三重県の求人・転職・中途採用
検索結果:30件
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ・360～480万円 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜育成枠＞ 年収：450万円～600万円 月給：288,000円～374,400円 ・基本給：240,000円～312,000円 ・職務手当：48,000円～62,400円 ＜キャリア採用枠＞ 年収：550万円～800万円 月給：332,400円～482,400円 ・基本給：267,000円～392,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：55,400円～80,400円 ＜スペシャリスト枠＞ 年収：700万円～900万円 月収：410,400円～506,400円 ・基本給：332,000円～412,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：68,400円～84,400円 ※職務手当として25時間分の固定残業代を支給します。（超過分は別途支給） 【賞与】年2回（2月、8月） 【昇給】年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,山口県,宮城県,長野県,新潟県,兵庫県,大阪府,埼玉県,福岡県,鹿児島県,熊本県,長崎県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収（賞与込み） ①担当者 4,450,000円 ～ 6,620,000円 ②現場所長 6,000,000円 ～ 9,870,000円 ■月額（基本給） ①担当者 278,500円 ～ 413,750円 ＋各種手当 ＋残業代（実残業分支給） ②現場所長 377,550円 ～ 616,900円 ＋各種手当 ※②には、20時間分の固定残業代が含まれます（5万円～） ■残業手当：時間外労働連動支給 ※採用等級によって、20時間分の固定残業代が支給されます／超過分は実残業分を1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。 ＜モデル年収＞ ・25歳／①担当者／無資格➡年収：480万円 ・30歳／①担当者／2級建築施工管理技士保有➡年収：550万円 ・35歳／①担当者／1級建築施工管理技士保有➡年収：620万円 ・40歳／②現場所長／1級建築施工管理技士保有➡年収：760万円 ・45歳／②現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有➡年収：900万円 ・50歳／営業所長➡年収：1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格／役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当（全社平均）を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,宮城県,福井県,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：371,200 円～748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給2回（8月・2月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【想定年収】 ・312～360万円 【入社1年目】 ■月給＋月給内訳 ・全国可能な場合 企画営業(1) 月給：300,000円 企画営業(2) 月給：280,000円 ・全社で特に成績優秀な静岡拠点に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス40,000円支給する（入社から2年間） ※（1）が該当 ・対象拠点（浜松）に当社から配属をご案内する場合、 通常固定給にプラス20,000円支給する（入社から2年間）※（2）が該当 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 ・エリア勤務の場合 月給：260,000円 ※40時間分の残業手当70,000円支給。超過分は別途支給します。 【入社2年目】 月給：20万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／400万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定 30万～53万円 年収想定 450万～800万円 収入モデル 【モデル年収】※能力によっては採用時から役職もあり 入社時 ：450万（一般職） 2～3年目：500万（主任） 4～5年目：550万（係長） 課長職：600万～800万 基本給：300,000円～ 役職給（部長職）/月：80,000円～ 役職固定残業代（部長職）/月：80,000円～（固定残業時間20時間/月） ※固定残業時間以上の勤務には別途残業代支給" |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定 30万～53万円 年収想定 450万～800万円 賞与 年2回（7月、12月） 給与モデル 【モデル年収】※能力によっては採用時から役職もあり 入社時 ：450万（一般職） 2～3年目：500万（主任） 4～5年目：550万（係長） 課長職：600万～800万 基本給：300,000円～ 役職給（部長職）/月：80,000円～ 役職固定残業代（部長職）/月：80,000円～（固定残業時間20時間/月） ※固定残業時間以上の勤務には別途残業代支給" |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定：21.3万～33.3万円 年収想定：320万～500万円 ◆年収例345万円 月給23万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・25歳・未経験者 ◆年収例420万円 月給28万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・28歳・経験者 ◆年収例480万円 月給32万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社4年目・55歳・経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定：33万～53万円 年収想定：500万～800万円 ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定：24万～50万円 年収想定：360万～700万円 ■収入モデル ◆年収例450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 経験者 ◆年収例550万円 月給36万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目 経験者 ◆年収例650万円（役職者） 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社5年目 経験者 ・賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) ・昇給 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 500万円～800万円 月給制 月給 月給33～53万円（残業代別途） ＜収入モデル＞ ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給想定 34万～53万円 ■年収想定 500万～800万円 ■収入モデル "◆年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長・55歳・経験者" ■昇給・昇格（評価について） 弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」 およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、 後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,岐阜県,三重県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定：24万～50万円 ＋ 業績給（契約棟数による） 年収想定：350万～1200万円 ■収入モデル ・年収600万（年間8棟～11棟契約） 基本給 33万円/月 業績給 3万円/月 車両手当2万円/月 賞与3ヵ月 時間外手当（実時間）、諸手当→約600万円 ＊業績給は、1棟/月 契約した場合（2棟/月 契約した月は6万円） ・年収700万（年間12棟～15棟契約） 基本給 36万円/月 業績給 5万円/月 車両手当2万円/月 賞与3ヵ月 時間外手当（実時間）、諸手当→約700万円 ＊業績給は、1棟/月 契約した場合（2棟/月 契約した月は10万円） ・年収800万（年間16棟～19棟契約）副店長 基本給 38万円/月 役職給3万円/月 業績給8万円/月 車両手当2万円/月 賞与3ヵ月 時間外手当（役職みなし残業時間以上）、諸手当→約800万円 ＊業績給は、1棟/月 契約した場合（2棟/月 契約した月は16万円） ＊役職給の半分がみなし残業代 ・年収1200万円以上（年間24棟契約）店長 基本給 40万円/月 役職給10万円/月 業績給40万円/月 車両手当2万円 賞与3ヵ月 時間外手当（実時間）→1200万円以上 ＊業績給は、2棟/月 契約した場合（3棟/月 契約した月は60万円） ＊役職給の半分がみなし残業代 ※年間契約棟数に応じ毎月３～40万円／月の業績給を支給 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,岐阜県,三重県 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万～600万円 月給想定：25万～40万円 賞与:年2回（7月、12月） 基本給：250,000円～＋時間外手当 |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給想定：53万～67万円 年収想定：800万～1000万円 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給あり |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給想定：53万～67万円 ■年収想定：800万～1000万円 ■賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) ■昇給 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：300万円～450万円 月給想定：20万～30万円 ◆年収例330万円 月給22万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・22歳・未経験者 ◆年収例400万円 月給26万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・25歳・未経験スタート ◆年収例450万円 月給30万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・30歳・経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■月給想定 33万～53万円 ■年収想定 500万～800万円 収入モデル ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・40歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社6年目・55歳・経験者 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：422万円〜800万円 想定月給：月給26万円～50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・宅地建物取引士/2万円（月額） ・1級建築士/2万円（月額） ・2級建築士/1万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） ■年収例 課長：750万円 / 係長：600万円 / 主任：520万 / 一般職：400万 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,石川県,長野県,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,徳島県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給 ■営業職・宅建手当あり 支給額：（月給）300,000円 基本月額：230,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■営業職・宅建手当なし 支給額：（月給）280,000円 基本月額：210,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ・職務手当70,000円 ※入社2年目よりインセンティブ制へ移行 ※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律 ・宅建取得者には20,000円/月を支給 ・昇給：年2回（8・2月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,福岡県,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：350万円～700万円 月給：231,400円～ └基本給：130,400円～ └その他固定手当/月：101,000円～ ※残業手当：有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均5.0ヶ月分 ■昇給：年1回※1,400円～3,200円 ※最終的にはご経験に基づき判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,高知県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 1000万円 月給：371,200 円～748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ＜ポテンシャル枠＞ 年収 350万円 〜 450万円 月給：256,400 円～339,900円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,熊本県,沖縄県,三重県 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〈想定年収〉 400万円～600万円 〈月額〉 270,000円～400,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月 ・昇給 年1回（1月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 〈想定年収〉 400万円～600万円 〈月額〉 270,000円～400,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月 ・昇給 年1回（1月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収＞400万円～700万円 ＜月額＞ 日給月給制267,000万円～467,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月 ■昇給：年1回（1月） |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■総合職(企画営業職) 支給額：（月給）255,000円 基本月額：185,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■広域職（企画営業職） 支給額：（月給）235,000円 基本月額：165,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 赴任手当一律／月:35,000円 ライフプラン手当一律／月:35,000円 固定残業代（44.8時間分） 総合職 63,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合72,500円 広域職 58,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合67,500円 ※月の平均残業時間は24時間程度です。 ※固定時間分に満たなくても、固定残業代は全額支給いたします。 ※固定時間超過時は別途支給します。 ■モデル月収例 ＜総合職＞宅建取得・車両手当あり 月給：291,000＋インセンティブ（96,508）＝387,508 ＜広域職＞宅建取得・車両手当あり 月給：271,000 ＋インセンティブ96,508）＝367,508 ■昇給 年2回 ■賞与 年4回 ※業績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 総合職：276,000円～（固定残業時間代69,000円～を含む）※基本給240,000円 広域職：256,000円～（固定残業時間代64,000円～を含む）※基本給220,000円 ■給与例 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ■想定年収 メンバー：年収350～650万 店舗MG：年収600～800万 エリアMG：年収800～850万 副部長、部長のポジションもあり！ ※業界経験者の場合、年収400万円～応相談！ 入社1年後に店舗MG昇格の事例もあります。 ■賞与：年4回 ※業績に応じて支給いたします。 （賞与実績:インセンティブ有：平均120万） 昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収430万円~700万円 月収：25万円～44万円 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 590万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与) 830万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与) 1,200万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与) |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山口県,福島県,岩手県,宮城県,長野県,新潟県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,熊本県,沖縄県,佐賀県,香川県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～440,000円 ■想定年収 400万円～700万円 ■賞与実績 年2回※4ヶ月分 ■昇給年1回(5月) 【年収モデル】※各種手当含む 年収420万円：26歳／2級土木施工管理技士／独身 年収550万円：35歳／1級土木施工管理技士／既婚 年収620万円：45歳／1級土木施工管理技士／既婚・子ども1人 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県,山口県,青森県,福島県,北海道,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,茨城県,神奈川県,東京都,鹿児島県,大分県,愛媛県,愛知県,三重県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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