年収500万円以上の求人・転職・中途採用
| 募集職種 | 完全反響型不動産アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給30万円～45万円＋賞与年3回 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼インセンティブを賞与で支給！／ 1件の成約ごとに25万円～40万円程度の賞与を支給。 2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約ができるようになり、最低でも年収800万円を超えていく計算。 入社1ヶ月以内に成約した例もあり、初成約までは平均2～3ヶ月。最短記録は入社20日目！ 2年目以降は年3回の賞与は1回あたり200万円～300万円があたりまえ。年収1400万円超の社員もいます！ 年収例 年収834万円（入社2年目） 年収1118万円（入社3年目） 年収1407万円（入社4年目） ※営業1年以上勤務者の平均年収：1081.0万円（2025年実績） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給28万円＋インセンティブ＋残業代別途全額支給 （宅建資格手当一律3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※前職給与や経験・スキルを考慮して決定 ※別途、高額インセンティブ制度有（面接時に詳細をご説明します） ＊＊＊収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊最速で高収入を目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 募集職種 | 住宅コンサルタント（不動産営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【宅建資格保有者】 月給26～28万円＋インセンティブ ＋残業代（１分単位）別途全額支給＋インセンティブ（月） （宅建資格手当1～3万円含む） ※残業代は別途全額支給（1分単位） ※経験・スキル・前給考慮 ＊＊＊宅建保有者の収入例＊＊＊ 【月収例】 ＊未経験からでも月収100万円を最速で目指せる ・月収100万円（高額インセンティブ制度あり） ・月収58万5000円（各種手当・残業代・インセンティブ含む） 【年収例】 ＊年収1,000万円超えも夢じゃない！高額インセンティブ制度あり ・年収1002万円（35歳／不動産営業経験4年） ・年収780万（26歳／不動産営業経験2年） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜インセンティブについて＞ 粗利益の一律6％～10％を支給（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスを追加支給！大幅収入を即実感！ ※成果に応じて変動するため将来的には年収1000万円以上も実現可能 ※【宅建資格が無い方】は、月給25万円～＋インセンティブ となります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年俸制】 年俸 420万円~540万円 月給相当額：350,000円～450,000円 基本給：305,880円～393,280円 固定残業代：44,120円～56,720円（固定残業時間20時間分含む） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験により相談可能です ※別途、業績給あり 【モデル年収】 年収520万(入社3年目・45歳) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 施工図/設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 建築/土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜東京・静岡エリア＞ 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜愛知エリア＞ 年収 3,570,000 円 - 7,700,000円 基本給＋固定残業代50時間がベースとなります。 ＜千葉エリア＞ 年収 3,710,000 円 - 7,000,000円 基本給+固定残業代50時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 千葉県,東京都,愛知県,静岡県 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ◆想定年収 ・600~1200万円 ※前職の年収額を考慮し同等か、それをベースに決定。 ◆月収額 ・年収1/12を毎月支給 ※みなし残業代42時間・決算賞与を含む ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ◆昇給 ・年1回（10月） ◆賞与 ・年1回（10月） ※業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) |
| 勤務地（都道府県） | 東京都,福岡県 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：6,030,000円～10,050,000円 月給：402,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 54,200円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷係長～主任 年収：7,500,000円～10,050,000円 月給：372,000円～670,000円（固定残業代役職手当を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 50,100円～90,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与改定】 年1回以上 【賞与・給与改定】 賞与：年2回 給与改定：年1回 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初年度想定年収:550〜750万円(固定給×12ヶ月+賞与1.5ヶ月×2+インセンティブ) 月給37.2万円〜 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（50,100円〜）を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ＜ポジションごとの想定年収例＞ 主任相当:550万円(基本給ベース)〜750万円(インセンティブ込) 係長:600万円(基本給ベース)〜1,000万円(インセンティブ込) 課長:750万円(基本給ベース)〜1,500万円(インセンティブ込) 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：5,490,000円～7,260,000円 月給：364,000円～488,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、49,100円～65,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▷課長～主任 年収：7,050,000円～10,050,000円 月給：468,000円～670,000円（固定残業代含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、 63,100円～90,300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与・昇給】 賞与年2回 昇給年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します 【入社時の想定年収】 年収600万円～800万円 ▼社員の年収例 3年目 年収645万円＋決算賞与（主任） 5年目 年収774万円＋決算賞与（課長） |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | Webマーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：600万円〜900万円（賞与込み） みなし残業：みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給（管理監督者該当する場合を除く） 昇給/賞与：年2回（上期、下期） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 企画・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：1,000万円 ～ 1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収：495～624万円 月収：33～41.6万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400円～50,400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【賃金改定】 年1回以上 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・正社員 ▷経験者 年収500万円以上+インセンティブ ∟賞与3ヶ月分、インセンティブ含む 月給33.6万円～ ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、45,300円～支給。 ▷営業経験あり 月給35.2万円～ ※上記にインセンティブ＋賞与が支給となります。 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、47,400円～支給。 ・課長 年収950万円〜1100万円（インセンティブ込み） ※月給42.2万円〜×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安317万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、67,600円～支給。 ・係長）（大阪・東京） 年収850万円〜1000万円（インセンティブ込み） ※月給40.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月+インセンティブ目安247万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、54,200円～支給。 ・主任～一般（大阪・東京・名古屋） 年収600万円〜750万円 ※月給37.2万円×12ヶ月+賞与3ヶ月＋インセンティブ目安42万円 ※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、50,100円～支給。 上記を超える時間外労働分は別途支給。 前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 〈企画型目標達成報酬あり〉 今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都,福岡県,愛知県 |
| 募集職種 | オフィス・テナント仲介・リーシング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：550万円（前給を参照し、柔軟に決定いたします） 月給：36万円 基本給：274,500円 固定残業代：85,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給40万円～53万円 年収600～800万円 （※上記金額はあくまで目安であり、前職の給与を参照し柔軟に決定します） |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 賃貸管理・PM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給406,000円～ ※役職手当・固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月54,700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【 明確な評価制度があります 】 当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしているのでモチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。 ＜定量面＞ ・管理戸数の増加数 ・プロジェクトの達成率 など ※ノルマはありません！ ＜定性面＞ ・ホスピタリティを持った対応ができるか ・コンプライアンス意識 ・他部署や他拠点とのコミュニケーション など 年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！ 【賞与】 賞与年2回（6月、12月） 【賃金改定】 年1回以上 【入社時の想定年収】 年収600万円以上 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 募集職種 | 賃貸仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ▷東京 ・想定年収：500万～ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む ▷大阪 基本給に加え、業界トップクラスの「歩合率 30％」であなたの頑張りをダイレクトに還元します！ 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり（基本給内に月20時間分の固定残業代を含む） インセンティブ支給条件：売上に対して30％を支給する 補足事項 ・月間売上が100万以下の場合は最低保証として基本給の金額を支給 ・月間売上が100万を超過した場合、当該月は売上の30％を支給額歳基本給は適用しない ※月収は、25万円からのスタートとなりますが、 最終的な金額はあなたの経験やスキルを面接で総合的に判断して決定します。 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,東京都 |
| 募集職種 | その他（建築系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収：500～800万円 ※詳細は別途面接の際に提示予定 ：固定給＋インセンティブ（現職のご年収を基本に、経験・能力を考慮の上、優遇） |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 550万円~ ■月給 550,000円~ ■基本給445,000円~ 固定残業代 105,000円 ~を含む/月 ■昇給 : 年2回 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 意匠設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収500万円〜700万円 ⽉給：357,500円〜500,000円 基本給：217,837円～ 固定残業代59,663円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年1回(業績連動) ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：年2回(前年度実績)/賞与月数 計 2.00ヶ月分 (前年度実績) |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 ■給与 月給（基本給＋固定残） 総額：36.5万円～ 基本給：277,500円～ 固定残：87,500円～ ※固定残業代を含む ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※年2回の会社業績賞与を含む年収の記載 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜営業管理職＞ ■想定年収500万円〜810万円 ⽉給：360,000円〜580,000円 基本給：299,920円〜 固定残業代：60,080円〜を含む/⽉ ■賞与実績:年1回（業績連動） ＜営業職＞ 月給 36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：33万円（月給 27万4927円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万5073円）～ 79万円 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5073円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 ＜未経験＞ 月給 25.5万円 〜 79万円 宅建士資格をお持ちの方は別途 月額3万円支給 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：25.5万円（月給 21万2443円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代4万2557円）～ 79万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2557円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） |
| 勤務地（都道府県） | 群馬県,埼玉県,栃木県,東京都 |
| 募集職種 | 物件仕入・買取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収800万円～1100万円 ○ 月給430,000円～730,000円（基本給を含む） ○ 賞与実績: 年2回（6月、10月）※業績連動 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県,東京都 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 500万円～810万円 ■詳細 月給： 360,000円～580,000円 基本給： 360,000円～580,000円/月を含む 昇給：年1回（業績連動） ■モデル年収 35歳・勤続2年・主任職 年収500万 42歳・勤続4年・課長職 年収740万 ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 800～900万円（35歳、月給約45～50万＋各種手当＋賞与） 900～1000万円（45歳、月給約50～55万＋各種手当＋賞与） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 住宅販売（分譲・戸建・注文） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 248,800 円～398,300 円＋時間外手当・各種手当＋賞与年 2 回 ★成果への正当な評価・還元★ 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度を整えています。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元します。 チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっております。しっかりと成果を出すことができれば、その分評価や賞与にも反映されます。 また年に２回、全国表彰があります。 全国表彰とは、半期に一度優秀な営業成績をおさめた営業担当を表彰する社内行事のことで、チーム成績、支店成績、個人成績など様々な部門があり、社員にとって大きな目標の一つになっています。 参考）モデル平均年収（業績給除く） 年収例 550 万円／25 歳 営業職／月給 24 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 700 万円／30 歳 営業職／月給 30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 850 万円／35 歳 営業職／月給 37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例 1,100 万円／45 歳 営業職／月給 57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について･･･最低支給額 4.5 ヵ月分 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 売買仲介 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ＜年収＞ 800万円前後～（30歳モデル 月給＋各種手当＋賞与） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、営業業績・インセンティブ・個別査定等により年収イメージは変わります。 |
| 勤務地（都道府県） | 広島県,岡山県,山梨県,兵庫県,京都府,大阪府,和歌山県,千葉県,群馬県,茨城県,神奈川県,埼玉県,栃木県,東京都,福岡県,愛知県,岐阜県,三重県,静岡県 |
| 募集職種 | 投資用不動産販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ■想定年収 500万円〜1,000万円 ⽉給制 ⽉給 260,000円 ⽉給￥260,000〜 基本給￥170,000〜 固定残業代￥70,000〜 諸⼿当￥20,000〜を含む/⽉ ●⼊社3ヶ⽉間の⽉額固定給は上記の通 りですが、必ず⼈事考課を⾏い、⼀般、主任、係⻑、課⻑等から正規役職を決定いたします ★インセンティブ 物件ごとにランクが定められており、⼀番ランクが⾼いものはインセンティブ90万⽀給、⼀番低いものは8万⽀給と差がありますが、 基本的には10〜20万程度のランクの物件となります。業界未経験で⼊社１年半で⽉6件、同⾏者無しで成績をあげている社員もおりま す。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 募集職種 | 事務・宅建事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ＜月給＞ 基本給：330,800円～（別途残業手当等有） ※総合職Aの場合 ＜年収＞ 700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※年収イメージは下記年収例をご参照ください ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月,12月） ■年収例： 8５0万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）※管理職の場合 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
不動産の求人は全国各地でさまざまな職種が募集されています。不動産の営業職では賃貸仲介、売買仲介（居住用・投資用）の求人が多く、事務職では正社員・アルバイトの両方の募集がされています。また、不動産管理の職種では賃貸管理（プロパティマネジャー）、建物管理も人気の求人となっています。不動産系の資格取得者で需要が高い宅建士（宅地建物取引士）であれば、不動産業界での転職はとても有利で、宅建士を歓迎・優遇している不動産会社は多くあります。
不動産業界の花形職種である不動産営業の仕事内容は大きく３つに分かれます。賃貸マンション・アパート、オフィスの賃貸を仲介する「不動産賃貸仲介」。自社で保有している戸建てやマンション、土地、投資用マンションなどの不動産を販売する「不動産販売」。物件を買いたい買主と売却したい売主を仲介をする「不動産売買仲介」。不動産会社によってはどれか１つの事業に絞っているところもあれば、すべての仲介業、販売業を行っている企業もあります。求人ページの仕事内容や企業情報から確認しましょう。
不動産業界への転職のおすすめ理由として、未経験でもチャレンジしやすいということがあります。業界未経験の中途採用でも、やる気や熱意がありコミュニケーション能力に自信があれば、十分活躍してインセンティブにより高年収を実現することが可能です。
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