中央エリア（佐倉・東金・市原ほか）の求人・転職・中途採用
検索結果:14件
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無し ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 月給ベースで1万円程度昇給していく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◇基本給：月給30万円～ 固定残業手当/月：75,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◇賞与：なし ◇昇給：あり（年1回で5000～10000円） ◇インセンティブ：あり（棟数＋粗利） 例）15棟で1000万円、12棟で850万円、10棟で750万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 物流事務（バックオフィス・庶務） 他業界 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 | 【派遣勤務時】 時給：1,650円 交通費：実費 月収例：「時給1650円 × 1日8.0時間 × 週5日勤務の場合、月収は約26万円～28万円です。」 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 ・大卒・大学院卒 270,000円 ・高専卒（専攻科：7年制） 270,000円 ・高専卒・建築専門卒（3年制） 260,000円 ・専門・短大卒 250,000円 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 山口県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,福岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収（賞与込み） ①担当者 4,450,000円 ～ 6,620,000円 ②現場所長 6,000,000円 ～ 9,870,000円 ■月額（基本給） ①担当者 278,500円 ～ 413,750円 ＋各種手当 ＋残業代（実残業分支給） ②現場所長 377,550円 ～ 616,900円 ＋各種手当 ※②には、20時間分の固定残業代が含まれます（5万円～） ■残業手当：時間外労働連動支給 ※採用等級によって、20時間分の固定残業代が支給されます／超過分は実残業分を1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 年収はご年齢、スキルや経験、これまでのご経歴を考慮します。 ＜モデル年収＞ ・25歳／①担当者／無資格➡年収：480万円 ・30歳／①担当者／2級建築施工管理技士保有➡年収：550万円 ・35歳／①担当者／1級建築施工管理技士保有➡年収：620万円 ・40歳／②現場所長／1級建築施工管理技士保有➡年収：760万円 ・45歳／②現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有➡年収：900万円 ・50歳／営業所長➡年収：1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格／役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当（全社平均）を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,北海道,宮城県,福井県,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,長崎県,大分県,沖縄県,愛媛県,愛知県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 土地活用・建築営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額：26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 賞与：年2回（7月・12月）基本給の5ヶ月分 インセンティブ：（有） 昇給：年1回（4月） 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,埼玉県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ※経験、能力を考慮のうえ優遇 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都,愛知県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円 基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 ※定期昇給査定 4月 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給300,000円※基本給：225,500円 みなし残業代：74,500円 上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。 定期昇給査定 4月 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◎賞与2回（6月/12月） 例） 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,神奈川県,埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■総合職(企画営業職) 支給額：（月給）255,000円 基本月額：185,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 ■広域職（企画営業職） 支給額：（月給）235,000円 基本月額：165,000円 諸手当（一律）／月：70,000円 赴任手当一律／月:35,000円 ライフプラン手当一律／月:35,000円 固定残業代（44.8時間分） 総合職 63,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合72,500円 広域職 58,750円 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、兵庫に配属の場合67,500円 ※月の平均残業時間は24時間程度です。 ※固定時間分に満たなくても、固定残業代は全額支給いたします。 ※固定時間超過時は別途支給します。 ■モデル月収例 ＜総合職＞宅建取得・車両手当あり 月給：291,000＋インセンティブ（96,508）＝387,508 ＜広域職＞宅建取得・車両手当あり 月給：271,000 ＋インセンティブ96,508）＝367,508 ■昇給 年2回 ■賞与 年4回 ※業績に応じて支給 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,大阪府,滋賀県,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■給与 総合職：276,000円～（固定残業時間代69,000円～を含む）※基本給240,000円 広域職：256,000円～（固定残業時間代64,000円～を含む）※基本給220,000円 ■給与例 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ■想定年収 メンバー：年収350～650万 店舗MG：年収600～800万 エリアMG：年収800～850万 副部長、部長のポジションもあり！ ※業界経験者の場合、年収400万円～応相談！ 入社1年後に店舗MG昇格の事例もあります。 ■賞与：年4回 ※業績に応じて支給いたします。 （賞与実績:インセンティブ有：平均120万） 昇給：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,島根県,鳥取県,山口県,秋田県,青森県,福島県,北海道,岩手県,宮城県,山形県,福井県,石川県,長野県,新潟県,富山県,山梨県,兵庫県,京都府,奈良県,滋賀県,千葉県,群馬県,茨城県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,鹿児島県,熊本県,宮崎県,長崎県,大分県,沖縄県,佐賀県,愛媛県,香川県,高知県,徳島県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 220,000円～440,000円 ■想定年収 400万円～700万円 ■賞与実績 年2回※4ヶ月分 ■昇給年1回(5月) 【年収モデル】※各種手当含む 年収420万円：26歳／2級土木施工管理技士／独身 年収550万円：35歳／1級土木施工管理技士／既婚 年収620万円：45歳／1級土木施工管理技士／既婚・子ども1人 |
| 勤務地（都道府県） | 岡山県,山口県,青森県,福島県,北海道,新潟県,兵庫県,大阪府,千葉県,茨城県,神奈川県,東京都,鹿児島県,大分県,愛媛県,愛知県,三重県 |
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