大阪府・業界未経験歓迎の求人・転職・中途採用
検索結果:12件
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月20時間）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※資格手当（宅地建物取引士別途支給） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収：330万円〜 ■月給：258,000円〜 └基本給：200,000円～ └固定残業代：38,000円（20時間分/月） 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 └資格手当：宅建士20,000円/月 └住宅手当：12,000円 ※規定あり。詳細は選考時にお伝えします。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■初年度想定年収：350万円〜500万円（インセンティブ込み） ■月給：280,000円〜 └基本給：200,000円～ └固定残業代：38,000円（20時間分/月） 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 └職務手当：30,000円 └住宅手当：12,000円 ※規定あり。詳細は選考時にお伝えします。 【その他】 ■資格手当（宅建士20,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※将来的には年収1000万円以上も目指せます！ |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【大阪】 ▷未経験者 月給：322,000円～384,000円 基本給：207,000円～246,000円 固定残業代(45H)：71,325円～84,780円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675円～ 53,220円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000円～8,210,000円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000～8,920,000円 ▷ハイクラス 月給：384,000 ～ 594,000 円 基本給：246,000 ～ 382,000 円 固定残業代(45H)：84,780 ～ 131,580 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：53,220 ～ 80,420 円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000 ～ 14,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,920,000 ～ 15,920,000 円 ▷不動産業界経験者 月給：322,000 ～ 540,000 円 基本給：207,000 ～ 350,000 円 固定残業代(45H)：71,325 ～ 120,555 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：43,675 ～ 69,445 円 賞与：年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000 ～ 12,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 13,520,000 円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：4,032,700円～4,571,120円 月給 ：267,000円～303,000円 基本給 ： 190,000円～215,200円 固定残業代(30H)：45,990円～49,440円 固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：31,010円～38,360円 賞与： 年2回 昇給：優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■経験者枠 【大阪】 想定年収：4,571,120円～5,187,680円 月給：303,000円～344,000円 基本給：215,200円～244,500円 固定残業代(30H)：49,440円～56,160円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：38,360円～43,340円 賞与：年2回 【東京】 想定年収：4,931,120円～5,547,680円 月給：333,000円～374,000円 基本給：215,200円～ 244,500 円 固定残業代(30H)：49,440円～56,160円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当：38,360円～43,340円 地域手当：30,000 円 賞与：年2回 ■未経験者枠 【大阪】 想定年収：4,032,700円～ 4,571,120円 月給：267,000円～303,000円 基本給：190,000円～ 215,200円 固定残業代(30H)：43,650円～ 49,440円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：33,350円～ 38,360円 賞与 ： 年2回 【東京】 想定年収：4,392,700円～4,931,120円 月給：297,000円～333,000円 基本給：190,000円～215,200円 固定残業代(30H)：43,650円～49,440円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：33,350円～38,360円 地域手当：30,000 円 賞与 ：年2回 ※昇給あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 280,000 円 - ≪内訳≫ 例：月給280,000円の場合 基本給：217,148円 固定残業：57,852円（月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） 手当：皆勤手当5,000円 ■年収 336万円〜＋高率歩合 ▷マネージャー候補（東京・大阪） 月給 400,000 円 - ≪内訳≫ 例：月給400,000円の場合 基本給：184,665円 固定残業：100,335円 手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円 調整手当50,000円 ■年収 480万円〜＋高率歩合 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※調整手当は試用期間終了後査定を行うものとする |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【東京】 月給： 352,000 ～ 414,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 43,675 ～ 53,220 円 └地域手当： 30,000 円 賞与： 年2回 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 8,570,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 9,280,000 円 【大阪】 月給 ： 322,000 ～ 384,000 円 └基本給 ： 207,000 ～ 246,000 円 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 84,780 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当： 43,675 ～ 53,220 円 賞与： 年2回 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 8,210,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 8,920,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京＞ 【想定年収】6,334,000円～9,600,000円 【月給】373,500円～605,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代：83,880円～129,915円※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 └地域手当 ：30,000円 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 ■904万円／30代前半（月給37万3600円＋手当＋賞与150万円＋インセンティブ） ■740万円／20代前半（月給31万920円＋手当＋賞与126万円＋インセンティブ） 上記には月45時間分の固定残業代（89,520円～104,720円）を含む ※超過分は別途支給 ＜大阪＞ 【想定年収】5,974,000円～9,240,000円 【月給】373,500円～575,000円 └基本給 ：243,400円～377,000円 └固定残業代（45H）：83,880円～129,915円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ：46,220円～68,085円 【賞与】年2回 【通勤手当】全額支給 ＋別途インセンティブ（規定あり） 《モデル年収》 インセンティブがついた場合の想定年収：7,999,600円 ～ 14,002,000円 ＜共通＞ 【昇給】原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【月給制】末日〆翌月20日支払 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【大阪】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ：6,180,000～9,500,000円 月給 ：388,000～594,000円 基本給 ：266,600～389,900円 固定残業（45H）：91,890～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：29,510～69,775円 賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 【東京】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ：6,540,000～9,860,000円 月給 ：418,000～624,000円 基本給 ：266,600～389,900円 固定残業（45H）：91,890～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：29,510～69,775円 賞与 ：年2回 地域手当 ：30,000円 ・通勤手当：全額 【年収1,000万円以上/東京・大阪】 ・月給制 毎月15日〆当月末支払 ・想定年収 ：10,000,000円～ ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。 ・賞与 ：年2回 ・通勤手当：全額 【名古屋】 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 ： 5,000,000 ～ 7,300,000 円 月給 ： 312,000 ～ 456,000 円 └基本給 ： 204,600 ～ 302,400 円 └固定残業代(45H)： 70,515 ～ 104,175 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 36,885 ～ 49,425 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 ◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 5,300,000 ～ 7,750,000 円 月給 ： 330,000 ～ 483,000 円 └基本給 ： 218,000 ～ 325,000 円 └固定残業代(45H)： 75,105 ～ 111,960 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 36,895 ～ 46,040 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当 ： 全額 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,愛知県 |
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