岡山県・業界未経験歓迎の求人・転職・中途採用
検索結果:17件
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ⽉給30万円〜⽉給50万円 + 諸⼿当 + 歩合給 基本給24万円〜40万円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します。 ※上記には33時間分（60,000円〜100,000円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途⽀給 【モデル年収】 ・年収650万円/入社5年目/30歳 ・年収550万円/入社3年目/25歳 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ⽉給30万円〜⽉給50万円 + 諸⼿当 + 歩合給 基本給24万円〜40万円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能⼒を考慮の上、優遇します。 ※上記には33時間分（60,000円〜100,000円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途⽀給 【モデル年収】 ・550万円（25歳/入社1年目） ・850万円（28歳/入社2年目/主任） ・1100万円（29歳/入社3年目/係長） |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 300万円～600万円 ■月給 240,000円～ «内訳» 基本給：185,000円～ 固定残業代（40時間分）：55,000円～ ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ チーム業績によるインセンティブ 個人成績によるインセンティブ：平均月40,000円（年間平均約70万円） 年間成績によるインセンティブ ※年間240万円程度インセンティブ支給の実績があります。 ＜モデル年収＞ ･350万円（20代前半/営業職･経験2年） ･470万円（20代後半/店長職･経験3年/宅建資格保有） ･600万円（30代前半/課長職･経験6年/宅建資格保有） ･840万円（30代後半/部長職･経験8年/宅建資格保有） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜育成枠＞ 年収：450万円～600万円 月給：288,000円～374,400円 ・基本給：240,000円～312,000円 ・職務手当：48,000円～62,400円 ＜キャリア採用枠＞ 年収：550万円～800万円 月給：332,400円～482,400円 ・基本給：267,000円～392,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：55,400円～80,400円 ＜スペシャリスト枠＞ 年収：700万円～900万円 月収：410,400円～506,400円 ・基本給：332,000円～412,000円 ・宅建手当：10,000円 ・職務手当：68,400円～84,400円 ※職務手当として25時間分の固定残業代を支給します。（超過分は別途支給） 【賞与】年2回（2月、8月） 【昇給】年1回（7月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,山口県,宮城県,長野県,新潟県,兵庫県,大阪府,埼玉県,福岡県,鹿児島県,熊本県,長崎県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,三重県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜初任給＞ 21万円 (基本給 19万円、諸手当 2万円) （宅地建物取引士有資格者／23万円 (基本給 21万円、諸手当 2万円) ＜賞与＞ 年2回 （7月・12月 研修期間終了以降・業績に応じて） ＜昇給＞ 年1回（4月） |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | アセットマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 最低年収：400万円〜500万円 ※能力を考慮して決定します。 基本給／月（手当込）：26万円／月〜33万円／月 ※基本給にみなし残業代を含む（みなし残業時間を越える分の割増賃金は追加で支給） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 入社1年目：年収500万円～（月給33万円～） マネージャー職：年収650万円～750万円（月給43万円＋賞与～月給50万円＋賞与） 部長職：年収800万円～1,000万円（月給53万円＋賞与～月給63万円＋賞与） |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜想定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜月給＞ 330,000円～ ＜内訳＞ 基本給：330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ※賞与：年2回（過去実績は総支給額の約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜給与体系＞ 基本給：基本給＋評価給 手当給：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与 ＜役職別想定年収レンジ＞ 一般（入社1~5年目）：300~450万円 リーダー（入社3~10年目）：451~500万円 マネージャー（入社5~15年目）：601~750万円 サブディレクター（入社10~20年目）：751~900万円 ディレクター（入社15年目~）：901~1,000万円 エキスパート（入社2年目~）：451~800万円 ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力に昇進スピードは異なります |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：371,200 円～748,800 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給2回（8月・2月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給 ■営業職・宅建手当あり 支給額：（月給）300,000円 基本月額：230,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■営業職・宅建手当なし 支給額：（月給）280,000円 基本月額：210,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ・職務手当70,000円 ※入社2年目よりインセンティブ制へ移行 ※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律 ・宅建取得者には20,000円/月を支給 ・昇給：年2回（8・2月） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,福岡県,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,高知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目） 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,埼玉県,東京都,熊本県,沖縄県,愛知県,三重県 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ～年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します～ 想定年収413万円～511万円 月給 ：291,648円～359,688円 基本給：243,040円～292,740円 固定残業代：48,608円～59,948円 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます※ ＜エリア職選択の場合＞ 想定年収372万円～461万円 月給制月給 262,484円～ 基本給\218,736～ 固定残業代\43,748～ を含む/月 【首都圏】 想定年収442万円～569万円 月給 ：315,648円～407,688円 基本給：243,040円～ 292,740円 固定残業代：52,608円～67,948円 ▷経験者（近畿・東海・四国ブロックのみ） ※主任/課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 ・想定年収592万円～675万円 ・想定給与：410,592 ～ 454,212 円 (基本給： 335,160 円 ～) 固定残業時間：26 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68,432 円 ～ ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月含む ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,兵庫県,大阪府,滋賀県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■総合職(企画営業職) 支給額：（月給）255,000円 基本月額：185,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■広域職（企画営業職） 支給額：（月給）235,000円 基本月額：165,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 赴任手当一律／月:35,000円 ライフプラン手当一律／月:35,000円 固定残業代（44.8時間分） 総合職 63,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合72,500円 広域職 58,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合67,500円 ※月の平均残業時間は24時間程度です。 ※固定時間分に満たなくても、固定残業代は全額支給いたします。 ※固定時間超過時は別途支給します。 ■モデル月収例 ＜総合職＞宅建取得・車両手当あり 月給：291,000＋インセンティブ（96,508）＝387,508 ＜広域職＞宅建取得・車両手当あり 月給：271,000 ＋インセンティブ96,508）＝367,508 ■昇給 年2回 ■賞与 年4回 ※業績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 総合職：276,000円～（固定残業時間代69,000円～を含む）※基本給240,000円 広域職：256,000円～（固定残業時間代64,000円～を含む）※基本給220,000円 ■給与例 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ■想定年収 メンバー：年収350～650万 店舗MG：年収600～800万 エリアMG：年収800～850万 副部長、部長のポジションもあり！ ※業界経験者の場合、年収400万円～応相談！ 入社1年後に店舗MG昇格の事例もあります。 ■賞与：年4回 ※業績に応じて支給いたします。 （賞与実績:インセンティブ有：平均120万） 昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円以上（宅建手当込） ※残業代別途支給 想定年収 2,500,000円 ～ ◎賞与あり（業績と個人の成績による・在籍一年以上） ◎昇給あり ◎経験・スキル考慮します |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 営業（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000 円 - 300,000円 ■基本給：300,000円～300,000円 ■諸手当 ・通勤手当（12,000円/月を上限に支給） ■賞与：あり 年2回（計3ヶ月分） ■給与支給例（個人の業績評価による） 例：入社5年目（30歳） 年収483万円（賞与含む） |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
| 募集職種 | 建物管理・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 190,000 円 - 277,000円 ■基本給：183,000円～270,000円 ■賞与：あり |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
『不動産ジョブ』は全国の幅広い不動産求人を数多く取り扱うことで、不動産の仕事を探す人にとって一番のサイトでありたいと考えています。