上尾/熊谷/県北の求人・転職・中途採用
検索結果:5件
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【経験者】 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 月給：33万円～60万円 基本給：330,000～600,000円を含む/月 【第二新卒】 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 月給：23万円～33万円 基本給：230,000～330,000円を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給制度 ・前年度実績あり※1月あたり1%～20%（前年度実績） ※ワークライフバランスを重視し、一部リモートワークを取り入れています。 |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県,埼玉県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：300,000円～ 400,000円（残業代20時間を含む） インセンティブ：有（詳細は面接にてご説明いたします） ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定と歩合のバランスについては柔軟に対応いたします。 月間の売上目標達成に対して、手当が支給されます。 成果次第で年収1000万以上も目指せます。 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などに応じて、当社規程に準じ決定します。 ※宅建資格者は資格手当（1万円/月）支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県,茨城県,埼玉県,熊本県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ＜係員（担当者）＞ 月給制 基本給：325,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当5万円 想定年収：約690万円～780万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円） ＜課長補佐（係長）＞ 年俸制 基本給（月給換算した場合）：575,000円～ 固定手当：首都圏拠点者手当7万円 想定年収：約950万円～1,100万円（首都圏拠点者手当・残業30hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後） 26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
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不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
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