンティブの給与条件であれば、高級賃貸の成約で高年収を実現することが可能です。賃貸営業で高年収を稼ぎたい人は、歩合・インセンティブのある求人に応募しましょう。
不動産賃貸をする企業には大手から中小まで数多くあるため、不動産業界未経験でも活躍できる求人、経験を活かして管理職やマネージャーを目指せる求人など、ご自身の希望やキャリアプランにあった求人を探してください。
企業の規模にもよりますが、賃貸営業のキャリアステップとして、賃貸仲介の店舗の店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職へ昇格することができます。
また、不動産業界未経験で営業経験が無い人でも、売買営業に比べて賃貸営業は高い営業スキルを求められないため、転職しやすい職種となっています。
東京都には非常に多くの賃貸仲介会社があるため、各社さまざまな工夫を凝らしています。中でもSNSに力を入れる賃貸仲介会社もあるため、若い人はSNSの知識を使って賃貸営業として活躍することも可能です。
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。
