神奈川県・業界未経験歓迎の求人・転職・中途採用
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募集職種 | 営業(建築系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | <年収>350万円~770万円 ※基本給+固定残業代(50時間) ※上記に加えて、成約着工歩合給を支給 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都,千葉県,愛知県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:23万円~40万円+歩合 ※給与は経験、スキルを考慮のうえ決定。 ※みなし残業代(3万4500円以上/25時間分)を含む。 ※超過分は別途支給。 ◎歩合は、売上に対して30~50%の金額を支給。※基準値を超えた場合 ◎現在活躍する仲間の月の平均売上は100~150万円。月に平均15~40万円程度の歩合を獲得しています。 ◆昇給: 年1回 ◆インセンティブ <歩合条件例> 月間売上目標:70万円の場合 目標売上の超過額から下記基準で還元率が変更 ・70万円以上:目標超過額の30%還元 ・100万円以上:目標超過額の40%還元 ・150万円以上:目標超過額の50%還元 <モデル年収> 480万円/26歳 590万円/35歳 730万円/31歳 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県,東京都 |
募集職種 | 売買仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給(固定給):250,000円以上 ※残業手当30〜45時間分を含む ※超過分は別途支給 <想定年収(賞与含まず)> 新入社員:300〜450万円程度 主任・店長代理:350〜550万円程度 店長:450〜720万円程度 幹部社員:600〜1,200万円程度 ◆賞与:業績に応じて年1回 ◆昇給:個人の成長に応じて年1回 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 建物管理・フロント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■月給:230,000円~300,000円 ※残業代40時間分含む ■想定年収:380万円~800万円(残業手当:有) ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収モデル 530万円(月収30万円)/28歳・主任 700万円(月収40万円)/33歳・課長代理 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
募集職種 | 賃貸仲介 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:22万円~ ※経験者は応相談 ※別途、宅地建物取引士手当あり 3万円/月 【賞与・昇給】 ・賞与年2回(実績:年2ヶ月分) ・業績により決算賞与あり ・昇給年1回 |
勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介(居住用・投資用)の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理(プロパティマネジャー)、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士(宅地建物取引士)であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく3つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか1つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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