大阪府・正社員の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 売買仲介営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員又は契約社員 |
| 給与 | 想定年収：400万円～ 月給：256,000円～292,000円 «内訳» 基本給：243,000円～ 固定残業代（6時間分）：13,000円～ ※超過分は別途支給。 賞与：有（年2回：7月、12月） 昇給：有（年1回：4月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京本店】 ★建物管理業務：334,000円～ ※上記には固定残業代込(月20時間分/44,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：290,000円～ ※上記には固定残業代込(月10時間分/20,000円)を含みます。 【大阪本社】 ★建物管理業務：320,000円～ ※上記には固定残業代込(月19.5時間分/40,000円)を含みます。 ★賃貸管理業務：275,000円～ ※上記には固定残業代込(月11時間分/20,000円)を含みます。 【共通事項】 ・経験や知識、スキルを十分に考慮し決定します。 ・固定残業代を超過した場合、別途支給します。 ・昇給 年１回（人事考課制度あり） ・賞与あり （年収例） 建物管理業務：530万円(月給38万円＋賞与)／入社3年目 33歳 賃貸管理業務：440万円(月給32万円＋賞与)／入社2年目 30歳 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都／大阪府 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 4,200,000 ～ 4,830,000 円 月給 ： 279,900 ～ 322,000 円 └基本給 ： 227,610 ～ 261,850 円 └固定残業代(30H)： 52,290 ～ 60,150 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 6,178,000 ～ 8,655,000 円 月給 ： 384,000 ～ 540,000 円 └基本給 ： 246,000 ～ 350,000 円 └固定残業代(45H)： 84,780 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 53,220 ～ 69,445 円 賞与 ： 年2回 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 6,480,000 ～ 8,942,000 円 月給 ： 405,000 ～ 558,800 円 └基本給 ： 301,185 ～ 415,610 円 └固定残業代(45H)： 103,815 ～ 143,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日 ・理論年収 ：5,400,000円 月給 ：337,500円 └基本給 ：251,010円 └固定残業代(45H)：86,490円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ：年2回 インセンティブ：年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ■東京 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 9,260,000 ～ 14,134,000 円 月給 ： 586,100 ～ 833,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ■大阪 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 8,900,000 ～ 13,774,000 円 月給 ： 556,100 ～ 803,500 円 └基本給 ： 556,100 ～ 803,500 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | その他（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ：▷大阪 6,480,000円～▷東京6,840,000円～ 月給 ： 405,000円～ └基本給 ： 301,185円～ └固定残業代(30H)： 103,815円～ ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 350万円～450万円（残業20時間想定） ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与 月給：220,000円～304,000円 ■賞与 有（年2回） ■昇給 有（年1回） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収：4,500,000円～7,000,000円 ■月給 ： 300,000円〜466,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は経験者スキルによって柔軟に対応いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定 年1回以上 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円〜404,000円（固定残業代含む） 入社時の想定年収：450万円以上 ※ご経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（一律40,400円〜54,400円）を支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します。 ★明確な評価基準（定量・定性）を導入しています。 定量面（管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など）に加え、定性面（ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など）を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。 【昇給・賞与】 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回以上 【社員の年収例】 年収645万円（入社7年目） 年収543万円（入社3年目） 年収450万円（入社1年目） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,490,000円～7,260,000円 月給：364,000円～488,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、49,100円～65,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷課長～主任 年収：7,050,000円～10,050,000円 月給：468,000円～670,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 63,100円～90,300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与・昇給】 賞与年2回 昇給年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します 【入社時の想定年収】 年収600万円～800万円 ▼社員の年収例 3年目 年収645万円＋決算賞与（主任） 5年目 年収774万円＋決算賞与（課長） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：250,000円～（基本給+営業手当+一律支給の宅建手当込み） 想定年収：370万円～750万円 ※経験に応じて決定致します。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・営業奨励金制度有 |
| 勤務地（都道府県） | 北海道,兵庫県,京都府,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＼宅地建物取引士の資格手当は3万円/月！／ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ▼年収例 年収560万円/入社3年目（役職手当、宅建士手当月3万円含む） 年収650万円/入社4年目（役職手当、宅建士＋賃管士手当月4万円含む） ▼給与改定 年1回以上 ▼賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・想定年収：360万円〜2,000万円（インセンティブ含む） ※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年2回半期ごとの給与見直しを実施 ※固定残業代20時間分を含む ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給356,000円～ ※役職手当は別途支給となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月54,700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【 明確な評価制度があります 】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしているのでモチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 ＜定量面＞ ・管理取得した戸数 ・売買の連携をした棟数 ・プロジェクトの達成率 など ※ノルマはありませんが、実績値に応じて評価いたします。 ＜定性面＞ ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！ 【賞与】 賞与年2回（6月、12月） 【賃金改定】 年1回以上 【入社時の想定年収】 年収600万円以上 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・正社員 ▷経験者 年収500万円以上+インセンティブ ∟賞与3ヶ月分、インセンティブ含む 月給33.6万円～ ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,300円～支給。 ▷営業経験あり 月給35.2万円～ ※上記にインセンティブ＋賞与が支給となります。 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、47,400円～支給。 ・課長 年収950万円〜1100万円（インセンティブ込み） ※月給42.2万円〜×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。 ・係長）（大阪・東京） 年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ・主任～一般（大阪・東京・名古屋） 年収600万円〜750万円 ※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 〈企画型目標達成報酬あり〉 今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷東京 ・想定年収：500万～ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ▷大阪 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり（基本給内に月20時間分の固定残業代を含む） インセンティブ支給条件：売上に対して30％を支給する 補足事項 ・月間売上が100万以下の場合は最低保証として基本給の金額を支給 ・月間売上が100万を超過した場合、当該月は売上の30％を支給額歳基本給は適用しない ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：450万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 給与体系：月給制 就業制度：固定労働時間制 昇給有・賞与2回 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | その他BtoB営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：490万円～1000万円 350,000円/⽉ 基本⼿当：224,715円 業務⼿当：75,285円（固定時間外45H） 賞与：年2回（査定あり）※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：483万円～1000万円 345,000円/⽉ 基本⼿当：255,270円 業務⼿当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途⽀給） 賞与：年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：483万円～1000万円 345,000円/⽉ 基本⼿当：255,270円～ 業務⼿当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途⽀給） 賞与：年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か⽉分の⽀払い（6/20、12/20⽀払い） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 350,000円/月 基本手当：224,715円 業務手当：75,285円（固定時間外45H） 営業手当：50,000円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※前年度成績によるインセンティブにて支給 ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）⇒大阪・福岡の場合※ 【昇給】 年2回(4月、10月)※査定あり 【交通費】 上限30,000円/月 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360 万円〜 480万円 【入社1年目】 月給：30万円～40万円＋インセンティブ ＜月給の内訳＞ ・基本給：15万円 ・評価手当：6万円～ ・固定残業手当：月40時間分、9万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給：22万円～34万円＋インセンティブ＋報奨金 【年収モデル】 入社1年目／23歳／450万円 入社4年目／27歳／800万円 入社9年目／32歳／1200万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務地（都道府県） | 京都府,大阪府 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給：210,000円〜 «内訳» 基本給：150,000円 固定残業手当（17時間分）：25,000円～30,000円。 ※超過分は別途支給。 ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与 有 ■昇給 有 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 ：202,000円 初年度：2,626,000円～ 昇給（年1回） 賞与 / 年2回（6月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり、試用期間3ヵ月あり（条件等変更なし） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度：2,626,000円～ 月給 202,000円 昇給の有無 有(年1回) 賞与 / 年2回(7月・12月) ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり、試用期間3ヵ月あり(条件等変更なし) |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給： 20万円 年収：初年度：260万円～ 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（7月・12月）、 ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 27万～ 初年度：351万円 昇給有（年1回） 賞与 / 年2回（6月・12月） 賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり、試用期間3ヵ月あり（条件等変更なし） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 人事・総務・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：351万円～（経験・能力により決定） 月給： 27万円～（経験・能力により決定） 昇給：有(年2回) 賞与 ：年2回(7月・12月) ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり、試用期間3ヵ月あり(条件等変更なし) |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】 300,000円 ～450,000円 ※上記月給には固定残業代を含む ・月給30万円～33万円未満の場合→月30h分（56,100円～61,700円） ・月給33万円～45万円以下の場合→月40h分（77,400円～105,500円） ※残業超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇変動なし） 不動産仕入等の経験や前職給与、年齢等を最大限考慮のうえ、優遇いたします。 【想定年収】 450万円～700万円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年2回（4月・10月） |
| 勤務地（都道府県） | 長野県,大阪府,東京都,福岡県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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